一、项目编号:OPEN-NXJD-202202
二、项目名称:南星街道综管队工作安保服务项目
三、中标(成交)信息
1.中标结果:
序号 | 中标(成交)金额(元) | 中标供应商名称 | 中标供应商地址 |
---|---|---|---|
1 | 报价:3718592(元) | 浙江洲际保安服务有限公司 | 浙江省杭州市江干区杭海路601号三堡产业大厦A座401室、402室、403室、404室、405室、406室 |
2.废标结果:
序号 | 标项名称 | 废标理由 | 其他事项 |
/ | / | / | / |
四、主要标的信息
服务类主要标的信息:
序号 | 标项名称 | 标的名称 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 |
1 | 南星街道综管队工作安保服务项目 | 南星街道综管队工作安保服务项目 | 为进一步提升街道辖区城市管理水平,有效维护社会面秩序,提高居民群众安全感。现将街道各条线安保力量进行整合,进行统一管理、统一调度,统一指挥。先将年底到期的美丽杭州、疫情防控、疫苗接种点位18名安保力量和执法特保进行整合。根据街道各条线工作要求,由原18名扩充至20名安保力量,人员经费控制在6.5万元/人/年以内,一次性招聘三年。详见招标文件第三部分采购需求。 | 详见招标文件第三部分采购需求。 | 合同签订之日起三年 | 详见招标文件第三部分采购需求。 |
评审专家抽取规则评审专家抽取规则
六、评审专家(单一来源采购人员)名单:
朱丽萍,周永凤,刘颖,俞忠强,张敏(采购人代表)
七、开标情况
标项1标项1
八、资格审查情况
标项1标项1
九、符合性审查情况
标项1标项1
十、技术评分明细表
分标 | 供应商名称 | 专家1 | 专家2 | 专家3 | 专家4 | 专家5 | 商务技术得分 | 报价得分 | 总分 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 浙江杭威安全服务有限公司 | 68.5 | 74.0 | 57.0 | 62.0 | 75.0 | 67.3 | 9.6 | 76.9 |
1 | 浙江军瀚安保服务有限公司 | 65.0 | 53.0 | 54.0 | 49.0 | 49.0 | 54.0 | 9.86 | 63.86 |
1 | 杭州龙福安保服务有限公司 | 68.0 | 78.0 | 67.0 | 67.0 | 81.0 | 72.2 | 9.52 | 81.72 |
1 | 浙江洲际保安服务有限公司 | 72.0 | 80.0 | 79.0 | 79.0 | 79.0 | 77.8 | 9.86 | 87.66 |
1 | 杭州骁卫安保服务有限公司 | 66.0 | 74.0 | 66.0 | 65.0 | 67.0 | 67.6 | 9.63 | 77.23 |
1 | 浙江正中保安服务有限公司 | 65.0 | 59.0 | 67.0 | 65.0 | 54.0 | 62.0 | 10.0 | 72.0 |
标项1标项1
十一、中标(成交)候选人推荐情况
标项1标项1
十二、代理服务收费标准及金额:
1.代理服务收费标准:本项目采购代理服务费按国家计委关于印发《采购代理服务收费管理暂行办法》的通知计价格[2002]1980号文件规定收费标准的70%计算。由成交人在领取成交通知书时一次性向采购代理机构付清。
2.代理服务收费金额(元):25723
十三、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
十四、其他补充事宜
1.各参加政府采购活动的供应商认为该中标/成交结果和采购过程等使自己的权益受到损害的,可以自本公告期限届满之日(本公告发布之日后第2个工作日)起7个工作日内,以书面形式向采购人或受其委托的采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的,可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网下载专区下载。
2.其他事项:
十五、对本次公告内容提出询问、质疑、投诉,请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称:杭州市上城区人民政府南星街道办事处
地 址:杭州市上城区复兴南街258号
传 真:
项目联系人(询问):杨工
项目联系方式(询问):0571-86587822
质疑联系人:朱琛
质疑联系方式:0571-86082502
2.采购代理机构信息
名 称:欧邦工程管理集团有限公司
地 址:杭州市西湖区文一西路558号绿城西溪诚园诚公馆1号楼9楼
传 真:
项目联系人(询问):李工、方工
项目联系方式(询问):0571-85122486
质疑联系人:周波
质疑联系方式:0571-85122486
3.同级政府采购监督管理部门
名 称:上城区财政局
地 址:杭州市上城区望潮路77号
传 真:/
联系人 :余工
监督投诉电话:0571-89500860
附件信息:
报价明细表.docx报价明细表.docx
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202202南星街道综管队工作安保服务项目公开招标2022.12.6定稿.docx202202南星街道综管队工作安保服务项目公开招标2022.12.6定稿.docx
199.9K
未中标情况说明.doc未中标情况说明.doc
22K
中小企业声明函.doc中小企业声明函.doc
