福建省政府采购合同

编制说明

1、签订合同应遵守《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》。

2、签订合同时，采购人与中标人应结合招标文件第五章规定填列相应内容。招标文件第五章已有规定的，双方均不得对规定进行变更或调整；招标文件第五章未作规定的，双方可通过友好协商进行约定。

甲方：福建省长汀县第一中学

乙方：海纳物业服务集团有限公司

根据招标编号为[350821]JXG[GK]2020002的长汀一中“生管教官、门禁保安、保洁绿化勤杂水电管理”服务类采购项目项目（以下简称：“本项目”）的招标结果，乙方为中标人。现经甲乙双方友好协商，就以下事项达成一致并签订本合同：

1、下列合同文件是构成本合同不可分割的部分：

1.1合同条款；

1.2招标文件、乙方的投标文件；

1.3其他文件或材料：□无。□无。

2、合同标的

包号

品目号

品目编号

品目名称

商品名称

数量

计量 单位

产地 类型

单价

金额

品牌

型号技术 指标等

产品属性

1

1-1

C1204

物业管理服务

物业管理服务

1

年

国内

688176

688176

海纳物业服务集团有限公司

按招标文件要求

无

合计：

688176.0000

3、合同总金额

3.1合同总金额为人民币大写：陆拾捌万捌仟壹佰柒拾陆元整（￥688176.0000）。

4、合同标的交付时间、地点和条件

4.1交付时间：按招标文件要求；

4.2交付地点：福建省龙岩市长汀县长汀一中；

4.3交付条件：验收合格。

5、合同标的应符合招标文件、乙方投标文件的规定或约定，具体如下：

长汀一中“生管教官、门禁保安、保洁绿化勤杂水电管理”服务，详见招标文件要求。。

6、验收

6.1验收应按照招标文件、乙方投标文件的规定或约定进行，具体如下：

验收期次 验收期次说明。

6.2本项目是否邀请其他投标人参与验收：

不邀请。

7、合同款项的支付应按照招标文件的规定进行，具体如下：

支付期次	支付比例（%）	支付期次说明
1	8.33	每月扣10%考核费
2	8.33	每月扣10%考核费
3	8.33	每月扣10%考核费
4	8.33	每月扣10%考核费
5	8.33	每月扣10%考核费
6	8.33	每月扣10%考核费
7	8.33	每月扣10%考核费
8	8.33	每月扣10%考核费
9	8.33	每月扣10%考核费
10	8.33	每月扣10%考核费
11	8.33	每月扣10%考核费
12	8.37	每月扣10%考核费

。

8、履约保证金

无。

9、合同有效期

2020年 3 月 11 日至2021年 3 月 10 日。

10、违约责任

10.1因乙方原因造成合同无法按时签订，视为乙方违约，甲方有权终止合同；乙方违约对甲方造成的损失的，乙方还需另行支付相应的赔偿。。

11、知识产权

11.1乙方提供的采购标的应符合国家知识产权法律、法规的规定且非假冒伪劣品；乙方还应保证甲方不受到第三方关于侵犯知识产权及专利权、商标权或工业设计权等知识产权方面的指控，任何第三方如果提出此方面指控均与甲方无关，乙方应与第三方交涉，并承担可能发生的一切法律责任、费用和后果；若甲方因此而遭致损失，则乙方应赔偿该损失。

11.2若乙方提供的采购标的不符合国家知识产权法律、法规的规定或被有关主管机关认定为假冒伪劣品，则乙方中标资格将被取消；甲方还将按照有关法律、法规和规章的规定进行处理，具体如下：无。

12、解决争议的方法

12.1甲、乙双方协商解决。

12.2若协商解决不成，则通过下列途径之一解决：

提交仲裁委员会仲裁，具体如下：。
向人民法院提起诉讼，具体如下：任何一方均可依法向甲方所在地的人民法院起诉。。

13、不可抗力

13.1因不可抗力造成违约的，遭受不可抗力一方应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，并在随后取得有关主管机关证明后的15日内向另一方提供不可抗力发生及持续期间的充分证据。基于以上行为，允许遭受不可抗力一方延期履行、部分履行或不履行合同，并根据情况可部分或全部免于承担违约责任。

13.2本合同中的不可抗力指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害如地震、台风、洪水、火灾及政府行为、法律规定或其适用的变化或其他任何无法预见、避免或控制的事件。

