中标
关于温州市鹿城区机关事务管理中心鹿城区疫情隔离点安保服务的中标(成交)结果公告[温州历程招标有限公司]
金额
600.00元
项目地址
浙江省
发布时间
2022/07/07
公告摘要
项目编号wzlczb（w）-2022-03087
预算金额600.00元
招标公司温州市鹿城区机关事务管理中心
招标联系人吴女士
招标代理机构温州历程招标有限公司
代理联系人郑永强0577-89887322
中标公司温州市鹿城保安集团有限公司600.00元
中标联系人-
公告正文
一、项目编号：WZLCZB（W）-2022-03087
二、项目名称：鹿城区疫情隔离点安保服务
三、中标（成交）信息
1.中标结果：
| 序号 | 中标（成交）单价(元) | 中标供应商名称 | 中标供应商地址 |
|---|---|---|---|
| 1 | 单价报价（元/人/24小时）:600(元) | 温州市鹿城保安集团有限公司 | 浙江省温州市鹿城区飞霞南路龟湖商厦二层2号 |
2.废标结果:
| 序号 | 标项名称 | 废标理由 | 其他事项 |
| / | / | / | / |
四、主要标的信息
服务类主要标的信息：
| 序号 | 标项名称 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 |
| 1 | 鹿城区疫情隔离点安保服务 | 响应招标文件 | 响应招标文件 | 响应招标文件 | 响应招标文件 |
评审专家抽取规则评审专家抽取规则
六、评审专家名单：
侯三贵,陈海燕,赵小玲,吴开开,叶冠琪(采购人代表)
七、开标情况
标项1标项1
八、资格审查情况
标项1标项1
九、符合性审查情况
标项1标项1
十、技术评分明细表
| 标项 | 供应商名称 | 专家1 | 专家2 | 专家3 | 专家4 | 专家5 | 商务技术得分 | 报价得分 | 总分 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 温州市安保集团有限公司 | 70.8 | 60.7 | 71.5 | 62.0 | 68.0 | 66.6 | 15.0 | 81.6 |
| 1 | 温州市鹿城保安集团有限公司 | 77.0 | 73.2 | 80.9 | 72.0 | 77.5 | 76.12 | 12.5 | 88.62 |
| 1 | 温州南瓯保安服务有限公司 | 73.5 | 65.3 | 73.7 | 67.0 | 78.0 | 71.5 | 13.89 | 85.39 |
| 1 | 浙江强盾保安服务有限公司 | 74.0 | 62.2 | 73.9 | 63.0 | 74.5 | 69.52 | 13.89 | 83.41 |
| 1 | 浙江赛夫保安服务有限公司 | 46.0 | 30.5 | 37.6 | 40.0 | 43.0 | 39.42 | 13.16 | 52.58 |
标项1标项1
十一、中标（成交）候选人推荐情况
标项1标项1
十二、代理服务收费标准及金额：
1.代理服务收费标准：固定收取
2.代理服务收费金额（元）：28000
十三、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
十四、其他补充事宜
1.各参加政府采购活动的供应商认为该中标/成交结果和采购过程等使自己的权益受到损害的，可以自本公告期限届满之日（本公告发布之日后第2个工作日）起7个工作日内，以书面形式向采购人或受其委托的采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的，可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网下载专区下载。
2.其他事项：
十五、对本次公告内容提出询问、质疑、投诉，请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称：温州市鹿城区机关事务管理中心
地 址：温州市鹿城区广场路188号
传 真：
项目联系人（询问）：吴女士
项目联系方式（询问）：0577-88030073
质疑联系人：吴女士
质疑联系方式：0577-88030073
2.采购代理机构信息
名 称：温州历程招标有限公司
地 址：温州市鹿城区学院中路229号三想集团5楼
传 真：
项目联系人（询问）：郑永强、温碧霞
项目联系方式（询问）：0577-89887322、13757727199
质疑联系人：肖忠文
质疑联系方式：13757727199
3.同级政府采购监督管理部门
名 称：温州市鹿城区财政局
地 址：温州市江滨西路552号