225.5K
序名称品牌(如数量单价总价号具体服务果有) | 服务要求 |
1队长1名/根据采购需求13800136800 | 36个月 |
2副队长2名/根据采购需求23350241200 | 36个月 |
3队员17名1根据采购需求1729501805400 | 36个月 |
4高温费:20名保安/根据采购需求207050400 | 36个月 |
5节假日加班费:20名保安7根据采购需求20192138240 | 36个月 |
6服装费7根据采购需求205036000 | 36个月 |
7装备费根据采购需求204028800 | 36个月 |
8福利根据采购需求204028800 | 36个月 |
符合性评审汇总表符合性评审汇总表 | 符合性评审汇总表符合性评审汇总表 | 符合性评审汇总表符合性评审汇总表 | 符合性评审汇总表符合性评审汇总表 |
项目编号项目编号 | OPEN-NXJD-202202 | 项目名称项目名称 | 南星街道综管队工作安保服务项目 |
采购方式采购方式 | 公开招标 | 开标时间开标时间 | 2022-12-2713:30:00 |
符合性审查人员符合性审查人员 | 开标地点开标地点 | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) | |
序号序号 | 供应商供应商 | 符合性情况符合性情况 | 情况说明情况说明 |
1 | 浙江军瀚安保服务有限公司 | 符合 | |
2 | 浙江杭威安全服务有限公司 | 符合 | |
3 | 浙江正中保安服务有限公司 | 符合 | |
4 | 浙江洲际保安服务有限公司 | 符合 | |
5 | 杭州骁卫安保服务有限公司 | 符合 | |
6 | 杭州龙福安保服务有限公司 | 符合 |
项目编号项目编号 | OPEN-NXJD-202202 | OPEN-NXJD-202202 | 项目名称项目名称 | 南星街道综管队工作安保服务项目 | 南星街道综管队工作安保服务项目 |
采购方式采购方式 | 公开招标 | 公开招标 | 开标时间开标时间 | 2022-12-2713:30:00 | 2022-12-2713:30:00 |
开标地点开标地点 | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) |
序号 | 序号 | 供应商名称 | 供应商名称 | 供应商名称 | 报价(元) |
1 | 1 | 浙江军瀚安保服务有限公司 | 浙江军瀚安保服务有限公司 | 浙江军瀚安保服务有限公司 | 3719520 |
2 | 2 | 浙江杭威安全服务有限公司 | 浙江杭威安全服务有限公司 | 浙江杭威安全服务有限公司 | 3820076 |
3 | 3 | 浙江正中保安服务有限公司 | 浙江正中保安服务有限公司 | 浙江正中保安服务有限公司 | 3667567.75 |
4 | 4 | 浙江洲际保安服务有限公司 | 浙江洲际保安服务有限公司 | 浙江洲际保安服务有限公司 | 3718592 |
5 | 5 | 杭州骁卫安保服务有限公司 | 杭州骁卫安保服务有限公司 | 杭州骁卫安保服务有限公司 | 3810000 |
6 | 6 | 杭州龙福安保服务有限公司 | 杭州龙福安保服务有限公司 | 杭州龙福安保服务有限公司 | 3852000 |
序号 | 供应商 | 报价(元) | 技术商务资信得分 | 报价分 | 总得分 | 排名 | 是否推荐成交 |
1 | 浙江洲际保安服务有限公司 | 3718592元 | 77.8 | 9.86 | 87.66 | 1 | √ |
2 | 杭州龙福安保服务有限公司 | 3852000元 | 72.2 | 9.52 | 81.72 | 2 | |
3 | 杭州骁卫安保服务有限公司 | 3810000元 | 67.6 | 9.63 | 77.23 | 3 | |
4 | 浙江杭威安全服务有限公司 | 3820076元 | 67.3 | 9.6 | 76.9 | 4 | |
5 | 浙江正中保安服务有限公司 | 3667567.75元 | 62.0 | 10.0 | 72.0 | 5 | |
6 | 浙江军瀚安保服务有限公司 | 3719520元 | 54.0 | 9.86 | 63.86 | 6 |
标项序号 | 标项名称 | 数量 | 预算金额(元) | 单位 | 简要规格描述 | 备注 |
1 | 南星街道综管队工作安保服务项目 | 1 | 3900000 | 项 | 为进一步提升街道辖区城市管理水平,有效维护社会面秩序,提高居民群众安全感。现将街道各条线安保力量进行整合,进行统一管理、统一调度,统一指挥。先将年底到期的美丽杭州、疫情防控、疫苗接种点位18名安保力量和执法特保进行整合。根据街道各条线工作要求,由原18名扩充至20名安保力量,人员经费控制在6.5万元/人/年以内,一次性招聘三年。详见招标文件第三部分采购需求。 |
序号 | 事项 | 本项目的特别规定 |
1 | 报价要求 | 有关本项目实施所需的所有费用(含税费)均计入报价。开标一览表(报价表)是报价的唯一载体。投标文件中价格全部采用人民币报价。招标文件未列明,而投标人认为必需的费用也需列入报价。投标报价出现下列情形的,投标无效:投标文件出现不是唯一的、有选择性投标报价的;投标报价超过招标文件中规定的预算金额或者最高限价的;报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,未能按要求提供书面说明或者提交相关证明材料证明其报价合理性的;投标人对根据修正原则修正后的报价不确认的。 |