14、合同条款

14.1项目概况 福建省长汀县第一中学，坐落于福建西大门客家首府——长汀县城关卧龙山南麓。校园面积约145亩，总建筑面积约52664㎡。现有高中教学班54个，学生2700多人。 14.2技术和服务要求 （一）人员配置及要求 配置：（22人） 1.教官长（物业主管）1名、男生管教官3名、女生管教官4名 2.保安5名 3.保洁员5名 4.绿化工1名、勤杂工1名 5.电工1名、水工1名 要求： 1.中标方选派的人员年龄男性为 18-55周岁，女性18-50周岁；8名教官必须有百分之五十以上（即4名以上）为退伍军人、其中必须含有一名女教官；必须有一名以上教官具备熟练的现代教育技术（即能熟练地进行计算机操作）。 2.身体健康，品行良好，具有高中以上学历；坚持文明执勤，礼貌待人，不讲脏话；处理问题时要讲原则，态度和气，不急不躁，以理服人，遇到争执不下的时候，可向学校汇报。 3.人员实行统一着装，服装由中标方提供。 4.严格按规定着装，注重仪表仪容。值班时不准擅离岗位，不准嬉戏打闹，不准看书报、吃零食，不准抽烟、不准听收录机及进行其他与值班无关的事。 5.中标方负责对人员进行宿舍秩序管理、保洁、防火、防盗技能等岗前培训，且培训合格，定期对人员进行岗位再培训，不定期进行督查。 （二）学生宿舍管理工作职责和要求 负责对住宿学生的教育、管理；维护学生就寝纪律、按学校要求对学生使用手机进行管控；保障学生个人物品的安全；维护宿舍区内学校财产、设施的安全；宿舍及公共区域环境卫生的打扫、保洁；学生宿舍区其它安全管理和相关服务工作。 附件1：乙方驻校生管教官工作职责 1.生管教官必须遵守和执行校方的相关管理制度。 2.生管教官应树立高度责任感，坚持预防为主的方针，加强宿舍及门岗管理，把事故消灭在萌芽状态之中。 3.生管教官要认真做好守护目标的防火、防盗、防事故发生，如发生案件应立即报告甲方领导及报110，保护好现场，维护好现场秩序。 4.每幢宿舍楼至少安排生管教官一名，确保24小时有人在岗。 5.上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出大门。若学生请假提前进入宿舍的，必须持有学校政教处打印，并有班主任或值班教师签字的请假单，否则一律不得放行。 6.男生管教官不得进入女生生活区，不得在寝室单独与女学生谈话。 7.在执勤区域内如有发现违反治安条例的事件，生管教官应及时处理，及时报告。 8.生管教官应认真完成学校交办的临时任务。 9.因学校重要会议、大型活动、基建施工等需要，学校执行临时特别管理制度，生管教官应配合执行。 10.生管教官不得对学生进行体罚或变相体罚，违者视情节接受相应处罚。 11.生管教官不得在执勤区域售卖任何物品，不得以收取学生资金而进行任何有偿服务（如充电、电吹风吹发、提供热水等）。 驻校生管教官在执行上述规定时，应坚持原则、态度诚恳、文明执法，严禁与校内外人员发生有损长汀县第一中学形象的行为，由于工作失职造成守护目标损失的，应追究工作人员责任。由于甲方学生违反学校规章制度或心理异常造成人身伤害等后果的，乙方没有直接责任。 附件2：长汀一中生管教官主要工作职责和要求 一、主要工作职责 负责对住宿学生的教育、管理；维护学生就寝纪律、按学校要求对学生使用手机进行管控；保障学生个人物品的安全；维护宿舍区内学校财产、设施的安全；宿舍及公共区域环境卫生的打扫、保洁；学生宿舍区其它安全管理和相关服务工作。 二、要求 1.遵纪守法，严格执行学校的各项管理规章制度。生管教官应为人师表、品行端正、服装整洁、语言文明，耐心服务，遇有冲突，须向学校相关部门汇报，不得与学生发生任何冲突。 2. 生管教官原则上需24小时有人值班，坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗及换班。必须保证每天有不少于6位人员在岗在位，节假日（不包括寒、暑假）和双休日等非上课时间也必须有人在岗，寒假、暑假根据我校需要安排人员在岗在位。 3.按照学校规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前。 4.学生家长、非住宿学生及其他校外人员不得随意进入宿舍楼。男性家长不得随意进出女生宿舍楼，须建立校外人员来访登记簿，对上述人员做好来访登记；任何时候严禁男女生串入异性宿舍。 5.节假日（不包括寒暑假）双休日和平时上课期间，加强宿舍区内的巡视，负责督促学生关锁门窗，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物安全。其间，凡出现学生现金、物品被盗，生管教官负有责任，须按学校管理规定进行处罚。 6.负责检查宿舍区内门窗、管道、关水龙头及其它公物的维护工作，熟悉本楼层的地形、消防设施的分布和使用。发现问题及时采取措施并向学校总务处报修。 7.双休日、平时上课、上自习期间严禁学生进入宿舍区、滞留宿舍，有特殊情况须出具班主任或年段长的审批手续，生管教官须做好记录。 8.每天认真做好巡查工作，逐楼层逐宿舍（包括卫生间）进行检查，一是确保无学生滞留在宿舍，不得将学生锁在宿舍楼内。二是检查安全状况，包括学生宿舍是否有火灾隐患，水龙头是否关闭，学生宿舍门是否锁好，电源是否关闭，门窗是否关闭等，避免发生安全事故、公物破坏、资源浪费。周末或放假前，更要特别注意执行此项规定。巡查记录须填写工整，事实准确、详实。每天上午8：00之前做好学生宿舍内卫生的日常检查工作，并做好详细扣分记录，于当天上午8:30前登录长汀一中无感人脸识别宿管系统进行各项登记。每周一上午8 :30前将一周统计各项数据上交政教处生管组长处。 9.负责宿舍区外围环境（包括空坪、水沟）、各楼层（包括走廊、楼梯、楼梯扶手）的日常打扫和保洁。 10.要加大宿舍楼安全检查及防范力度，做好安全消防工作，杜绝火源等安全事故的发生。