传 真：/
联系人 ：黄女士
监督投诉电话：0577-88359173
专家抽取规则
项目编号:WZLCZB（W）-2022-03087
项目名称:鹿城区疫情隔离点安保服务
| 抽取方案1 | 抽取方案1 | 抽取方案1 | 抽取方案1 |
| 抽取方式: 自行抽取 | 抽取方式: 自行抽取 | 评审人数: 4 | |
| 抽取规则 | 抽取规则 | 抽取规则 | 抽取规则 |
| 专家隶属库 | 评审专业 | 人数 | 抽取条件 |
| 温州市本级 | 安全服务, | 4 | 年龄：- 职称： 级别： 意愿评标区划： 常驻地址：鹿城区,龙湾区,瓯海区 所属单位性质：国家机关,事业单位,大专 院校, |
| 温州市本级 | 物业管理服务, | 1 | 年龄：- 职称： 级别： 意愿评标区划： 常驻地址：鹿城区,龙湾区,瓯海区 所属单位性质：国家机关,事业单位,大专 院校, |
| 回避单位 | 回避原因 |
| 回避专家 | 回避原因 |
1/2
2/2
开标记录表开标记录表
| 项目编号 项目编号 | WZLCZB（W）-2022-03087 | WZLCZB（W）-2022-03087 | 项目名称 项目名称 | 鹿城区疫情隔离点安保服务 | |
| 采购方式 采购方式 | 公开招标 | 公开招标 | 开标时间 开标时间 | 2022-07-06 09:30:00 | |
| 开标地点 开标地点 | |||||
| 序号 | 序号 | 供应商名称 | 供应商名称 | 供应商名称 | 单价报价（元/人/24小时）(元) |
| 1 | 1 | 温州市鹿城保安集团有限公司 | 温州市鹿城保安集团有限公司 | 温州市鹿城保安集团有限公司 | 600 |
| 2 | 2 | 浙江赛夫保安服务有限公司 | 浙江赛夫保安服务有限公司 | 浙江赛夫保安服务有限公司 | 570 |
| 3 | 3 | 浙江强盾保安服务有限公司 | 浙江强盾保安服务有限公司 | 浙江强盾保安服务有限公司 | 600 |
| 4 | 4 | 温州南瓯保安服务有限公司 | 温州南瓯保安服务有限公司 | 温州南瓯保安服务有限公司 | 600 |
| 5 | 5 | 温州市安保集团有限公司 | 温州市安保集团有限公司 | 温州市安保集团有限公司 | 500 |
1/1
| 资格审查记录表 资格审查记录表 | 资格审查记录表 资格审查记录表 | 资格审查记录表 资格审查记录表 | 资格审查记录表 资格审查记录表 |
| 项目编号 项目编号 | WZLCZB（W）-2022-03087 | 项目名称 项目名称 | 鹿城区疫情隔离点安保服务 |
| 采购方式 采购方式 | 公开招标 | 开标时间 开标时间 | 2022-07-06 09:30:00 |
| 开标地点 开标地点 | |||
| 序号序号 | 供应商 供应商 | 资格审查情况 资格审查情况 | 情况说明 情况说明 |
| 1 | 温州市鹿城保安集团有限公司 | 符合 | |
| 2 | 浙江赛夫保安服务有限公司 | 符合 | |
| 3 | 浙江强盾保安服务有限公司 | 符合 | |
| 4 | 温州南瓯保安服务有限公司 | 符合 | |
| 5 | 温州市安保集团有限公司 | 符合 |
1/1
| 符合性评审汇总表 符合性评审汇总表 | 符合性评审汇总表 符合性评审汇总表 | 符合性评审汇总表 符合性评审汇总表 | 符合性评审汇总表 符合性评审汇总表 |
| 项目编号 项目编号 | WZLCZB（W）-2022-03087 | 项目名称 项目名称 | 鹿城区疫情隔离点安保服务 |
| 采购方式 采购方式 | 公开招标 | 开标时间 开标时间 | 2022-07-06 09:30:00 |
| 符合性审查人员 符合性审查人员 | 评审小组 | 开标地点 开标地点 | |
| 序号序号 | 供应商 供应商 | 符合性情况 符合性情况 | 情况说明 情况说明 |
| 1 | 温州市鹿城保安集团有限公司 | 符合 | |
| 2 | 浙江赛夫保安服务有限公司 | 符合 | |
| 3 | 浙江强盾保安服务有限公司 | 符合 | |
| 4 | 温州南瓯保安服务有限公司 | 符合 | |
| 5 | 温州市安保集团有限公司 | 符合 |
签名：
1/1
技术商务资信评分明细（专家技术商务资信评分明细（专家1））
项目名称:鹿城区疫情隔离点安保服务（WZLCZB（W）-2022-03087）
| 序号 | 评分 类型 | 评分项目内容 | 分值 范围 | 温州市鹿 城保安集 团有限公 司 | 浙江赛夫 保安服务 有限公司 | 浙江强盾 保安服务 有限公司 | 温州南瓯 保安服务 有限公司 | 温州市安 保集团有 限公司 |
