安沙镇征地拆迁前置指挥部拆迁工作人员劳务服务外包及物业服务外包服务项目服务费为：壹佰肆拾捌万柒仟玖佰陆拾贰元整（小写1487962.00元）包含乙方指派服务岗位人员的基本工资、油补、绩效奖金、五险一金单位部分、体检费、商业意外险费用、劳保用品费用、节日补贴、服务费及相关税费等所有费用。
按甲方要求
1.双方约定按季度结算劳务费用，2022年6月10日前支付600000元，2022年9月10日前支付600000元，2022年12月10前支付余款287962元。
2.乙方应提前根据甲方提供的费用组成向甲方提供费用表，以此作为结算费用的凭证。甲乙双方确认后，乙方开具并提供正规劳务发票，甲方在收到发票后在第二款约定的时间内以银行转账方式支付费用。
（1）服务要求
1、对房屋征收范围的权属、区位、用途、建筑面积等情况开展调差登记。
2、负责开展房屋征收与补偿政策的宣传、解释；组织开展征收补偿方案上户征求意见、座谈会、听证会等工作。
3、负责就征收补偿具体与被征收人协商、协助、签订征收补偿协议。
4、协助组织被征收房屋的拆除。
5、其他涉及本项目房屋征收的具体工作。
（2）服务人员要求
1、与员工签订劳动合同、劳动合同管理（包括员工资料录入、员工花名册、员工资料复核等）、办理离职手续等。
2、员工入职后工作档案管理。
3、岗位培训（包括置换身份思想动员、员工手册学习等）。
4、编制工资表与发放工资，扣缴个人所得税、个人社保费。
5、为员工购买社会保险，办理社会保险待遇享受相关事项等。
6、工伤保险事务办理（成交人在接到采购人报案电话后2小时内，将安排专职人员对接协助办理工伤事故员工的住院治疗、工伤鉴定、工伤理赔等手续工作。保险理赔外部分根据实际情况甲乙双方协商处理。
7、协助患病员工办理住院及医疗费用申领手续。
8、办理工亡员工善后事务处理、理赔谈判等。
9、劳动争议调解、仲裁、诉讼处理。
10、为员工出具相关证明：如收入证明、在职离职证明、转正定级证明、参保证明等。
11、为员工提供劳动保障法律法规心理常识性咨询服务。以及社保政策咨询服务。
12、身体健康，无重大疾病，无不良嗜好，具有中华人民共和国国籍。
13、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为。
14、身心健康，体检合格，吃苦耐劳，勤学好问，能胜任所在职位工作。
15、严格遵守职业道德，严格遵守长沙县安沙镇政府各项规章制度。
16、礼貌待人，举止文明，衣着得体。
17、具备从事拆迁工作的业务知识和技能。（后勤工作人员无此要求）
（一）甲方的责任和义务
1.为乙方的工作人员提供必要的场所、条件与支持；
2.对乙方服务进度及时完成情况进行监督、总结；
3.甲方及其下属单位或企业负责为乙方派驻服务人员提供必要的劳动环境、劳动条件和劳动工具，建立健全工作规程和劳动安全卫生保障。有义务帮助乙方做好安全生产管理，向乙方宣传国家及地方安全生产方针政策及法规，有权对乙方进行安全检查。
（二）乙方的责任和义务
1.乙方必须按照甲方要求完成协议规定的各项服务任务。
2.加强安全教育，增加安全意识，教育工作人员规范操作，严格现场管理，定期开展安全大检查，排查事故隐患，消除事故苗头；
3.乙方向其所派驻工作人员履行用人单位对劳动者的全部义务。
4.乙方派驻的服务人员应服从甲方的各项业务管理规定和国家、行业、地方从业标准。
5.乙方及其派驻的服务人员应保守甲方的工作秘密。
6.乙方有权按规定向甲方收取外包业务服务费用。
1.甲乙双方应自觉履行本协议所规定各项义务。甲乙双方任何一方违反本协议，应承担违约责任，给对方造成经济损失的，按照国家法律法规或本协议规定承担赔偿责任。
2.乙方派驻的服务人员对工资发放、社会保险待遇有异议或投诉的，一律由乙方负责妥善解决，因上述原因对完成甲方的工作造成影响的，由乙方承担相关责任。
1.如甲方和乙方之间发生任何本合同未约定的事宜，则双方应一起协商讨论以期达成针对该事项的补充条款。
2.本协议的附件应包括甲、乙双方的营业执照副本，附件与本协议具有同等法律效力。
3.未经合同另一方书面同意，一方不得转让本协议书项下任何权利和义务。