不允许任何人携带危险品、易燃易暴品、有害有毒物品进入学生宿舍区，如发现要及时报告并妥善处理。 11.除新学年开学（第一学期）学校政教处或年级统一安排宿舍之外，此后所有新入住学生必须凭学校政教处统一出具的《入宿证明》（有公章或分管校领导签字）方可安排其入住，无证明应拒绝其入住。 12.值晚班生管教官值班期间如遇到学生生病或出现人身伤害事故应及时询问病情，如病情严重需向班主任或家长通报，由班主任接其就医。如班主任无法接，则由生管教官送学生去医院就医，待家长到医院后向其详细介绍情况后方可返回宿舍。病情严重的应按照应急预案立即向相关负责人及分管校领导进行汇报，并采取拨打120急救电话等必要措施，不得瞒报、迟报，以免延误救治。 13.生管教官在值班期间如遇到火灾或者地震等灾害事故时，立即按照启动应急预案，一人立即向生管教官总主管及分管校领导进行汇报，并采取拨打110、119、120等必要措施，不得瞒报、迟报；另两个人组织学生有序疏散到宿舍楼外空地上，不得先于学生离开宿舍楼。 14. 生管教官应妥善处理学生在宿舍中的偶发事件，一般矛盾进行调解，使其化解矛盾。重大问题应与班主任和相关年段及时取得联系，协同解决，并向分管领导及时汇报，不得放任矛盾的激化，以防止出现更为严重的后果。 15. 生管教官在每学期开学初（两周之内）应对宿舍楼内各宿舍公物进行一次彻底检查，并要求舍长在公物检查清单上签字确认。学期末放假前或毕业班毕业前（具体时间由政教处通知）再进行一次对照检查，对出现公物遗失或损坏的应要求宿舍舍长签字确认，落实责任人，配合学校做好索赔和维护工作。 16. 生管教官管理学生应注意态度方法，使用文明语言，不得挖苦讽刺、辱骂、体罚学生。应尊重学生隐私，未经学生允许，不得翻看学生的私人物品，不得搜身。没收学生违纪物品应进行登记，并妥善保管，不得丢失、损坏或据为己有。 17.妥善保管配发的办公用品，保持值班室内的良好环境。 18.为迎接上级各类的检查、验收、评估和其它来校视察等活动，或学校重要会议、大型活动等须配合学校做好相关的突击保洁和相关的服务工作。 19.劝阻学生将快餐带进宿舍区，对学生手机进行严格管控，按学校要求进行规范管理。 附件3：生活教官一日工作安排 时 间 工作内容 职责及相关事项 6：00 起床 6：15 开始晨跑晨操 6：25――6：50 到每栋每层楼各宿舍催促学生起床，防止学生睡懒觉 打开大门，到宿舍督促学生整理内务、打扫室内和周边环境卫生，指出不足之处 如有懒床者登记班级、姓名交由学校处理 7：20 准时关宿舍大门 对迟离舍的学生进行登记及教育 7：50 到各宿舍进行内务卫生检查，然后将检查的情况以黑板报的形式公布并登录长汀一中无感人脸识别宿管系统进行各项登记用表格登记好每天的情况上交生管组负责人 各教官需统计、整理好自己所负责的区域 8：30—11：10 休息（如要离开学校办事等必须向主管请假） 若有值班任务须在办公室值班并做好相关的登记统计，维修需协助并登记维修情况 11：30 各教官准时到值班室签到 11：45 准时打开宿舍大门 12：30—13：00 吹哨督促学生午休并点名 巡查学生午休情况（如有学生违反相关规定使用手机、MP3等的将按规定收缴交由主管给学校处理） 14：00 吹哨起床并打开宿舍大门 14：10 准时关上宿舍大门 如有懒床者登记班级、姓名交由学校处理 14：10—14：30 到各宿舍巡查学生起床情况并检查内务卫生情况 结果要登记并公布 14：30—16：20 休息（如要离开学校办事等必须向主管请假） 若有值班任务须在办公室值班并做好相关的登记统计，维修需协助并登记维修情况 16：20 教官准时到值班室室签到 17：00 准时打开宿舍大门 17：00—17：55 巡查学生课外活动情况 17：55 准时关上宿舍大门 对迟离舍的学生进行登记及教育 19：00—19：30 到各宿舍巡查情况 检查是否有学生逗留 19：30—21：30 自由支配时间（如要离开学校办事等必须向主管请假） 若有值班任务须在办公室值班 21：30—21：40 教官准时到值班室签到 开会（总结一日的工作及安排明天的工作） 高一 21：40－22：00 高二 21：50－22：10 高三 22：20－22：40 按时间点打开宿舍大门检查学生回宿情况关上宿舍大门 对学生进行登记 高一 22：00－22：10 高二 22：10－22：20 高三 22：40－22：50 吹哨督促学生就寝并点名，按时间点关灯 点名必须准确无误地用表格登记并及时将点名情况向主管汇报再由主管上报政教处 23：00 将点名情况向值班室如实汇报、巡查学生就寝情况 巡查时如有学生违反相关规定使用手机、MP3等的将按规定收缴交由主管给学校处理 注意事项 1.严格落实有关的工作内容（准时开、锁门，监督学生起床、整理内务、打扫公共卫生，点名、巡查、检查内务、查寝并登记好每天的情况）； 2．对收缴的物品严格登记，贴上标签，贵重物品（如手机）需及时上交学校； 3．巡逻时脚步要轻，手机调为静音或振动，不得用手电直接照射他人，声音不得过大以免影响他人休息，对于其它栋有违纪现象要记录清楚电话通知相应的负责人； 4．学生无请假条不可进入宿舍区（特殊情况除外）； 5．值班员做好回宿舍、留在宿舍及迟到等情况的登记统计； 6．遇到特殊情况属于自己把握不住标准或难以解决的问题，及时上报主管或学校负责主任； 7．及时完成主管安排的其它工作； 8．在值班室值班的教官要注意自己的形象及礼节礼貌，学生下课期间不听歌不玩手机不做与工作无关的事情等； 9．在处理学生问题时一定要注意语气和态度，批评教育为主，惩罚为辅。 对不按照生活教官一日工作安排规定进行的按《教官考勤、惩法制度》进行处罚。 （三）长汀一中保安的工作要求 1.保安人员必须维护学校各项管理制度，具有高度责任心，敢于揭露、阻止破坏学校教育教学秩序的人和事。