| 1 | 技术 | 投标人企业情况：根据投标人在行业中企业知名 度、市场商业信誉和履约能力等情况进行综合比较 打分。 | 0-8 | 7.5 | 6 | 6.5 | 6.5 | 7.5 |
| 2 | 技术 | 业绩：投标人2019年1月1日至今（以合同签订日期 为准）承接过类似保安服务业绩的，每提供1个得 0.5分，最多得1.5分。 注：投标人须提供完整合同复印件并加盖公章，否 则不得分。 | 0-1.5 | 1.5 | 0 | 1.5 | 1.5 | 1.5 |
| 3 | 技术 | 投标人认证：投标人具有有效期内质量体系认证、 环境体系认证、职业健康安全管理体系认证证书,每 个得2分，最多得6分。 注：需提供相关证明材料扫描件加盖公章，否则不 得分 | 0-6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 |
| 4 | 技术 | 物资装备配置方案：根据投标人为满足招标文件要 求拟配置的安保设备、服装等物资的是否科学、合 理及实用等情况进行综合比较打分。 | 0-8 | 7 | 5 | 6 | 6.5 | 7 |
| 5.1 | 技术 | 1、项目负责人具备国家职业资格保安员一级资格， 得5分；保安员二级资格，得3分；保安员三级资 格，得1分。本项按最高项计分，不重复计分。 2、项目负责人是退伍军人的，得3分。 （注：人员须提供相关证书及在本单位的社保证 明，不提供不得分） | 0-8 | 8 | 0 | 8 | 8 | 8 |
| 5.2 | 技术 | 项目负责人具有市级相关部门领发的荣誉的得1分： 具有省级相关部门顽发的荣誉的得2分，具有国家部 委荣誉的得3分：（取最高得分，不累计分） | 0-3 | 2 | 0 | 2 | 3 | 1 |
| 6 | 技术 | 项目服务人员（不含项目负责人）： 1、具有保安员二级及以上职业资格的得1分，最多 得3分； 2、且是退伍军人的每人加1分，最多加3分。 （注：人员须提供相关证书及在本单位的社保证 明，不提供不得分） | 0-6 | 6 | 2 | 6 | 6 | 6 |
| 7.1 | 技术 | 重点、难点分析及响应解决措施： 根据投标人对本项目重点和难点（含项目现状、存 在的问题和安保服务的难点、要点等问题）的分析 情况及解决措施，由评委综合打分； 重点和难点分析及解决措施非常全面、准确的得9- 12分； 重点和难点分析及解决措施较为全面的得6-8分； 重点和难点分析及解决措施一般的得3-5分； 重点和难点分析及解决措施不全面的得0-2分。 | 0-12 | 11 | 8 | 10 | 11 | 7 |
| 7.2 | 技术 | 项目具体实施方案： 根据投标人提供的项目具体实施方案（含质量、安 全、服务及承诺等） 情况，综合比较打分： 实施方案非常科学、合理且可行的得8-10分； 实施方案基本合理、可行的得6-7分； 实施方案一般的得3-5分； 实施方案不合理的得0-2分。 | 0-10 | 9 | 5 | 9 | 7 | 7 |
1/10
| 7.3 | 技术 | 管理规章制度： 根据投标人提供的管理规章制度（含各项公众制 度、内部岗位责任制度、管理运作制度、考核制度 及标准等）情况，综合评分： 管理规章制度全面、科学、合理且可行得6-8分； 管理规章制度较为全面、合理的得3-5分； 管理规章制度不全面，不能满足项目需求的得0-2 分。 | 0-8 | 7 | 6 | 7 | 7 | 7 |
| 8.1 | 技术 | 根据投标人服务网点的距离远近情况、便利性进行 综合比较打分。 | 0-2.5 | 2.5 | 1.5 | 2.5 | 2 | 2.5 |
| 8.2 | 技术 | 为保障紧急情况下的人员运输，根据投标人是否具 有充足的车辆配备情况进行比较打分。注：提供有 效期内的车辆行驶证或车辆租赁协议等相关证明材 料复印件并加盖公章，否则不得分。 | 0-3 | 2.5 | 1 | 2 | 2.5 | 2.5 |
| 8.3 | 技术 | 根据投标人提供的应急预案内容是否合理、突发情 况的响应时效以及处理流程综合评分。 | 0-3 | 2.5 | 1.5 | 2.5 | 2 | 2.6 |
| 9 | 技术 | 培训计划及质量保证措施：根据投标人对员工培训 计划及质量保证措施的完善性、合理性进行综合比 较打分。 | 0-3 | 2.5 | 2 | 2.5 | 2 | 2.5 |
| 10 | 技术 | 保持员工队伍稳定措施：根据稳定员工队伍的措施 的可行性和有效性，并针对招聘方案、人员储备、 补充时间、及员工定期轮换制度建设，由评委综合 比较打分。 | 0-3 | 2 | 2 | 2.5 | 2.5 | 2.7 |