2 | 分包 | A同意将非主体、非关键性的工作分包。 B不同意分包。 |
3 | 投标人应当提供的资格、资信证明文件 | (1)资格证明文件:见招标文件第二部分11.1。投标人未提供有效的资格证明文件的,视为投标人不具备招标文件中规定的资格要求,投标无效。 |
3 | 投标人应当提供的资格、资信证明文件 | (2)资信证明文件:根据招标文件第四部分评标标准提供。 |
4 | 现场考察 | √不集中组织,为了供应商更好地了解项目需求,本项目要求供应商自行前往现场踏勘,要求供应商参加现场踏勘,请各供应商自行考虑各项费用并综合报价,一旦中标,则不增加任何费用;各供应商现场踏勘所发生的所有费用自理,未按要求参加现场踏勘的单位自行承担后果。(去现场踏勘时请提前联系采购人) 踏勘时间:周一至周五(工作日) 09:00-11:00;14:30-16:00 地点:杭州市上城区复兴南街258号 联系人:杨工 联系电话:0571-86587822。 |
5 | 项目属性 | C服务类。 |
6 | 方案讲解演示 | A不组织。 B组织。(1)在评标时安排每个投标人进行方案讲解演示。每个投标人时间不超过20分钟,讲解次序以投标文件解密时间先后次序为准,讲解演示人员不超过3人。讲解演示结束后按要求解答评标委员会提问。 |
7 | 采购标的对应的中小企业划分标准所属行业 | 标的:南星街道综管队工作安保服务项目,属于租赁和商务服务业行业。 |
8 | 中小企业信用融资 | 为支持和促进中小企业发展,进一步发挥政府采购政策功能,杭州市财政局与省银保监局、市地方金融监督管理局、市经信局共同出台了《杭州市政府采购支持中小企业信用融资管理办法》,供应商若有融资意向,详见《政府采购支持中小企业信用融资相关事项通知》,或登录杭州市政府采购网“中小企业信用融资”模块,查看信用融资政策文件及各相关银行服务方案。 |
8 | 中小企业信用融资 | 供应商中标后也可在“政采云”平台申请政采贷:操作路径:登录政采云平台 - 金融服务中心 -【融资服务】,可在热门申请中选择产品直接申请,也可点击云智贷匹配适合产品进行申请,或者在可申请项目中根据该项目进行申请。 |
9 | 备份投标文件送达地点和签收人员 | 备份投标文件送达地点:杭州市西湖区文一西路558号绿城西溪诚园诚公馆1号楼9楼;备份投标文件签收人员李工;联系电话:0571-85122486。采购人、采购代理机构不强制或变相强制投标人提交备份投标文件。 |
109 | 招标代理服务费 | 本项目的采购代理服务费为:本项目采购代理服务费按国家计委关于印发《采购代理服务收费管理暂行办法》的通知计价格[2002]1980号文件规定收费标准的70%计算。(1)采购代理服务收费采用差额定率累进计费方式,以成交金额为计算基数。(2)各区段具体收费标准如下:成交金额 费率100万元以下 1.05%100-500万元 0.56%备注:本项费用在报价表中不单列报价子项,由供应商自行在企业运营成本等或各单价中列支。由成交人在领取成交通知书时一次性向采购代理机构付清。收款账号:收款单位(户名):欧邦工程管理集团有限公司开户银行:台州银行杭州分行银行账号:511476904100015。 |
11 | 特别说明 | 中标供应商在合同签订时须提供投标文件的纸质版正副本各一份。 |
项 目 | 服 务 要 求 |
保安队员素质要求 | 1、服务人员组成要求人员具备保安员上岗资格证,符合采购人的要求:政治素质好、品行端正、责任心强、无违法犯罪记录、身体健康,仪表端庄,精力充沛,无不良嗜好,政审合格。2、服务人员要求40周岁及以下,无犯罪记录,身高170cm以上,具有保安员上岗证书、退伍军人优先。工作认真负责并定期接受培训。组织架构:设置1名队长、2名副队长,队员17名队长职责:全面负责工作,创新工作思路,不断提高队伍工作水平,坚决服从上级管理,及时落实上级各项指示精神,完成领导交办的各项任务。副队长:一名负责统筹落实辖区社会面安全稳定工作,一名负责统筹落实辖区城市管理工作,同时协助队长工作。队长离岗时,指定副队长履行队长职责,落实好AB岗工作。3、要求能辅助处理和应对采购人公共秩序维护工作,能正确使用各类消防器械和设备,能够熟悉、掌握各类案件和各类灾害事故的应急预案;4、上岗时佩戴统一标志,按需求穿戴统一制服(投标人自行配备,服装款式须征得招标人同意),装备佩戴规范,仪容仪表规范整齐,当值时坐姿挺直,站岗时不倚不靠、采用跨立站岗。5、文明执勤,训练有素,言语规范,认真负责;配备必备的安全护卫器械、通讯器材等设备由招标单位负责。 |
项目总负责人要求 | 具有管理经验、具有保安管理经验(保安员职业资格等级证书)。供应商指派的一名保安队长代表公司全面负责保安队伍的日常管理事务,应具有五年以上的管理服务工作经验,具有较强的责任心和管理能力,较高的政治思想素养和业务水平,较好的语言、文字表达能力和一定的沟通、协调、组织、指挥能力;负责对服务队伍的管理及与甲方的日常联络工作,并要求保证工作相对稳定。 |
工作职责 | (一)管理范围1、南星街道管辖的社会面、城市管理等工作(二)工作职责一、治安管理辅助工作职责1、协助对重点区域、重点部位的安全值守;三班三运作,每班必须有人员持有、保安员上岗证、有1名驾驶证。2、协助开展安全防范的宣传教育,努力提高辖区内广大群众的自我安全防范意识与能力;3、协助开展辖区内重点单位、重点物品的治安安全、消防安全巡查,及时发现各类不稳定因素及安全隐患,积极督促相关单位、人员开展整改,并将相关信息报送派出所;4、协助开展辖区内重点对象、重点场所的安全监管;5、协助开展对各类社会治安矛盾纠纷的化解;6、协助对相关警情、突发性案(事)件进行应急响应;7、协助完成上级交办的其他工作任务; |