在执行学校规定时，应坚持原则、态度诚恳、文明执法，严禁与校内外人员发生有损长汀县第一中学形象的行为，由于工作失职造成守护目标损失的，应追究工作人员责任。 2.遵守工作时间，要求二十四小时在校值班，如有特殊事情要离校处理，须经学校分管副校长同意后安排代班员并进行交接后方可离开。 3.保安要严格值班制度，严守岗位，逢周末、节假日，应进行值班巡逻，负责学校校舍、财产安全管护工作。 4.学校大门必须严格按规定时间开、关，做好门卫室的监控值班及记录工作。 5.落实学校门岗管理工作的相关制度，做好来访登记、学生请假、迟到登记、检查学生仪容仪表、疏导交通维持校门畅通、车辆停放指引、紧急情况处置、迎接上级领导等工作。学生进校后，一般不准随便出校门，学生有事出校门时，必须经所在班级班主任批准，手执经班主任或老师批准的请假条并进行核实后才能放行，放行后应做好请假外出学生的登记及请假条的归档工作。不见有签字的请假条或没有核实一律不得放学生出校，否则引起的一切后果由当值保安负责。 6.外来人员进入学校，必须办理登记手续并联系相关人员，查验后方可放行。经学校相关领导或相关人员允许进入的，保安应验明来人身份；校外人员来访本校学生的，保安在验明来访人身份后，于下课时间安排学生由保安人员陪同在保安室会见；家长到校接送子女，只得送至学校大门，无特殊情况不得进入学校；坚决阻止校外不法分子进入校内寻衅滋事，如有需要，报地方派出所处理。 7.机动车未经允许不得入内，进出校门车辆必须低速行驶。配送车辆在上下课时段不允许进出校门。外来车辆无特殊情况不得进入学校，如有公务必须出示证件，保安应进行登记验证。自行车出入校门必须自觉下车，并按要求停放在规定位置。 8.校内外不准设摊，不准放个体商贩入内买卖。物业人员不得在执勤区域售卖任何物品，不得以收取学生资金而进行任何有偿服务（如充电、电吹风吹发、提供热水等）。 9.不准家禽、宠物入校。 10.认真做好门卫室、监控室、保卫科的清洁卫生，保持门卫室、监控室、保卫科的规范；注意个人形象，谈吐文明，自觉维护学校形象。 11.维护校门前的治安秩序，如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、当地派出所报告，熟记有关特种电话号码。 12.非安保人员不得在门卫室长时间闲谈，影响值勤工作，更不得在门卫室喧哗、吵闹，若发生此类情况，保安人员有权制止。 13.注意用电安全，不得私改室内线路，不得使用未经学校允许的电器； 注意个人身体健康，定期进行体检，不得隐瞒病情，如身体状况不适于保安工作，应及时报告学校，否则引起的一切后果由当事人负责。 14.熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时报告。 15.保安工作接受学校领导、综治处人员的管理监督。 16.24小时对校园进行定时巡逻并做好记录。在学生下课期间对地面学生进行安全巡视，监督学生的行为举动，纠正学生的不文明行为，上课期间巡视校园，检查有无在校园游荡的学生，并做好规劝及记录工作。 17.及时摸排学校各方面的安全隐患并做好记录及上报工作 18.认真检查消防设施、水电使用情况并做好记录，各功能场馆设备情况，发现问题及时汇报解决问题，认真做好巡查记录。 19.特殊时间点（如运动会、高考、中考等）必须服从学校安排，参加保卫工作（不计工资）。因学校重要会议、大型活动、基建施工等需要，学校执行临时特别管理制度，物业人员应配合执行。 20.假期的定时、定点值班、保卫、巡逻，做好相关记录。 （四）保洁、绿化、勤杂工作要求 办公楼、教研楼、现教中心报告厅、校史展览厅、科学大楼 1.教研楼（教研组、教务处、打字室、教研室）每天室内外地面、楼梯、走廊、天花板保洁。 2.现教中心报告厅（含室内、室外上下楼梯、走道等）、校史展览厅（含室内、室外过道地面、天花板及东边水泥路入口、空坪、广场上报告厅台阶等）、科学大楼（含教室室内、上下楼梯和入门内外地面、天花板等）日常保洁及临时加班清扫。 正常情况下，每天必须到位保洁，如遇临时使用需突击打扫，应根据相关要求做好突击打扫工作。 现教中心大楼 1.现教中心大楼的所有教室（含教室内、教室外过道和所有上下楼梯地面、天花板）日常保洁。 2.底层斜坡以上（含斜坡）空坪日常保洁。 3.1～6层男女厕所保洁（含地面、天花板、粪槽、蹲位墙面等）。 正常情况下，每天必须到位保洁，如遇临时使用需突击打扫，应根据相关要求做好突击打扫工作。 学校后山、教师学生宿舍区、荷花池等 1. 学校后山、教师学生宿舍区（含所有后山山坡，路，亭地面、天花板等）日常保洁（含保证路径干净和路边杂草、杂木清除等） 2．高一高二教学楼后文化长廊水池内外日常保洁，文化长廊至高一教室后草坪，过道，水沟及入口道路日常保洁。 3．荷花池日常保洁（含池里、池周边小路、池上小桥及亭地面、天花板等）。 4．学校三个垃圾池周边垃圾清理和池内垃圾的整理（做到垃圾不露面）。 5．九号楼与十号楼间的教师摩托车棚的日常保洁。 6．高三录播教室保洁。 正常情况下，每天必须到位保洁，如遇临时使用需突击打扫，应根据相关要求做好突击打扫工作。 教研楼、荷花池旁厕所厕所 1．教研楼厕所（4层）、荷花池旁厕所的日常保洁。（含地面清洁、粪槽、蹲位墙面、内外天花板清洁） 2．所有厕所入口处道路、台阶及花池草坪的日常保洁。 正常情况下，每天必须到位保洁，如遇临时使用需突击打扫，应根据相关要求做好突击打扫工作。 田径场 1、运动场厕所的日常保洁。（含地面清洁、粪槽、蹲位墙面、内外天花板清洁） 2．厕所入口处道路、台阶及花池草坪的日常保洁。 3. 田径场日常保洁、清理垃圾桶。 正常情况下，每天必须到位保洁，如遇临时使用需突击打扫，应根据相关要求做好突击打扫工作。 办公楼、高三教学楼厕所 高三教学楼1—5层厕所的日常保洁。（含地面清洁、粪槽、蹲位墙面、内外天花板清洁和倒纸） 办公楼室内外地面、天花板保洁、厕所的日常保洁。 