| 合计 | 合计 | 合计 | 0- 85.0 | 77 | 46 | 74 | 73.5 | 70.8 |
专家（签名）：
2/10
技术商务资信评分明细（专家技术商务资信评分明细（专家2））
项目名称:鹿城区疫情隔离点安保服务（WZLCZB（W）-2022-03087）
| 序号 | 评分 类型 | 评分项目内容 | 分值 范围 | 温州市鹿 城保安集 团有限公 司 | 浙江赛夫 保安服务 有限公司 | 浙江强盾 保安服务 有限公司 | 温州南瓯 保安服务 有限公司 | 温州市安 保集团有 限公司 |
| 1 | 技术 | 投标人企业情况：根据投标人在行业中企业知名 度、市场商业信誉和履约能力等情况进行综合比较 打分。 | 0-8 | 7.2 | 4.5 | 6.5 | 6 | 6 |
| 2 | 技术 | 业绩：投标人2019年1月1日至今（以合同签订日期 为准）承接过类似保安服务业绩的，每提供1个得 0.5分，最多得1.5分。 注：投标人须提供完整合同复印件并加盖公章，否 则不得分。 | 0-1.5 | 1.5 | 0 | 1.5 | 1.5 | 1.5 |
| 3 | 技术 | 投标人认证：投标人具有有效期内质量体系认证、 环境体系认证、职业健康安全管理体系认证证书,每 个得2分，最多得6分。 注：需提供相关证明材料扫描件加盖公章，否则不 得分 | 0-6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 |
| 4 | 技术 | 物资装备配置方案：根据投标人为满足招标文件要 求拟配置的安保设备、服装等物资的是否科学、合 理及实用等情况进行综合比较打分。 | 0-8 | 7 | 3 | 4.5 | 5.8 | 5.5 |
| 5.1 | 技术 | 1、项目负责人具备国家职业资格保安员一级资格， 得5分；保安员二级资格，得3分；保安员三级资 格，得1分。本项按最高项计分，不重复计分。 2、项目负责人是退伍军人的，得3分。 （注：人员须提供相关证书及在本单位的社保证 明，不提供不得分） | 0-8 | 8 | 0 | 8 | 8 | 8 |
| 5.2 | 技术 | 项目负责人具有市级相关部门领发的荣誉的得1分： 具有省级相关部门顽发的荣誉的得2分，具有国家部 委荣誉的得3分：（取最高得分，不累计分） | 0-3 | 2 | 0 | 2 | 3 | 1 |
| 6 | 技术 | 项目服务人员（不含项目负责人）： 1、具有保安员二级及以上职业资格的得1分，最多 得3分； 2、且是退伍军人的每人加1分，最多加3分。 （注：人员须提供相关证书及在本单位的社保证 明，不提供不得分） | 0-6 | 6 | 2 | 6 | 6 | 6 |
| 7.1 | 技术 | 重点、难点分析及响应解决措施： 根据投标人对本项目重点和难点（含项目现状、存 在的问题和安保服务的难点、要点等问题）的分析 情况及解决措施，由评委综合打分； 重点和难点分析及解决措施非常全面、准确的得9- 12分； 重点和难点分析及解决措施较为全面的得6-8分； 重点和难点分析及解决措施一般的得3-5分； 重点和难点分析及解决措施不全面的得0-2分。 | 0-12 | 9 | 4 | 7 | 8 | 6 |
| 7.2 | 技术 | 项目具体实施方案： 根据投标人提供的项目具体实施方案（含质量、安 全、服务及承诺等） 情况，综合比较打分： 实施方案非常科学、合理且可行的得8-10分； 实施方案基本合理、可行的得6-7分； 实施方案一般的得3-5分； 实施方案不合理的得0-2分。 | 0-10 | 8 | 5 | 7 | 7 | 6 |
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| 7.3 | 技术 | 管理规章制度： 根据投标人提供的管理规章制度（含各项公众制 度、内部岗位责任制度、管理运作制度、考核制度 及标准等）情况，综合评分： 管理规章制度全面、科学、合理且可行得6-8分； 管理规章制度较为全面、合理的得3-5分； 管理规章制度不全面，不能满足项目需求的得0-2 分。 | 0-8 | 6.5 | 3 | 5 | 5 | 5 |
| 8.1 | 技术 | 根据投标人服务网点的距离远近情况、便利性进行 综合比较打分。 | 0-2.5 | 2.5 | 0 | 1.5 | 1.5 | 1.5 |
| 8.2 | 技术 | 为保障紧急情况下的人员运输，根据投标人是否具 有充足的车辆配备情况进行比较打分。注：提供有 效期内的车辆行驶证或车辆租赁协议等相关证明材 料复印件并加盖公章，否则不得分。 | 0-3 | 2 | 0 | 1.5 | 2 | 2.2 |