服务内容 | (1)做好各类保障工作,如上级领导视察调研走访等活动保障任务;街道范围内的路面交通管理工作;配合街道和公安派出所做好重大社会活动现场保障和交通秩序工作;其他上级交办的保障任务。(2)做好人力防范治安管理工作,对区域进行巡逻,重点对该区域的路面秩序进行巡查。及时发现治安隐患,并报告街道或属地派出所,与属地派出所联合处置,排除隐患。对发现的其他苗头性问题,及时通报处理,消除安全隐患,预防各类交通案件的发生,确保辖区交通秩序的稳定。(3)做好平安巡防工作,对管理区域内发生的一般治安隐患及时处理,如发生重特大治安事故,情况复杂的报属地派出所和街道进行联合调处,同时采取措施保护现场。(4)协助完成街道和属地派出所依法妥善处理责任范围内的其他各类事件,确保服务区域交通治安管控情况良好;(5)协助完成街道和属地派出所做好辖区内中小学、幼儿园等安园护校工作。(6)协助城管部门做好街面商铺经营秩序(如室外占道经营等)。(7)配合有关部门做好美丽杭州的各项工作。(8)疫情期间协助有关部门做好疫情防控工作。(9)完成南星街道交办的其他临时性工作等。 |
考核项目 | 考核内容 | 总分评定(100分) | 考核得分 | 扣分原因 |
保安形象 | 1、着装不规范,坐姿、站姿不端正,每次扣1-3分。2、在吸烟室以外的区域或上岗期间吸烟,每次扣1-3分。3、言行举止不文明等其他有损保安队伍形象的经查实,每次扣1-4。 | 10 | ||
岗位纪律 | 1、上班无故迟到、早退等擅自脱离岗位外出现象,每次扣2- 10分。2、值勤期间串岗,聊天、做与工作无关的事,不按规定站岗,每次扣1-9分。3、值勤打瞌睡、睡觉,酒后上班、上班时饮酒,每次扣3-12分直至更换上岗人员。4、不按时开关门,不按规定时间站岗,每次扣1-5分。5、除客观原因外,未按工作要求而导致门禁及道路堵塞,或外来人员进入守护区域影响他人作息和造成安全隐患苗头,每次扣2-8分。6、对存放在值班室的物品没有进行详细登记,每次扣1-3分,造成物丢失,每次扣1-3分,并承担相应的赔偿责任。 | 50 | ||
文明值勤 | 1、不讲礼貌、态度生硬、语气不温和、语言不文明,每次扣1-4分。2、纠正违章、和例行检查不行举手礼,每次扣1-3分。3、值勤岗位卫生脏、乱、差每次扣1-3分。 | 10 | ||
服务质量 | 1、对外来人员和车辆不进行询问、核实、登记每次扣1-5分。未按要求登记致使来访人员在大楼内到处乱窜,造成影响视情节轻重,每次扣1-5分。2、不指挥、引导车辆按规定有序停放,每次扣1-5分.3、未按规定时间、次数、地点进行巡逻,每次扣1-5分。4、不服从甲方单位管理,受到群众投诉查证属实,每次扣1-5分。5、经双方协商需要配合完成的任务,没按时执行到位,每次扣1-5分。 | 30 | ||
实际得分 | ||||
说明:1、乙方保安在执勤期间及时发现可疑情况并采取有力措施消除事故隐患的,或在守护区域内维护生命财产安全有重大突出表现的视情节,参照甲方员工手册给予酌情奖励。2、次月15日前由甲方南星街道对保安公司进行考核,经乙方确认,作为年度合同余款20%服务费的付款依据。3、当月总分低于80分的,每次扣除2000元人民币,费用在合同余款20%服务费中扣除。4、上述扣分项表述均为每人每次计算,同款扣分最多不能超过该款的最高分。5、有违法违纪的现象按国家法律政策及招标人相关规定执行,追究单位和个人的责任。 |
序号 | 评分类型 | 评分项目 | 分值范围 |
1 | 对本项目的了解及重难点分析 | 对采购人本项目的现有情况的了解程度以及对本项目的理念阐述:了解分析全面、准确3分;了解分析基本合理2分;了解分析欠全面合理1分;没有不得分。 | 0-3分 |
2 | 对本项目的了解及重难点分析 | 投标人对街道保安服务的难点、要点等问题进行调查剖析,评委根据投标人的提出克服难点和要点技术措施进行评分:了解分析全面、准确3分;了解分析基本合理2分;了解分析欠全面合理1分;没有不得分。 | 0-3分 |
3 | 总体服务方案 | 1、针对采购人的服务方案情况0-5分:方案内容详实,逻辑缜密,具有针对性,可实施性强的得4-5分;方案内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案或明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分。投标人内控管理制度(包括但不限于保安工作人员职责制度、保安交接班制度、保安队伍例会制度、队伍绩效考核管理制度、队伍奖惩制度)0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分3、实施方案0-31分1)日常工作方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分2)消防管理方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分3)门卫方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分4)巡逻方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分5)纠纷处理方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分6)对保安服务区域内的防盗、防火的安全防范巡查、群体性事件、暴恐事件等应急预案0-2分:7)对突发事件(包括发生台风、暴雨等灾害性天气及其他突发事件)时的应急预案及相应的措施0-2分8)在节假日、春节等特殊时期或特殊需要时迅速派出足够数量的增援人员方案0-2分4、安保人员培训方案0-5分:方案内容详实,逻辑缜密,具有针对性,可实施性强的得4-5分;方案内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分。