高一高二新教学楼厕所 高一高二新教学楼厕所1—5层厕所的日常保洁。（含地面清洁、粪槽、蹲位墙面、内外天花板清洁和倒纸） 其他岗位： 1.学生宿舍暑假期间全面消毒一次， 2.朱子祠、学生会社团、师生活动场所、各功能教室清洁打扫。 3.朱子祠和各幢教学楼、师生宿舍楼水沟春秋两季打药除虫各一次。 花工： 确保校园环境美化、绿化、香化。 （1）适时抓好全校花圃草地浇水、除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作。 （2）修剪、清理花圃枯枝杂物杂草。 （3）种植花卉，保证重点区域和大型活动的绿化美化。 勤杂工 （1）清理、搬运教室和宿舍损坏桌椅、书架、床架等杂物。搬运试卷、书籍、档案、闲置牌子等物品。各类考试、运动会、师生活动、迎检等活动搬运桌椅和其他物品。 （2）割草机割草，风雨后掉落枯枝清除。朱子祠、校史展览厅门口花木竹丛修剪（与花木工配合），朱子祠清扫。自行车棚卫生打扫、自行车管理摆放。 （3）清理水沟，确保畅通。每年组织工人对各幢教学楼、师生宿舍楼屋面、天沟清理枯枝树叶杂物2次。 （4）学校大型活动和重大迎检工作，组织临时工环境整治。 （5）学校和各处室临时安排的各项工作。 电工、水电工 1、学校所有电器、水电设施管理检查维护修理，化粪池、排污排水管道疏通，水塔清洗消毒。水电工办理取水许可证、水质检测。 2、升旗仪式、运动会、三节、晚会、考试等活动用电保障。 3、配电室管理： A、每班必须清洁配电室环境，禁止乱拉接线路，堆放杂物，无关人员禁止入内， B、值班人员4小时对配电设备的运行情况（环境温度电流、电压、功率因数、运行状况等）巡查一次，并将巡查结果记录于《配电室运行记录表》； C、配电设备发生异常要及时报告机电主管或派人协助排除故障，并将维修情况记录于《设备设施维修保养记录表》； D、《设备设施维修保养》对变配电设备设施进行维修保养，并将结果记录于《变配电设备设施维修保养》 4、水泵房管理： 序号 项目 要求 1 水泵设备（包括给水泵、消防泵、喷淋泵、稳压泵、污水泵） 1、每日巡视，发现问题及时处理，并做好记录。 2、定期轮换水泵，每月轮换一次。 3、每月对消防泵、喷淋泵进行一次。 4、根据保养计划进行检查、维护保养。 2 各种仪器 每日巡视，确保仪器，仪表完好，并显示准确。 3 各种管道、阀门 每两周检查一次，要求管道无渗漏，阀门严密，灵活。 4 控制设备 每月除尘、检查，确保电器柜，各种电器元件接触良好，接线符合规范要求。 5 机 房 照明良好，地面、设备保持清洁，通道畅通。 档案、资料管理: 做好物业档案和资料管理。档案和资料包括：投诉和意见档案、安全管理记录档案、设备运行记录档案、设备维修保养记录档案、清洁卫生管理档案、绿化养护管理档案、宿舍楼管理档案。 （五）管理安全责任及赔付责任 1、乙方在管理服务中所发生的人事安全事故、交通事故、维修、看护等安全事故责任与甲方无关。 2、乙方的员工在工作中损坏甲方的财物由乙方按财务入账价或实际价值予以赔偿。 3、在校内推销商品造成不良后果的，我司承担所有后果责任。 （六）物业服务考核 长汀一中生管教官量化评估表 项目 具　　体　　内　　容 出 勤 1.未经请假允许擅离岗位，一人次扣50元。 2.未准时到岗，未按时开、关门、开灯、熄灯，一次扣10元。 内 务 1.房间内务经学生干部或行政检查不合格者，每房扣10元。 2.学生在宿舍内张贴不健康字画，每房扣10元。 3.宿舍走廊及周边有纸屑或杂物，每层楼扣10元。 纪 律 1.在规定作息时间内仍喧哗吵闹未能及时前去制止学生，每次扣10元。 2.住宿生出现打架情况而未能及时处理、上报的，每次扣50元，学生在宿舍内喝酒、抽烟、吸毒、赌博或变相赌博，不及时处理、上报，每次扣50元；造成严重后果，视情况另行处理。 3.发现外来人员留宿宿舍，一次扣50元。 4.外来人员在宿舍闹事，一次扣20元；造成严重后果，视情况另行处理。 5.未按规定组织召开各类型会议，一次扣10元。 6.未能按时督促学生晨跑、晨操，每人次扣5元。 7.未能督促住宿学生执行学校规定，每人次扣5元。 责 任 与 安 全 1.未能按时反馈住宿生情况一次扣10元；反馈情况与原始表不符合的，每次扣10元。 2.遇学生缺宿未能及时告知分管宿舍行政，每人次扣20元；工作失职导致重大责任事故，依照有关法规处理。并追究相关法律责任。 3.学生身体不适，在可能的情况下没能得到及时送医院治疗造成病情加重的每次扣30元。 4.未能发现有学生私接电源、插充电器，在宿舍内使用明火、大功率电器，私藏管制刀具等现象，每人次扣20元；造成严重后果，视情况另行处理。 5.校园混入外来人员每次扣20元。 6.在对学生进行教育时出现体罚或变相体罚的，每次扣100元，并调离学校。 7.容留学生吸烟、喝酒、打牌或收受学生贿赂的，每次扣200元，并调离学校。 8.周日傍晚未及时收缴内宿学生手机的每次扣10元 公 共 卫 生 1.宿舍楼梯卫生差、楼梯空腹有杂物，每一处扣10元。 2.宿舍周围有杂物，每一处扣10元。 奖 励 1.能成功破获失窃事件的每次奖20元。 2.宿舍内有较突出的好人好事每次奖20元。 3.成功抓到学生严重违纪每次奖20元。 4.成功抓到学生在休息时间使用手机每次奖5元。 5.查获爬墙、爬铁门、爬窗出入宿舍每次奖20元。 备 注 同一工作人员有以上工作失误三次，调离学校,由公司另行安排工作。 环境卫生考核要求： 1、楼宇外围部分保洁操作规程： ① 公共路面及绿化带 要求：清扫路面及绿化带上的纸屑、果皮、烟头、尘土、落叶等垃圾物（清扫尘土污染较严重的路段时，应先洒上清水，以免扬起尘土影响行人）。清除校园围墙上的丢弃物。 ② 生活垃圾桶清理 要求：将桶内垃圾取出装车后，用清水冲洗桶内的污渍、污迹，并将垃圾外运。