| 8.3 | 技术 | 根据投标人提供的应急预案内容是否合理、突发情 况的响应时效以及处理流程综合评分。 | 0-3 | 2.5 | 1 | 2.2 | 2 | 2 |
| 9 | 技术 | 培训计划及质量保证措施：根据投标人对员工培训 计划及质量保证措施的完善性、合理性进行综合比 较打分。 | 0-3 | 2.5 | 1 | 1.5 | 1.5 | 2 |
| 10 | 技术 | 保持员工队伍稳定措施：根据稳定员工队伍的措施 的可行性和有效性，并针对招聘方案、人员储备、 补充时间、及员工定期轮换制度建设，由评委综合 比较打分。 | 0-3 | 2.5 | 1 | 2 | 2 | 2 |
| 合计 | 合计 | 合计 | 0- 85.0 | 73.2 | 30.5 | 62.2 | 65.3 | 60.7 |
专家（签名）：
4/10
技术商务资信评分明细（专家技术商务资信评分明细（专家3））
项目名称:鹿城区疫情隔离点安保服务（WZLCZB（W）-2022-03087）
| 序号 | 评分 类型 | 评分项目内容 | 分值 范围 | 温州市鹿 城保安集 团有限公 司 | 浙江赛夫 保安服务 有限公司 | 浙江强盾 保安服务 有限公司 | 温州南瓯 保安服务 有限公司 | 温州市安 保集团有 限公司 |
| 1 | 技术 | 投标人企业情况：根据投标人在行业中企业知名 度、市场商业信誉和履约能力等情况进行综合比较 打分。 | 0-8 | 7.8 | 3.8 | 7.2 | 7.1 | 7.5 |
| 2 | 技术 | 业绩：投标人2019年1月1日至今（以合同签订日期 为准）承接过类似保安服务业绩的，每提供1个得 0.5分，最多得1.5分。 注：投标人须提供完整合同复印件并加盖公章，否 则不得分。 | 0-1.5 | 1.5 | 0 | 1.5 | 1.5 | 1.5 |
| 3 | 技术 | 投标人认证：投标人具有有效期内质量体系认证、 环境体系认证、职业健康安全管理体系认证证书,每 个得2分，最多得6分。 注：需提供相关证明材料扫描件加盖公章，否则不 得分 | 0-6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 |
| 4 | 技术 | 物资装备配置方案：根据投标人为满足招标文件要 求拟配置的安保设备、服装等物资的是否科学、合 理及实用等情况进行综合比较打分。 | 0-8 | 7.8 | 3.9 | 7.1 | 6.9 | 6.7 |
| 5.1 | 技术 | 1、项目负责人具备国家职业资格保安员一级资格， 得5分；保安员二级资格，得3分；保安员三级资 格，得1分。本项按最高项计分，不重复计分。 2、项目负责人是退伍军人的，得3分。 （注：人员须提供相关证书及在本单位的社保证 明，不提供不得分） | 0-8 | 8 | 0 | 8 | 8 | 8 |
| 5.2 | 技术 | 项目负责人具有市级相关部门领发的荣誉的得1分： 具有省级相关部门顽发的荣誉的得2分，具有国家部 委荣誉的得3分：（取最高得分，不累计分） | 0-3 | 2 | 0 | 2 | 3 | 1 |
| 6 | 技术 | 项目服务人员（不含项目负责人）： 1、具有保安员二级及以上职业资格的得1分，最多 得3分； 2、且是退伍军人的每人加1分，最多加3分。 （注：人员须提供相关证书及在本单位的社保证 明，不提供不得分） | 0-6 | 6 | 2 | 6 | 6 | 6 |
| 7.1 | 技术 | 重点、难点分析及响应解决措施： 根据投标人对本项目重点和难点（含项目现状、存 在的问题和安保服务的难点、要点等问题）的分析 情况及解决措施，由评委综合打分； 重点和难点分析及解决措施非常全面、准确的得9- 12分； 重点和难点分析及解决措施较为全面的得6-8分； 重点和难点分析及解决措施一般的得3-5分； 重点和难点分析及解决措施不全面的得0-2分。 | 0-12 | 11 | 4.5 | 9.3 | 9.2 | 9.3 |
| 7.2 | 技术 | 项目具体实施方案： 根据投标人提供的项目具体实施方案（含质量、安 全、服务及承诺等） 情况，综合比较打分： 实施方案非常科学、合理且可行的得8-10分； 实施方案基本合理、可行的得6-7分； 实施方案一般的得3-5分； 实施方案不合理的得0-2分。 | 0-10 | 9.3 | 4.7 | 8.1 | 8.5 | 8.5 |
