项目概况: 深圳市未成年人救助保护中心食堂运营管理项目招标项目的潜在投标人应在深圳交易咨询集团有限公司网站(http://new.sztc.com)获取招标文件,并于2022年12月19日09:30时(北京时间)前递交投标文件。 |
一、项目基本情况
1、项目编号:0658-22711A32234
2、项目名称:深圳市未成年人救助保护中心食堂运营管理项目
3、预算金额:人民币39.88万元
4、最高限价(如有):/
5、采购需求:详见招标文件相关内容
6、合同履行期限:详见招标文件相关内容
7、本项目是否接受联合体投标:否
二、投标人的资格要求
1、满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)
2、落实政府采购政策需满足的资格要求:无
3、本项目的特定资格要求:
(1)具有独立法人资格或具有独立承担民事责任的能力的其它组织(提供营业执照或事业单位法人证等证照复印件加盖投标人公章,原件备查)。
(2)本项目不接受联合体投标,不允许挂靠和转包,不接受投标人选用进口产品参与投标;
(3)参与本项目政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)
(4)参与本项目政府采购活动时不存在被有关部门禁止参与政府采购活动且在有效期内的情况;(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)
(5)参与本项目政府采购活动时未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)
注:“信用中国”、“中国政府采购网”、“深圳信用网”以及“深圳市政府采购监管网”为供应商信用信息的查询渠道,相关信息以开标当日的查询结果为准。
三、获取招标文件
1、时间:2022年12月7日9时至2022年12月14日17时(北京时间,法定节假日除外);
2、地点:登录深圳交易咨询集团有限公司网站,下载招标文件(订购前须确保在http://new.sztc.com网站已注册会员,如未注册,请登陆http://new.sztc.com/gyssc/17414.jhtml页面了解如何免费注册会员);
3、方式:在线下载;
4、售价:本项目免招标文件订购费,用户仅需购买电子招投标服务人民币500元即可参与项目,支付成功后由平台方开具电子发票,投标人如需纸质发票,系统将在支付成功后由平台方于一周内将纸质发票寄出,邮费到付(如有问题请联系平台方:400-616-6620)。
四、提交投标文件截止时间、开标时间和地点
1、时间:2022年12月19日09点 30分(北京时间)
2、地点:深圳市罗湖区嘉宾路深华商业大厦裙楼6层636室
五、公告期限
自本公告发布之日起5个工作日。
六、其他补充事宜
1、答疑事项:投标人应于投标截止日五日前,将对招标文件的疑问以书面形式(包括认为招标文件的技术指标或参数存在排他性或歧视性条款)加盖单位公章送达招标机构,逾期不予受理。我司会将集中答疑结果在“投标人须知前附表”所列信息发布网站以公开发布方式发送给所有投标人。对招标文件的任何修改,以我司发出的通知为准。
2、现场踏勘:无。
七、对本次招标提出询问,请按以下方式联系。
1、采购人信息
名 称:深圳市未成年人救助保护中心
地 址:深圳市罗湖区清水河街道北环大道1032号
联系方式:郭小姐,13620200514
2、采购代理机构信息
名 称:深圳交易咨询集团有限公司
南山总部地址:深圳市南山区沙河西路与白石路交汇处深圳湾科技生态园9栋B4座6楼
罗湖总部地址:深圳市罗湖区嘉宾路2018号深华商业大厦裙楼6楼
联系方式:18598091126
监督举报电话:0755-22965602、0755-86660475
账户信息:
账户名称:深圳交易咨询集团有限公司
开户银行:平安银行深圳江苏大厦支行
帐 号:(人民币)11002982389701(用于支付中标服务费)
3、项目联系方式
项目联系人: 袁工、黎工
电 话:0755-83521973 18028725952、18598091126
4、采购代理机构帐户信息:
账户名称:深圳交易咨询集团有限公司
开户银行:平安银行深圳江苏大厦支行
帐 号:(人民币)11002982389701(用于支付中标服务费)
深圳交易咨询集团有限公司
2022年12月7日
- 第四章 需求及技术规格.docx下载第四章 需求及技术规格.docx下载
序号 | 服务名称 | 数量 | 单位 | 预算控制金额 |
