采购内容：基于RBRVS绩效咨询服务的配套软件

主要功能或目标：数据采集、数据补录、数据上传、分配规则引擎、点数规则引擎、规则复制、自定义规则、指标编辑器、指标考核关系、指标考核、人员属性管理、人员系数管理、人员归档管理、成本管理、预提待摊、RBRVS点数维护、基于CPT-RBRVS的个性化升级、手术单项、个人绩效上报、医、护、技、行管不同类别的二次分配方案、规则明细分析、绩效发放分析、权限控制、角色分组、日志分析

需满足的要求：本项目建设要求基于医院现有信息化系统，咨询服务需要使用国际通行的RBRVS（基于资源消耗为基础的价值尺度）量化标准，提供基于 CPT-RBRVS的医生、护理、医技、药学人员定量考核方案，并满足2018年省卫计委新收费代码与 RBRVS 对照关系。 建立以工作量评价为基础，以RBRVS、DRGs、APGs为工作量评价工具，以医院战略目标（扩大服务量、提高效率、优化病种结构和收入结构）为导向，兼顾关键