每天两次：每天下班后应擦洗清洁车； ③ 消防栓、信报箱、宣传栏、大门栏杆 要求：先用湿布抹净，再用干布擦干。其中，不锈钢材质的部位应擦净、擦亮。随时清除上述设施上的蜘蛛网及乱张贴广告。 ④ 路灯 要求：用湿布将灯罩上的尘土抹净，每月一次。用湿布抹净灯柱上尘土、污物，随时清理灯柱上的乱张贴物。 2、楼宇内部部分保洁操作规程 ① 阶梯卫生 要求：清扫——用扫把将楼梯道尘土、果皮、烟头等扫净。特别注意边角死角部位，每天一次；拖抹——用拖把拖洗梯道，每月一次或冲洗——每半年冲洗一次梯道（冲洗时应避开上下班和课间时间）。 ② 扶手、栏杆 要求：从上至下用湿布将扶手、栏杆抹一遍，直至无灰尘、蜘蛛网等。每天一次； ③ 楼层消防箱 要求：抹净消防箱外壳。其中玻璃材质的部位应擦净、擦亮。每天一次； ④ 清除墙上的手印、广告、墙角蜘蛛网； 要求：随时清理 ⑤ 屋面清扫 要求：每月至少对屋面平台彻底清扫一次； ⑥ 会议室、年段室和行政办公室卫生 要求：天花、墙面、灯具目视无灰尘、蜘蛛网，墙面干净，地面无烟头、污迹、积水。每天清理打扫两次，拖抹一次。（利用老师行政下班时保洁） 3、除四害工作操作规程 ① 每月两次对校园过道、绿化带、下水道、底层等易孳生蚊蝇的场所进行消杀，清除积水；对鼠洞进行堵塞并投放鼠药。（在校园进行消杀工作时应提前三天贴出通知） ② 在《校园清毒记录》上注明投药时间、详细地点、所投药品名 称。投药后应注意投药的效果并记录。 4、卫生巡视及其他零星工作 要求：随时清理校园内垃圾、杂物，管理员每天一次对保洁情况进行检查，并记录于《校园保洁日常检查记录表》中，发现异常情况及时汇报。 长汀一中安全保卫考核指标及评分依据 考核项目 考核内容及指标 分数 计分方法 安保管理考核项目 1、有无查验外来人员证件，办理登记手续，进行核实，禁止无关人员进入校园。 20 无查验、登记、核实等每发现一处扣2分。备注：至该项指标分数扣完为止。 2、各种车辆管理有序，无堵塞交通现象，车辆有专人疏导，管理有序，车库、停车场排列整齐。 10 管理紊乱、交通堵塞扣2分，车辆进出无人疏导、车辆乱停放，排列不整齐发现一次扣2分。备注：至该项指标分数扣完为止。 3、消防设备按时检查、记录，及时报备、更换，每月一次清洁消防设备，确保设备干净整洁。 20 没有每月一检每发现一处扣4分并，没记录扣4分，没清洁扣2分，上交材料不及时扣2分。备注：至该项指标分数扣完为止。 4、保安必须每天六次巡逻，每天不定期查看监控并做到分时记录。 10 每少一次扣2分，缺少记录扣2分。备注：至该项指标分数扣完为止。 5、岗位设置合理，做到齐装满员，所配人员必须素质高、责任心强、业务精。 20 岗位人员配备缺一人扣4分，应变能力、警惕性差扣2分，责任心差、基本装备未配齐、影响正常使用每发现一次扣2分。备注：至该项指标分数扣完为止。 6、其他相关安保问题。 10 一般问题每发现一处扣2分，因安保人员问题出现的如单位重要物品及财物丢失的扣10分，出现危及或影响正常办公和人身安全的相关恶劣事件，安保及车辆管理分全扣。备注：至该项指标分数扣完为止。 7、学校对安保工作满意程度 10 通过学校领导对保安工作的考评、反馈及平时工作的态度进行评分。 物业服务考核暂行办法 1、物业公司提供的服务，都将记录在案（如《物业人员排班表》、《物业工作报告》等），甲方及时对每次抽检进行评价，对每次事故进行记录，并签字确认，以作为考核的依据。 2、甲方将提留物业公司每月合同10%金额作为考核金额。 3、甲方每月对物业公司的保安服务、保洁服务、机电设备管理、绿化管理的服务质量分别进行评价考核。考核分数与付款金额挂钩，标准如下： 4、考核分数满分为100分；如考核分数低于60分（不含），甲方将取消该月的全部考核金额； 5、考核分数60分至70分（不含），甲方将取消该月考核金额的50%。 6、考核分数70分至80（不含），甲方将取消该月考核金额的30%。 7、考核分数80分及以上，甲方返还该月全部考核金额。 ★注：本项目服务期限：从2020年4月至2021年4月，共12个月。若合同期内中标方连续2个月考核分数在80分以下甲方将取消合同，中标方还应承担违约责任。 8、服务质量考核按以下标准和内容进行（考核范围包括服务合同内项目以及因服务项目执行情况造成的影响）： 9、人员在岗考核：按方案中双方约定 10、服务满意度：通过师生满意度的百分比的评分分值进行评分。以此作为依据。 评分指标： 考核指标及评分依据 序号 考核项目 考核内容及指标 单项分数 计分方法 一 基础管理 1、是否按合同要求配齐人员、每月人员变化是否及时向甲方报备，新招聘人员上岗是否经甲方同意等问题。 5 一般问题发现一次扣一分，项目主管未配齐缺少一位扣5分，缺少两位以上主管本月基础管理分全扣，各岗位人员未配齐缺少一位扣1分，人员变化无报备、人员上岗未经同意每发现一处扣1分。备注：管理分不够扣直接从各相应问题项目中扣除。 2、抽查人员是否在岗；电话是否能接通 10 抽查时人员不在岗，一次减2分；如电话无法接通时间超过10分钟，发现一次扣2分；备注：至该项指标分数扣完为止。 3、物业管理人员、专业技术人员是否持证上岗，管理、技术、应变、协调能力是否符合岗位要求。 5 无证上岗，技术水平、处理能力、应变能力、协调能力差，每发现一处扣1分,备注：管理分不够扣直接从各相应问题项目中扣除。 4、物业管理是否根据实际情况制定管理制度、突发事件应急流程、各岗位工作标准、考核办法。 20 每发现一处不完整不符合本校区实际情况扣0.5分。备注：管理分不够扣直接从各相应问题项目中扣除。 二 安保及车辆管理 1、有无查验外来人员证件办理登记手续，禁止无关人员进入。 2 无查验、登记每发现一处扣1分。备注：至该项指标分数扣完为止。 2、各种车辆管理有序，无堵塞交通现象，停车场有专人疏导，管理有序，排列整齐。 