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| 7.3 | 技术 | 管理规章制度： 根据投标人提供的管理规章制度（含各项公众制 度、内部岗位责任制度、管理运作制度、考核制度 及标准等）情况，综合评分： 管理规章制度全面、科学、合理且可行得6-8分； 管理规章制度较为全面、合理的得3-5分； 管理规章制度不全面，不能满足项目需求的得0-2 分。 | 0-8 | 7.5 | 4.7 | 6.2 | 6.2 | 6.2 |
| 8.1 | 技术 | 根据投标人服务网点的距离远近情况、便利性进行 综合比较打分。 | 0-2.5 | 2 | 1 | 1.5 | 1.5 | 1.5 |
| 8.2 | 技术 | 为保障紧急情况下的人员运输，根据投标人是否具 有充足的车辆配备情况进行比较打分。注：提供有 效期内的车辆行驶证或车辆租赁协议等相关证明材 料复印件并加盖公章，否则不得分。 | 0-3 | 3 | 1 | 3 | 2.5 | 2 |
| 8.3 | 技术 | 根据投标人提供的应急预案内容是否合理、突发情 况的响应时效以及处理流程综合评分。 | 0-3 | 3 | 2 | 2.5 | 2.5 | 2.5 |
| 9 | 技术 | 培训计划及质量保证措施：根据投标人对员工培训 计划及质量保证措施的完善性、合理性进行综合比 较打分。 | 0-3 | 3 | 2 | 2.5 | 2.3 | 2.3 |
| 10 | 技术 | 保持员工队伍稳定措施：根据稳定员工队伍的措施 的可行性和有效性，并针对招聘方案、人员储备、 补充时间、及员工定期轮换制度建设，由评委综合 比较打分。 | 0-3 | 3 | 2 | 3 | 2.5 | 2.5 |
| 合计 | 合计 | 合计 | 0- 85.0 | 80.9 | 37.6 | 73.9 | 73.7 | 71.5 |
专家（签名）：
6/10
技术商务资信评分明细（专家技术商务资信评分明细（专家4））
项目名称:鹿城区疫情隔离点安保服务（WZLCZB（W）-2022-03087）
| 序号 | 评分 类型 | 评分项目内容 | 分值 范围 | 温州市鹿 城保安集 团有限公 司 | 浙江赛夫 保安服务 有限公司 | 浙江强盾 保安服务 有限公司 | 温州南瓯 保安服务 有限公司 | 温州市安 保集团有 限公司 |
| 1 | 技术 | 投标人企业情况：根据投标人在行业中企业知名 度、市场商业信誉和履约能力等情况进行综合比较 打分。 | 0-8 | 7 | 4 | 6 | 4 | 7 |
| 2 | 技术 | 业绩：投标人2019年1月1日至今（以合同签订日期 为准）承接过类似保安服务业绩的，每提供1个得 0.5分，最多得1.5分。 注：投标人须提供完整合同复印件并加盖公章，否 则不得分。 | 0-1.5 | 1.5 | 0 | 1.5 | 1.5 | 1.5 |
| 3 | 技术 | 投标人认证：投标人具有有效期内质量体系认证、 环境体系认证、职业健康安全管理体系认证证书,每 个得2分，最多得6分。 注：需提供相关证明材料扫描件加盖公章，否则不 得分 | 0-6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 |
| 4 | 技术 | 物资装备配置方案：根据投标人为满足招标文件要 求拟配置的安保设备、服装等物资的是否科学、合 理及实用等情况进行综合比较打分。 | 0-8 | 7 | 4 | 5 | 5 | 7 |
| 5.1 | 技术 | 1、项目负责人具备国家职业资格保安员一级资格， 得5分；保安员二级资格，得3分；保安员三级资 格，得1分。本项按最高项计分，不重复计分。 2、项目负责人是退伍军人的，得3分。 （注：人员须提供相关证书及在本单位的社保证 明，不提供不得分） | 0-8 | 8 | 0 | 8 | 8 | 8 |
| 5.2 | 技术 | 项目负责人具有市级相关部门领发的荣誉的得1分： 具有省级相关部门顽发的荣誉的得2分，具有国家部 委荣誉的得3分：（取最高得分，不累计分） | 0-3 | 2 | 0 | 2 | 3 | 1 |
| 6 | 技术 | 项目服务人员（不含项目负责人）： 1、具有保安员二级及以上职业资格的得1分，最多 得3分； 2、且是退伍军人的每人加1分，最多加3分。 （注：人员须提供相关证书及在本单位的社保证 明，不提供不得分） | 0-6 | 6 | 2 | 6 | 6 | 6 |
| 7.1 | 技术 | 重点、难点分析及响应解决措施： 根据投标人对本项目重点和难点（含项目现状、存 在的问题和安保服务的难点、要点等问题）的分析 情况及解决措施，由评委综合打分； 重点和难点分析及解决措施非常全面、准确的得9- 12分； 重点和难点分析及解决措施较为全面的得6-8分； 重点和难点分析及解决措施一般的得3-5分； 重点和难点分析及解决措施不全面的得0-2分。 | 0-12 | 8 | 5 | 7 | 10 | 3 |