5、保安服务支撑能力及人员保障机制方案0-4分:方案内容详实,具有针对性,可实施性强的得3-4分;方案内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2分;方案或明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分。6、设备器材配备方案0-8分:1)装备投入0-2分2)巡检器材0-2分3)交通工具0-2分4)其他器材投入0-2分7、人员稳定措施方案0-4分:1)住宿0-2分2)人员待遇及福利情况0-2分8、增值服务:投标人提出的附加服务和承诺情况,包括提高服务质量、管理水平和其他服务的承诺等。0-2分9、防疫措施方案0-2分. | 0-66分 |
4 | 团队能力 | 拟投入本项目的项目团队整体能力情况(各人员工作履历、职称、学历、技术能力等情况介绍)及人员配置合理性(注:1、提供学历、职称证明材料2、提供以上人员最近不少于1个月的社保证明,否则此项不得分。)其中:1、团队数量及配置情况(0-5分):科学合理的得4-5分,较合理的得2-3分,有明显欠缺的得1分,没有相关描述不得分。2、团队全体成员年龄情况0-2分3、拟派本项目保安队长情况:0-2分4、拟派本项目保安班长情况:0-2分5、投入其他人员的学历、专业能力、持证情况0-3分:人员综合能力情况强的得3分,综合能力情况较强的得2分,综合能力情况一般的的1分,未提供不得分 | 0-14分 |
正面:反面: |
序号 | 实质性要求 | 需要提供的符合性审查资料 | 投标文件中的页码位置 |
1 | 投标文件按照招标文件要求签署、盖章。 | 需要使用电子签名或者签字盖章的投标文件的组成部分 | 见投标文件第页 |
2 | 投标文件中承诺的投标有效期不少于招标文件中载明的投标有效期。 | 投标函 | 见投标文件第页 |
3 | 投标文件满足招标文件的其它实质性要求。 | 招标文件其它实质性要求相应的材料(“▲” 系指实质性要求条款,招标文件无其它实质性要求的,无需提供) | 见投标文件第页 |
序号 | 招标文件章节及具体内容 | 投标文件章节及具体内容 | 偏离说明 |
1 | |||
2 | |||
…… |
序号 | 名称 | 品牌(如果有) | 具体服务 | 数量 | 单价 | 总价 | 服务要求 |
1 | |||||||
2 | |||||||
… | |||||||
投标报价(小写) | |||||||
投标报价(大写) |
序号 | 供应商名称 | 投标/响应无效原因 | 投标/响应无效依据 | 组织澄清核实情况 | 备注 |
1 | 无 | 无 | 无 | 无 |
序号 | 单位名称 | 评审得分及排序 | 未被推荐为中标供应商的理由 | 备注 |
1 | 杭州龙福安保服务有限公司 | 评审得分81.72分,排序第2 | 根据评审报告确定的中标候选人名单顺序确定中标供应商 | |
2 | 杭州骁卫安保服务有限公司 | 评审得分77.23分,排序第3 | 根据评审报告确定的中标候选人名单顺序确定中标供应商 | |
3 | 浙江杭威安全服务有限公司 | 评审得分76.9分,排序第4 | 根据评审报告确定的中标候选人名单顺序确定中标供应商 | |
4 | 浙江正中保安服务有限公司 | 评审得分72分,排序第5 | 根据评审报告确定的中标候选人名单顺序确定中标供应商 | |
5 | 浙江军瀚安保服务有限公司 | 评审得分63.86分,排序第6 | 根据评审报告确定的中标候选人名单顺序确定中标供应商 |
资格审查记录表资格审查记录表 | 资格审查记录表资格审查记录表 | 资格审查记录表资格审查记录表 | 资格审查记录表资格审查记录表 |
项目编号项目编号 | OPEN-NXJD-202202 | 项目名称项目名称 | 南星街道综管队工作安保服务项目 |
采购方式采购方式 | 公开招标 | 开标时间开标时间 | 2022-12-2713:30:00 |
开标地点开标地点 | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) |
序号序号 | 供应商供应商 | 资格审查情况资格审查情况 | 情况说明情况说明 |
1 | 浙江军瀚安保服务有限公司 | 符合 | |
2 | 浙江杭威安全服务有限公司 | 符合 | |
3 | 浙江正中保安服务有限公司 | 符合 | |
4 | 浙江洲际保安服务有限公司 | 符合 | |
5 | 杭州骁卫安保服务有限公司 | 符合 | |
6 | 杭州龙福安保服务有限公司 | 符合 |
序号 | 评分类型 | 评分项目内容 | 分值范围 | 浙江军瀚安保服务有限公司 | 浙江杭威安全服务有限公司 | 浙江正中保安服务有限公司 | 浙江洲际保安服务有限公司 | 杭州骁卫安保服务有限公司 | 杭州龙福安保服务有限公司 |
1 | 商务资信 | 对投标人自2019年11月1日以来具有同类业绩情况进行评价打分,每个得0.5分,最高1分;(业绩证明材料必须为合同复印件,时间以合同签订时间为准。)(0-1分)。 | 0-1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