4 管理紊乱、交通堵塞扣4分，停车场无人疏导、车辆乱停放，排列不整齐发现一次扣1分。备注：至该项指标分数扣完为止。 3、非机动车车辆有集中停放场地，管理制度落实，停放整齐，场地整洁、各通道及出入口畅通。 4 非机动车无引导，无序停放，乱停乱放，通道及出入口不畅通每发现一处扣1分。备注：至该项指标分数扣完为止。 4、危及人身安全处设有明显标志和防范措施。 3 符合1分，不符合每发现一处扣0.5分。备注：至该项指标分数扣完为止。 5、岗位设置合理，做到齐装满员，所配人员必须素质高、责任心强、业务精。 4 岗位人员配备缺一人扣2分，应变能力、警惕性差扣1分，责任心差、基本装备未配齐、影响正常使用每发现一次扣1分。备注：至该项指标分数扣完为止。 6、其他相关安保问题。 3 一般问题每发现一处扣1分，因安保人员问题出现的如单位重要物品及财物丢失的扣10分，出现危及或影响正常办公和人身安全的相关恶劣事件，安保及车辆管理分全扣。备注：至该项指标分数扣完为止。 三 保洁 所有保洁区域的保洁工作符合各区域标准要求。 20 每发现一处不符合扣1分。备注：至该项指标分数扣完为止。 四 绿化养护 定期施肥、浇水、除草、并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理。 10 每发现一处不符合扣1分。备注：至该项指标分数扣完为止。 五 服务满意度 甲方对物业工作满意度程度 10 通过师生满意度的百分比的评分分值进行评分。 附加：考核指标及评分依据 序号 考核项目 考核内容及指标 单项分数 计分方法 一 加分指标 1.物业公司主动提出有价值的管理方案优化调整建议，且实施后受到良好效果 10 根据实施效果进行评价 2.提供合同外重大帮助和支持；其他原因受到最终用户嘉奖表扬的 10 分级对提供的帮助进行综合评价 二 减分指标 3.聚众喧哗、小偷小摸等事件 10 根据情况进行评价 4.物业公司每季度结束后的7天内，汇总提交《物业考勤汇总表》和《物业工作报告》。 10 不得漏报任何一项文件，如发现漏报，考核分数扣减10分。 ★注：以上要求均为基本要求，不允许负偏离，否则视为无效投标。 附件一：长汀一中宿舍量化管理方案 为了创造优美舒适的住宿环境，培养学生良好的生活习惯，提高思想道德素质，形成良好的校风、校貌，针对住宿生制定宿舍量化管理方案。 一、宿舍量化管理细则 （一）遵守宿舍安全管理规定 1.服从教官管理。对于顶撞教官，恶意辱骂教官者，违纪者一次扣1-10分（视情况而定）。 2.不关水电、故意重手关门者扣10分 3.在校期间严禁到校外过夜，特殊情况必须经班主任批准。违者1次扣10分。 4.男女住校生不得互窜宿舍。违者双方各扣3分。 5.爬墙、爬铁门、爬窗出入宿舍者一次扣3-5分。 6.带手机、游戏机、扑克、不良书刊及音像制品等进入宿舍者扣10分 7.在宿舍玩火、点蜡烛、点蚊香、放鞭炮、乱接电源、使用打火机、电热毯、热得快、电炉、电吹风、充电器等每人次扣10分 8.自己抽烟喝酒还引诱他人抽烟喝酒者扣20分 9.携带易燃易爆物品、违禁药品、毒品、烟酒、管制刀具等进入寝宿舍者扣50分 10.擅自留宿非本寝室人员（包括校外人员）者扣50分 （二）遵守生活作息制度 1.按时起床，准时出操，不迟到、不缺席。违者1人1次扣1分。 2.午休安静。不乱窜宿舍，不大声讲话影响他人休息。违者1人1次扣1分。 3.晚上熄灯后按时就寝。不准窜宿舍、自行调换床位，不准在走廊上走动、讲话、打电话、打球、洗衣服等，违者1人1次扣1分；不准在宿舍玩手机、玩游戏、看不良书刊，违者1人1次扣10分并没收手机游戏工具及不良书刊。 4.除持有班主任、年段长批准的请假条外，上课及晚自习期间一律不得滞留宿舍。违者1人1次扣1分。 （三）保持内务整洁 1.不按要求晾晒衣服（左衣右裤），叠被子，摆放鞋子，床架上乱挂东西，做不到几个一条线。发现任何一项不合格一次扣宿舍个人1分。（违纪一项者以上的重叠扣分） 2.床上物品干净、摆放统一整齐，无其他杂物。不合格者扣1分。 3.被评为不合格的宿舍必须在隔日上午08：00前整改，经检查合格的不作扣分。 （四）保持卫生干净 1.宿舍长负责室内卫生，并监督同学整理内务，做到地面清洁，墙面无蜘蛛网、球印、脚印、胡乱贴画，无卫生死角。不合格1次扣宿舍值日生1－2分。 2.带方便面、生日蛋糕、饭菜等影响环境卫生的食品、物品进入宿舍的每次扣5分 3.每月最后一周周五大扫除，要保证门、窗、灯、桌子、衣柜等清洁。不合格1次扣1－2分。 3.宿舍每日早中晚及时打扫公共卫生，如未及时打扫对该宿舍每人扣1分，宿舍长扣2分。 4.卫生间未冲洗扣5分 4.不得将垃圾扔向窗外。违者1次扣1－2分。 5.不准在宿舍内养宠物。违者1人扣3—5分。 二．加分项目 1.个人（宿舍）做好事，受到教官表扬的，给该个人加1-3分，宿舍做好事给该宿舍每人每次加1分。 2.被评为月文明宿舍的，宿舍成员每人加5分。 住宿生每学期每人基础分为50分，扣分达到20分者给予提醒谈话并告知家长，扣分达到30分者由学校约见家长（并对该同学停宿一周），扣分达50分者学校将对该同学取消内宿资格并给予警告处分。本《方案》2020年2月3日起执行。 附件二：长汀一中“文明宿舍”评比方案 为了创造优美舒适的住宿环境，促使学生养成良好的生活习惯，提高学生思想道德素质，形成良好的校风、校貌，本着各宿舍公平、公正的竞争原则，特制定长汀一中文明宿舍评比制度。 一、文明宿舍标准 1.按时作息：按时起床和作息，熄灯后不做影响他人休息的事。 2.品德高尚：同学间互相关心和帮助，团结友爱，礼貌待人。 3.情调健康：不吵闹，不说污言秽语，不点击浏览黄色网站、不看色情、凶杀、迷信等低级的音像、书报杂志，不唱不健康歌曲，不抽烟、不喝酒、不打架、不赌博。 4.宿舍卫生值日制度健全，责任到人：地面、墙面、桌面、门窗干净，生活用品按规定摆放整齐；不乱倒污水，不向窗外乱扔果皮纸屑等杂物。 