| 7.2 | 技术 | 项目具体实施方案： 根据投标人提供的项目具体实施方案（含质量、安 全、服务及承诺等） 情况，综合比较打分： 实施方案非常科学、合理且可行的得8-10分； 实施方案基本合理、可行的得6-7分； 实施方案一般的得3-5分； 实施方案不合理的得0-2分。 | 0-10 | 8 | 6 | 5 | 7 | 5 |
7/10
| 7.3 | 技术 | 管理规章制度： 根据投标人提供的管理规章制度（含各项公众制 度、内部岗位责任制度、管理运作制度、考核制度 及标准等）情况，综合评分： 管理规章制度全面、科学、合理且可行得6-8分； 管理规章制度较为全面、合理的得3-5分； 管理规章制度不全面，不能满足项目需求的得0-2 分。 | 0-8 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 |
| 8.1 | 技术 | 根据投标人服务网点的距离远近情况、便利性进行 综合比较打分。 | 0-2.5 | 2.5 | 1 | 2.5 | 1.5 | 2.5 |
| 8.2 | 技术 | 为保障紧急情况下的人员运输，根据投标人是否具 有充足的车辆配备情况进行比较打分。注：提供有 效期内的车辆行驶证或车辆租赁协议等相关证明材 料复印件并加盖公章，否则不得分。 | 0-3 | 3 | 1 | 2 | 2 | 3 |
| 8.3 | 技术 | 根据投标人提供的应急预案内容是否合理、突发情 况的响应时效以及处理流程综合评分。 | 0-3 | 2 | 1 | 1 | 3 | 2 |
| 9 | 技术 | 培训计划及质量保证措施：根据投标人对员工培训 计划及质量保证措施的完善性、合理性进行综合比 较打分。 | 0-3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| 10 | 技术 | 保持员工队伍稳定措施：根据稳定员工队伍的措施 的可行性和有效性，并针对招聘方案、人员储备、 补充时间、及员工定期轮换制度建设，由评委综合 比较打分。 | 0-3 | 3 | 2 | 3 | 2 | 2 |
| 合计 | 合计 | 合计 | 0- 85.0 | 72 | 40 | 63 | 67 | 62 |
专家（签名）：
8/10
技术商务资信评分明细（专家技术商务资信评分明细（专家5））
项目名称:鹿城区疫情隔离点安保服务（WZLCZB（W）-2022-03087）
| 序号 | 评分 类型 | 评分项目内容 | 分值 范围 | 温州市鹿 城保安集 团有限公 司 | 浙江赛夫 保安服务 有限公司 | 浙江强盾 保安服务 有限公司 | 温州南瓯 保安服务 有限公司 | 温州市安 保集团有 限公司 |
| 1 | 技术 | 投标人企业情况：根据投标人在行业中企业知名 度、市场商业信誉和履约能力等情况进行综合比较 打分。 | 0-8 | 7.5 | 5 | 7.5 | 7.5 | 6 |
| 2 | 技术 | 业绩：投标人2019年1月1日至今（以合同签订日期 为准）承接过类似保安服务业绩的，每提供1个得 0.5分，最多得1.5分。 注：投标人须提供完整合同复印件并加盖公章，否 则不得分。 | 0-1.5 | 1.5 | 0 | 1.5 | 1.5 | 1.5 |
| 3 | 技术 | 投标人认证：投标人具有有效期内质量体系认证、 环境体系认证、职业健康安全管理体系认证证书,每 个得2分，最多得6分。 注：需提供相关证明材料扫描件加盖公章，否则不 得分 | 0-6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 |
| 4 | 技术 | 物资装备配置方案：根据投标人为满足招标文件要 求拟配置的安保设备、服装等物资的是否科学、合 理及实用等情况进行综合比较打分。 | 0-8 | 7 | 5 | 6.5 | 7 | 6 |
| 5.1 | 技术 | 1、项目负责人具备国家职业资格保安员一级资格， 得5分；保安员二级资格，得3分；保安员三级资 格，得1分。本项按最高项计分，不重复计分。 2、项目负责人是退伍军人的，得3分。 （注：人员须提供相关证书及在本单位的社保证 明，不提供不得分） | 0-8 | 8 | 0 | 8 | 8 | 8 |
| 5.2 | 技术 | 项目负责人具有市级相关部门领发的荣誉的得1分： 具有省级相关部门顽发的荣誉的得2分，具有国家部 委荣誉的得3分：（取最高得分，不累计分） | 0-3 | 2 | 0 | 2 | 3 | 1 |