1 | 食堂运营管理项目 | 1 | 项 | 39.88万元 |
岗 位 | 岗位职责 | 工作经验及资质 |
厨师长 | 主要负责菜品质量控制、食品卫生管理等。 | 高中及以上学历,有5年以上类似项目管理经验,熟悉食堂各岗位的工作,服务意识强,创新能力强,精通两种以上菜系烹饪方式。 |
厨师 | 协助厨师开展工作,负责食堂的原料切配、配餐等工作。 | 初中及以上学历, 3年以上切配/烹调工作经验,具有高度的服务意识、责任心、自觉性。 |
厨工 | 负责食堂餐具、用品用具的清洁、保养、消毒及厨房其他工作等。 | 初中及以上学历,1年以上工作经验 |
项目 | 日常维修周期及内容 | 标准 | ||
检查周期 | 内容 | |||
设施及日常操作 | 厨具、饮具、餐具 | 3次/日 | 清洗消毒 | 清洁、无油腻、无水渍 |
餐台 | 3次/日 | 清洗消毒 | 整洁、美观、无锈迹 | |
厨房沟渠、水池 | 3次/日 | 检查、维修、疏通 | 畅通、无损坏 | |
肉类、蔬菜 | 3次/日 | 清洗 | 无沙砾等杂物 | |
洗手间 | 每日 | 检查、清洁、疏通 | 整洁、畅通 | |
水电、煤气设备 | 随时 | 每日巡视检查、记录、发现问题及时报告跟踪处理结果 | 使用正常、安全无故障 | |
消防设施 | 随时 | 检查,参加检查发现问题及时报告跟踪处理结果 | 完备、使用正常 | |
室内外灯光照明、消毒灯管和室内电路 | 随时 | 检查,参加检查发现问题及时报告跟踪处理结果 | 符合安全标准,正常使用 | |
空调系统 | 每周 | 检查,参加检查发现问题及时报告跟踪处理结果 | 符合标准,正常使用 |
序号 | 项 目 | 标准 | 内容及考核细则 | 频率 | 未达标处罚标准 |
1 | 服务率 | 100% | 有无年度工作计划、总结及规章制度,坚守工作岗位,保持良好工作秩序,做好防火、防盗、防破坏等工作。 | 1次/年 | 罚款1000-2000元/次 |
2 | 厨具、餐具、饮具保洁率 | 100% | 有无实行责任包干,指定服务员进行餐具洗消工作,实行巡查制度,以确保餐具无污染。 | 1次/月 | 罚款500-1000元/次 |
3 | 厨房排水、明暗沟完好率 | 100% | 有无指定人员负责维护,确保厨房排水畅通无阻、无积水。 | 1次/月 | 罚款500-1000元/次 |
4 | 有效投诉、处理及时率及处理时限 | 每月少于等于3件;及时率100% | 有无按照标准规定做好各项工作,提高员工素质,加强与职工之间的沟通,定期征求职工意见,主动改进工作;定期举行座谈会,了解职工的愿望及要求,满足职工的合理要求,将投诉及时处理及记录并建立回访制度(处理时限:立即处理,分类考虑可能处理的时间,一般不超过半天),强化服务意识,提高员工素质。 | 1次/月 | 罚款1000-2000元/次 |
5 | 食堂满意率 | 80% | 是否采用科学管理手段,强化服务意识,及时收集客户的需求信息,尽可能满足职工的需求,加强双方的沟通,以确保职工对食堂管理工作的满意程度。 | 1次/季度 | 罚款1000-2000元/次 |
6 | 食堂垃圾收集运送满意率 | 100% | 食堂垃圾收集运送是否及时、准确,无渗漏,无损坏。 | 1次/月 | 罚款500-1000元/次 |
7 | 疫情防控 | 100% | 是否按照国家、省、市等有关食堂疫情防控要求落实防控措施,包括但不限于员工测温、场地消杀、规范佩戴口罩等。 | 1次/月 | 罚款1000-5000元/次 |
序号 | 项目 | 内容 |
1 | 定标方式 | ■ 授权评标委员会确定中标单位 □ 评标和定标分离 |
2 | 评标方法 | ■ 综合评分法 □ 最低价法 |
3 | 价格评审优惠政策 | 1、小型企业、微型企业、监狱企业、残疾人福利性单位承接服务,对其价格给予10% 的扣除,用扣除后的价格参与评审。满足多项优惠政策的企业,不重复享受多项价格扣除政策。2、接受大中型企业与小微企业组成联合体或者允许大中型企业向一家或者多家小微企业分包的采购项目,对于联合协议或者分包意向协议约定小微企业的合同份额占到合同总金额30%以上的,对联合体或者大中型企业的报价给予4%扣除,用扣除后的价格参加评审。联合体各方均为小微企业的,价格扣除比例为10%。(不接受联合体投标的项目,本条不适用)。3、优惠主体资格的认定资料为《中小企业声明函》《残疾人福利性单位声明函》《监狱企业声明函》等承诺性质的资料(声明函样式见“第五章 投标文件格式”);监狱企业如需享受优惠政策,除上述资料外,还须提供省级以上监狱管理局、戒毒管理局出具的监狱企业证明文件。 |