2 | 商务资信 | 投标人通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证的,每有一个得1分,最高本项得3分。(提供有效期内的体系认证证书扫描件) | 0-3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
3 | 技术 | 对本项目的了解及重难点分析:对采购人本项目的现有情况的了解程度以及对本项目的理念阐述:了解分析全面、准确3分;了解分析基本合理2分;了解分析欠全面合理1分;没有不得分。 | 0-3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
4 | 技术 | 对本项目的了解及重难点分析:投标人对街道保安服务的难点、要点等问题进行调查剖析,评委根据投标人的提出克服难点和要点技术措施进行评分:了解分析全面、准确3分;了解分析基本合理2分;了解分析欠全面合理1分;没有不得分。 | 0-3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
5 | 技术 | 总体服务方案:1、针对采购人的服务方案情况0-5分:方案内容详实,逻辑缜密,具有针对性,可实施性强的得4-5分;方案内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案或明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分。 | 0-5 | 4 | 4.5 | 4 | 4.5 | 4 | 4 |
6 | 技术 | 总体服务方案:2、投标人内控管理制度(包括但不限于保安工作人员职责制度、保安交接班制度、保安队伍例会制度、队伍绩效考核管理制度、队伍奖惩制度)0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 4 | 4.5 | 4 | 4.5 | 4 | 4 |
7 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案1)日常工作方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 4 | 4 | 4 | 4.5 | 4 | 4 |
8 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案2)消防管理方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 4 | 4 | 4 | 4.5 | 4 | 4 |
9 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案3)门卫方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 4 | 4.5 | 4 | 4 | 4 | 4 |
10 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案4)巡逻方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
11 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案5)纠纷处理方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
12 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案6)对保安服务区域内的防盗、防火的安全防范巡查、群体性事件、暴恐事件等应急预案0-2分: | 0-2 | 1 | 1 | 1 | 1.5 | 1 | 1.5 |
13 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案7)对突发事件(包括发生台风、暴雨等灾害性天气及其他突发事件)时的应急预案及相应的措施0-2分 | 0-2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
14 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案8)在节假日、春节等特殊时期或特殊需要时迅速派出足够数量的增援人员方案0-2分 | 0-2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
15 | 技术 | 总体服务方案:4、安保人员培训方案0-5分:方案内容详实,逻辑缜密,具有针对性,可实施性强的得4-5分;方案内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分。 | 0-5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
16 | 技术 | 总体服务方案:5、保安服务支撑能力及人员保障机制方案0-4分:方案内容详实,具有针对性,可实施性强的得3-4分;方案内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2分;方案或明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分。 | 0-4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