| 6 | 技术 | 项目服务人员（不含项目负责人）： 1、具有保安员二级及以上职业资格的得1分，最多 得3分； 2、且是退伍军人的每人加1分，最多加3分。 （注：人员须提供相关证书及在本单位的社保证 明，不提供不得分） | 0-6 | 6 | 2 | 6 | 6 | 6 |
| 7.1 | 技术 | 重点、难点分析及响应解决措施： 根据投标人对本项目重点和难点（含项目现状、存 在的问题和安保服务的难点、要点等问题）的分析 情况及解决措施，由评委综合打分； 重点和难点分析及解决措施非常全面、准确的得9- 12分； 重点和难点分析及解决措施较为全面的得6-8分； 重点和难点分析及解决措施一般的得3-5分； 重点和难点分析及解决措施不全面的得0-2分。 | 0-12 | 10.5 | 7 | 10 | 10.5 | 9 |
| 7.2 | 技术 | 项目具体实施方案： 根据投标人提供的项目具体实施方案（含质量、安 全、服务及承诺等） 情况，综合比较打分： 实施方案非常科学、合理且可行的得8-10分； 实施方案基本合理、可行的得6-7分； 实施方案一般的得3-5分； 实施方案不合理的得0-2分。 | 0-10 | 8.5 | 6 | 8 | 8.5 | 7 |
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| 7.3 | 技术 | 管理规章制度： 根据投标人提供的管理规章制度（含各项公众制 度、内部岗位责任制度、管理运作制度、考核制度 及标准等）情况，综合评分： 管理规章制度全面、科学、合理且可行得6-8分； 管理规章制度较为全面、合理的得3-5分； 管理规章制度不全面，不能满足项目需求的得0-2 分。 | 0-8 | 7 | 5 | 6.5 | 7 | 6 |
| 8.1 | 技术 | 根据投标人服务网点的距离远近情况、便利性进行 综合比较打分。 | 0-2.5 | 2.5 | 1 | 2.5 | 2 | 2 |
| 8.2 | 技术 | 为保障紧急情况下的人员运输，根据投标人是否具 有充足的车辆配备情况进行比较打分。注：提供有 效期内的车辆行驶证或车辆租赁协议等相关证明材 料复印件并加盖公章，否则不得分。 | 0-3 | 2.5 | 0 | 1.5 | 2.5 | 2.5 |
| 8.3 | 技术 | 根据投标人提供的应急预案内容是否合理、突发情 况的响应时效以及处理流程综合评分。 | 0-3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 3 |
| 9 | 技术 | 培训计划及质量保证措施：根据投标人对员工培训 计划及质量保证措施的完善性、合理性进行综合比 较打分。 | 0-3 | 2.5 | 2 | 2.5 | 2.5 | 2 |
| 10 | 技术 | 保持员工队伍稳定措施：根据稳定员工队伍的措施 的可行性和有效性，并针对招聘方案、人员储备、 补充时间、及员工定期轮换制度建设，由评委综合 比较打分。 | 0-3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 |
| 合计 | 合计 | 合计 | 0- 85.0 | 77.5 | 43 | 74.5 | 78 | 68 |
专家（签名）：
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得分汇总表得分汇总表
项目名称:鹿城区疫情隔离点安保服务（WZLCZB（W）-2022-03087）
| 序号 | 供应商 | 单价报价（元/人/24小时）(元) | 技术商务资信得分 | 报价分 | 总得分 | 排名 | 是否推荐成交 |
| 1 | 温州市鹿城保安集团有限公司 | 600元 | 76.12 | 12.5 | 88.62 | 1 | √ |
| 2 | 温州南瓯保安服务有限公司 | 600元 (评审价：540.0000 元) | 71.5 | 13.89 | 85.39 | 2 | |
| 3 | 浙江强盾保安服务有限公司 | 600元 (评审价：540.0000 元) | 69.52 | 13.89 | 83.41 | 3 | |
| 4 | 温州市安保集团有限公司 | 500元 | 66.6 | 15.0 | 81.6 | 4 | |
| 5 | 浙江赛夫保安服务有限公司 | 570元 | 39.42 | 13.16 | 52.58 | 5 |
评审专家（签名）:，2022年7月6日
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