序号 | 评议内容 | 评议结果 |
1 | 按照招标文件的格式详细填写“投标函” | 合格/不合格 |
2 | 按照招标文件的格式详细填写“政府采购投标及履约承诺函” | 合格/不合格 |
3 | 提供法定代表人证明书、法定代表人授权委托书 | 合格/不合格 |
4 | 开标一览表未出现无报价、报价为零或有选择性报价 | 合格/不合格 |
5 | 投标总价或分项报价未超过预算控制金额 | 合格/不合格 |
6 | 评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,投标人能在评标现场合理的时间内提供书面说明(必要时提交相关证明材料)或提交的书面说明能证明其报价合理性。(若评标委员会成员对是否须由投标人做出报价合理性说明,以及书面说明是否采纳等判断不一致的,按照“少数服从多数”的原则确定。) | 合格/不合格 |
7 | 实质性满足招标文件要求和条件(不可偏离项检查) | 合格/不合格 |
8 | 投标文件载明的项目服务期符合招标文件规定的期限 | 合格/不合格 |
9 | 《技术偏离表》和《商务偏离表》已提交 | 合格/不合格 |
10 | 不存在“否决性条款”列明的其他情况 | 合格/不合格 |
11 | 结论 | 通过/不通过 |
序号 | 评分项 | 权重 | |||
1 | 价格 | 20 | |||
投标报价价格分=(评标基准价/投标报价)×20评标基准价为满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。 | |||||
2 | 技术部分 | 52 | |||
序号 | 评分因素 | 权重 | 评分方式 | 评分准则 | |
1 | 实施方案 | 10 | 评委评分 | (一)评分内容:根据投标人提供的投标文件进行评价,内容包括但不限于以下两点:1、经营模式; 2、经营管理措施。 (二)评分依据: 1、每提供以上一项得2分,全部提供得4分。 2、在此基础上,专家根据各供应商的具体响应内容进一步评审: 经营模式健全,独具特色、经营管理措施科学完善,可行性高的评价为优加6分;经营模式比较健全,具有特色、经营管理措施比较科学完善,可行性较高的评价为良加4分;经营模式内容较详细,不具特色、经营管理措施不够科学完善,可行性一般的评价为中加2分;经营模式有缺漏、经营管理措施不科学完善,可行性低的评价为差不加分,未提供不得分。 | |
2 | 服务质量保障措施 | 10 | 评委评分 | (一)评分内容:有针对本项目服务质量保障措施;能够保障服务的连贯性、改善性,如针对服务人员突然离岗、人员无法胜任岗位要求等制定保障措施。(二)评分依据: 根据投标供应商提供的各项服务质量保障措施进行打分:服务内容准确完善,方案科学合理可操作性强的评价为优得10分;内容准确完善,方案合理的评价为良得8分;内容基本完善的评价为中得6分;内容不全有缺漏项的评价为差得4分,未提供不得分。 | |
3 | 管理制度 | 8 | 评委评分 | (一)评分内容:根据投标人提供的投标文件进行评价,内容包括但不限于以下两点:1、人员、岗位管理制度; 2、食品安全保障制度 (二)评分依据: 1、每提供以上一项得1分,全部提供得2分。 2、在此基础上,专家根据各供应商的具体响应内容进一步评审: 管理制度内容准确完善,方案科学合理,可操作性强的评价为优加6分;管理制度内容较准确完善,方案较科学合理,可操作性较强的评价为良加4分;管理制度内容不够准确完善,方案不够科学合理,可操作性一般的评价为中加2分;管理制度内容不准确完善,方案不科学合理,可操作性差的评价为差不加分。 | |
4 | 安全方案及应急预案 | 6 | 评委评分 | (一)评分内容:根据投标人提供的投标文件进行评价,内容包括但不限于以下两点:1、安全方案; 2、应急预案。 (二)评分依据: 1、每提供以上一项得1分,全部提供得2分。 2、在此基础上,专家根据各供应商的具体响应内容进一步评审: 风险分析科学合理、控制方案及应急用餐预案可行性高的评价为优加4分;风险分析较科学合理、控制方案及应急用餐预案可行性较高的评价为良加3分;风险分析不够科学合理、控制方案及应急用餐预案可行性一般的评价为中加2分;风险分析不科学合理、控制方案及应急用餐预案可行性低的评价为差不加分。 | |