17 | 技术 | 总体服务方案:6、设备器材配备方案0-8分:1)装备投入0-2分2)巡检器材0-2分3)交通工具0-2分4)其他器材投入0-2分 | 0-8 | 6 | 6 | 5 | 6.5 | 6 | 6.5 |
18 | 技术 | 总体服务方案:7、人员稳定措施方案0-4分:1)住宿0-2分2)人员待遇及福利情况0-2分 | 0-4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
19 | 技术 | 总体服务方案:8、增值服务:投标人提出的附加服务和承诺情况,包括提高服务质量、管理水平和其他服务的承诺等。0-2分 | 0-2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
20 | 技术 | 总体服务方案:9、防疫措施方案0-2分. | 0-2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
21 | 技术 | 团队能力:拟投入本项目的项目团队整体能力情况(各人员工作履历、职称、学历、技术能力等情况介绍)及人员配置合理性(注:1、提供学历、职称证明材料2、提供以上人员最近不少于1个月的社保证明,否则此项不得分。)其中:1、团队数量及配置情况(0-5分):科学合理的得4-5分,较合理的得2-3分,有明显欠缺的得1分,没有相关描述不得分。2、团队全体成员年龄情况0-2分3、拟派本项目保安队长情况:0-2分4、拟派本项目保安班长情况:0-2分5、投入其他人员的学历、专业能力、持证情况0-3分:人员综合能力情况强的得3分,综合能力情况较强的得2分,综合能力情况一般的的1分,未提供不得分 | 0-14 | 8 | 10 | 9 | 12 | 9 | 10 |
合计 | 合计 | 合计 | 0-90 | 65 | 68.5 | 65 | 72 | 66 | 68 |
序号 | 评分类型 | 评分项目内容 | 分值范围 | 浙江军瀚安保服务有限公司 | 浙江杭威安全服务有限公司 | 浙江正中保安服务有限公司 | 浙江洲际保安服务有限公司 | 杭州骁卫安保服务有限公司 | 杭州龙福安保服务有限公司 |
1 | 商务资信 | 对投标人自2019年11月1日以来具有同类业绩情况进行评价打分,每个得0.5分,最高1分;(业绩证明材料必须为合同复印件,时间以合同签订时间为准。)(0-1分)。 | 0-1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
2 | 商务资信 | 投标人通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证的,每有一个得1分,最高本项得3分。(提供有效期内的体系认证证书扫描件) | 0-3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
3 | 技术 | 对本项目的了解及重难点分析:对采购人本项目的现有情况的了解程度以及对本项目的理念阐述:了解分析全面、准确3分;了解分析基本合理2分;了解分析欠全面合理1分;没有不得分。 | 0-3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
4 | 技术 | 对本项目的了解及重难点分析:投标人对街道保安服务的难点、要点等问题进行调查剖析,评委根据投标人的提出克服难点和要点技术措施进行评分:了解分析全面、准确3分;了解分析基本合理2分;了解分析欠全面合理1分;没有不得分。 | 0-3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
5 | 技术 | 总体服务方案:1、针对采购人的服务方案情况0-5分:方案内容详实,逻辑缜密,具有针对性,可实施性强的得4-5分;方案内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案或明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分。 | 0-5 | 3 | 5 | 3 | 5 | 4 | 5 |
6 | 技术 | 总体服务方案:2、投标人内控管理制度(包括但不限于保安工作人员职责制度、保安交接班制度、保安队伍例会制度、队伍绩效考核管理制度、队伍奖惩制度)0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 3 | 4 | 3 | 4 | 4 | 4 |
7 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案1)日常工作方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 3 | 4 | 3 | 4 | 4 | 4 |
8 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案2)消防管理方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 3 | 4 | 3 | 5 | 5 | 5 |
9 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案3)门卫方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 3 | 4 | 3 | 5 | 4 | 4 |