5.讲究个人卫生：勤剪指甲、勤理发、勤洗澡，勤洗床单、枕巾、衣服和鞋袜，按学校要求整齐着装，进出宿舍统一穿整套校服。 6.爱护公物，节约用水：妥善使用保管好清洁卫生工具和其他公物用品， 爱护他人物品，借用他人东西要事先征得别人同意。 7.注意安全：上课期间须关窗锁门，宿舍内不私接电源，不点蜡烛，不玩火，不攀坐窗台、护栏。 8.遵守宿舍管理制度：不经许可不得在校外留宿，不互窜宿舍，不私自调换床位。 9.服从教官的管理：尊重教官，按教官要求完成各项工作任务，遇到偶发事件要及时向教官汇报。 二、文明宿舍评比细则：（一）（二）为纪律方面，（三）为卫生方面 （一）遵守作息制度（满分50分） 1.按时起床出早操，不迟到，不旷操，做到快、静、齐。违者1人次扣1分。 2.午休安静，不乱窜宿舍，不做影响他人休息休息的事情。违者1人次扣1分。 3.晚上熄灯后按时就寝，不准窜宿舍，不准自行调换床位，不准在走廊上走动、讲话、打电话、打球、洗衣服等。违者1人次扣1－2分。 4.上课及晚自习时间一律不得回宿舍进寝室，如有特殊情况须写请假条经班主任或年段长批准。违者1人次扣3分。 （二）遵守安全管理规定（满分50分）　 1.遇到突发事件要及时报告生管教官，服从生管教官管理。违者1次扣２分。 2.严禁非住校生进入宿舍。违者1次扣3分。 3.正常上课期间严禁内宿生到校外过夜，特殊情况经班主任批准、生管教官签字方可。违者1次扣5分 4.男女内宿生不得以任何理由互窜宿舍。违者双方各扣3分。 5.注意用电安全，不乱接电源插座，不得使用电炉、电暖气和热水棒等电器。违者1次扣3—5分。 6.值日生负责关好本寝室的门窗。违者1次扣1分。 （三）保持卫生整洁（满分100分） 1.宿舍长负责室内卫生，并监督同学整理内务，做到地面清洁，墙面无蜘蛛网、球印、脚印、贴画，无卫生死角。不合格1次扣1－2分。 2.每星期进行一次的大扫除，要保证门、窗、灯、桌子、衣柜等物品清洁。不合格1次扣1－2分。 3.宿舍内物品摆放统一整洁，做到“四个一”：毛巾悬挂一条线，暖瓶摆放一条线，脸盆脚盆摆放一条线，鞋子摆放一条线。不合格扣1—4分。 4.床上物品干净、摆放统一整齐，无其他杂物。不合格的每床扣1分。 5.洗用后的污水要及时倒掉,不得存放或洒在楼道上，不得将脏衣服泡在盆内不洗，不得将垃圾扔向窗外。违者1次扣1－2分。 6.不准在宿舍内养宠物。违者1人扣3—5分。 三、文明宿舍评比附则 有下列情形之一者，不得评为“文明宿舍”： 1.宿舍卫生达不到优秀标准； 2.宿舍同学不关心集体，经常闹矛盾，不尊重生管教官，出言不逊。 3.纵容和包庇本宿舍同学违反学校（公寓）有关规章制度，受到通报批评或警告以上纪律处分的。 4.在宿舍打牌、下棋、聊天或聚吃聚喝。 5.宿舍有同学经常不出操，睡懒觉，或有同学参加不健康活动。 6.宿舍有同学故意损坏公共财物，拆改宿舍内设施，经常出现浪费水电现象的。 四、检查、评选和奖励 1.检查：每周生管教官对各年段各班宿舍的卫生、纪律、安全、团结同学、公物等方面进行定期检查，每周将检查结果通报各年段各班级，并公布在每周常规检查公告栏内；各生管教官要配合政教处做好此项工作，对平时表现较差的宿舍予以通报批评，督促其限期整改。 2.评选：生管教官在平时对各宿舍全面检查的基础上，于每周日推荐文明宿舍名单，报政教处审查验收合格后，确定为长汀一中周文明宿舍。 3.文明宿舍每周评选一次，优秀宿舍挂流动红旗，最差宿舍挂绿色牌子，连续三周被评为最差宿舍的给相应宿舍同学以相应处理，每学期进行总评，评选出学期文明宿舍，并进行表彰，文明宿舍评比结果列入文明班集体评比。 4.奖励：凡被评为文明宿舍者，授予“长汀一中文明宿舍”荣誉称号，并发放和挂流动红旗，连续3次以上获得“文明宿舍”称号，对该宿舍成员给予表彰和奖励，若将该称号保持到学期结束，给予该宿舍全体成员特别奖。 五、其它 1.已获得过“文明宿舍”荣誉称号的宿舍，若在平时检查中处于中等以下水平的，将公开提出警告并限期整顿，经再次检查仍无改进，则取消其“长汀一中文明宿舍”的荣誉称号，并收回荣誉奖。 2.“文明宿舍”是“文明班级”的必备条件之一，没有获“文明宿舍”的班级不能评为“文明班级”。 3.文明宿舍评比首先要参照《文明宿舍标准》，凡在宿舍内打架斗殴、酗酒、聚众集会、打牌、抽烟、闹事，严重影响宿舍生活秩序，损坏公寓内的各种设施，视情节轻重按校规校纪给予纪律处分，并取消文明宿舍评比资格。 4.文明宿舍评比细则纪律和卫生满分分别为100分。凡两项均达到95分以上（95分）者评为“文明宿舍”。有一项在80分以下定为“不合格宿舍”，连续三次被评为“不合格宿舍”的，该宿舍所有同学要参加学习班并受到相应处理。 5.文明宿舍评比细则由生管教官组织检查评比打分，评分结果上报政教处备案。学校每周组织一次抽查，并将检查结果与学生、班级、生管教官的奖惩挂钩。

15、其他约定

15.1合同文件与本合同具有同等法律效力。

15.2本合同未尽事宜，双方可另行补充。

15.3本合同自签订之日起生效。

15.4本合同纸质文件一式柒份。合同电子文本通过政府采购网上公开信息系统自动备案。合同纸质文本需与备案电子文本一致，以备案电子文本为准，具有同等效力。

15.5其他：□无。□无 。

甲方：	福建省长汀县第一中学	乙方：	海纳物业服务集团有限公司
住所：	长汀县汀州镇兆征路50号	住所：	福州市台江区苍霞街道江滨西大道233号滨江半岛4#6层01-A
单位负责人：	吴江滨	单位负责人：	周华良
委托代理人：		委托代理人：
联系方法：	13605906778	联系方法：	0591-83846741
开户银行：		开户银行：	中国光大银行福州古田支行
账号：		账号：	087738120100304026607

签订地点：福建省长汀县第一中学

签订日期：2020年03月26日