5 | 响应程度及服务承诺 | 2 | 评委评分 | (一)评分内容:根据招标文件的需求和投标文件响应情况进行评分:1、投标人承诺在中标后5日内能全部人员到位得1分;2、在服务期限内做好有关项目服务,投标人应指定专门的负责人与招标方保持联系,在规定时间内做出响应,随时解决各类问题得1分。投标人须按要求提供《服务承诺书》(格式自拟),否则不得分。 | |
6 | 员工福利合理性 | 6 | 评委评分 | (一)评分内容:根据投标人提供的投标文件进行评价,内容包括但不限于以下两点:1、员工福利; 2、薪酬安排。 (二)评分依据: 1、每提供以上一项得1分,全部提供得2分。 2、在此基础上,专家根据各供应商的具体响应内容进一步评审: 员工福利、薪酬方案合理,员工福利好、薪酬占比高,方案优秀的评价为优加4分;员工福利、薪酬方案较合理,员工福利较好、薪酬占比较高的评价为良加3分;员工福利、薪酬方案一般,员工福利一般、薪酬占比较低的评价为中加2分;内容有缺失或合理性较差的评价为差不加分,未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的均不得分。 | |
7 | 拟安排的项目人员情况 | 10 | 评委评分 | 提供人员配备表,人员配备需符合招标文件要求,否则不得分。厨师必须具备厨师资格、并且所有人员必须具备健康证,否则不得分。1、厨师长:具有高级厨师资格的,得4分;2、团队其他成员:具备中级或以上厨师资格证书或中级或以上营养配餐资格证书的,每一人得2分,最多得6分;证明文件:提供相关证书复印件及开标日前由投标人为所有人员缴交的载有社保部门公章的近三个月(2022年8月至10月)(新成立的投标人提供自成立以来的社保证明)社保缴交证明材料,,原件备查,未提供、提供资料不清晰导致无法判断或提供材料无效的不得分。 | |
3 | 商务部分 | 21 | |||
序号 | 评分因素 | 权重 | 评分方式 | 评分准则 | |
1 | 投标人通过相关认证情况 | 4 | 评委评分 | 1.投标人通过质量管理体系认证、食品安全管理体系认证、餐饮企业现场管理评价认证、餐饮服务认证,且认证范围包含:餐饮管理服务,每提供一项得1分,满足以上所有认证得4分,未提供不得分。2.证明文件:投标人提供上述有效期内的认证书复印件及全国认证认可信息公共服务平台(http://cx.cnca.cn)认证信息查询截图(截图需显示证书状态为有效),原件备查。未按要求提供或提供不清晰导致无法判断的不得分。 | |
2 | 投标人同类项目业绩情况 | 6 | 评委评分 | 1、评审标准:投标人近三年以来承接过同类(指规模及服务形式)食堂托管、承包经营类项目。每有1项同类食堂餐饮服务项目经验得2分;以此类推,最高得6分;注:1、合同服务期限不少于1 年,2、近三年同一服务单位不重复得分,(提供合同关键页或中标通知书复印件,未提供或提供的不符合或提供不清晰导致无法判断的均不得分) | |
3 | 履约评价 | 6 | 评委评分 | 1.评审标准:在上一项有效的同类业绩中,投标人每获得一份履约评价为优或满意,得2分,最高得6分。2.证明文件: 投标人提供用户单位出具的评价证明复印件,原件备查,未提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分,每个项目须单独开具评价证明。 | |
4 | 本地服务能力 | 5 | 评委评分 | 1.深圳供应商,或非深圳供应商但在深圳有合法注册的分公司(分公司的必须提供分公司营业执照复印件,原件备查)的,得5分;否则不得分。2.供应商承诺中标后在深圳设立服务网点或机构的(提供承诺函,格式自拟),得5分。 | |
4 | 诚信情况 | 7 | |||
序号 | 评分因素 | 权重 | 评分方式 | 评分准则 | |
1 | 市财政委员会诚信管理情况 | 5 | 评委评分 | 供应商在参与政府采购活动中存在诚信相关问题且在主管部门相关处理措施实施期限内的,本项不得分,否则得满分。提供《诚信承诺函》加盖投标人公章(详见“诚信承诺函格式”),投标人应对提供的《诚信承诺函》负责(格式必须按照采购文件格式要求,不得作出任何调整或修订,否则视为无效证明文件)。 | |
2 | 市政府采购中心履约评价情况 | 2 | 评委评分 | 近三年(以投标截止日期为准)在深圳公共资源交易中心有履约评价为差的记录,本项不得分,否则,得满分。投标人无需提供任何证明材料,由工作人员向评委会提供相关信息。 |
联系我们
邮 箱:bd@datauseful.com

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