10 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案4)巡逻方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 3 | 4 | 3 | 4 | 4 | 4 |
11 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案5)纠纷处理方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | 3 |
12 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案6)对保安服务区域内的防盗、防火的安全防范巡查、群体性事件、暴恐事件等应急预案0-2分: | 0-2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 2 | 2 |
13 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案7)对突发事件(包括发生台风、暴雨等灾害性天气及其他突发事件)时的应急预案及相应的措施0-2分 | 0-2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
14 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案8)在节假日、春节等特殊时期或特殊需要时迅速派出足够数量的增援人员方案0-2分 | 0-2 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
15 | 技术 | 总体服务方案:4、安保人员培训方案0-5分:方案内容详实,逻辑缜密,具有针对性,可实施性强的得4-5分;方案内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分。 | 0-5 | 3 | 4 | 3 | 4 | 4 | 4 |
16 | 技术 | 总体服务方案:5、保安服务支撑能力及人员保障机制方案0-4分:方案内容详实,具有针对性,可实施性强的得3-4分;方案内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2分;方案或明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分。 | 0-4 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
17 | 技术 | 总体服务方案:6、设备器材配备方案0-8分:1)装备投入0-2分2)巡检器材0-2分3)交通工具0-2分4)其他器材投入0-2分 | 0-8 | 5 | 5 | 5 | 7 | 6 | 8 |
18 | 技术 | 总体服务方案:7、人员稳定措施方案0-4分:1)住宿0-2分2)人员待遇及福利情况0-2分 | 0-4 | 2 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 |
19 | 技术 | 总体服务方案:8、增值服务:投标人提出的附加服务和承诺情况,包括提高服务质量、管理水平和其他服务的承诺等。0-2分 | 0-2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
20 | 技术 | 总体服务方案:9、防疫措施方案0-2分. | 0-2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
21 | 技术 | 团队能力:拟投入本项目的项目团队整体能力情况(各人员工作履历、职称、学历、技术能力等情况介绍)及人员配置合理性(注:1、提供学历、职称证明材料2、提供以上人员最近不少于1个月的社保证明,否则此项不得分。)其中:1、团队数量及配置情况(0-5分):科学合理的得4-5分,较合理的得2-3分,有明显欠缺的得1分,没有相关描述不得分。2、团队全体成员年龄情况0-2分3、拟派本项目保安队长情况:0-2分4、拟派本项目保安班长情况:0-2分5、投入其他人员的学历、专业能力、持证情况0-3分:人员综合能力情况强的得3分,综合能力情况较强的得2分,综合能力情况一般的的1分,未提供不得分 | 0-14 | 3 | 11 | 6 | 12 | 10 | 11 |
合计 | 合计 | 合计 | 0-90 | 53 | 74 | 59 | 80 | 74 | 78 |
序号 | 评分类型 | 评分项目内容 | 分值范围 | 浙江军瀚安保服务有限公司 | 浙江杭威安全服务有限公司 | 浙江正中保安服务有限公司 | 浙江洲际保安服务有限公司 | 杭州骁卫安保服务有限公司 | 杭州龙福安保服务有限公司 |
1 | 商务资信 | 对投标人自2019年11月1日以来具有同类业绩情况进行评价打分,每个得0.5分,最高1分;(业绩证明材料必须为合同复印件,时间以合同签订时间为准。)(0-1分)。 | 0-1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
2 | 商务资信 | 投标人通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证的,每有一个得1分,最高本项得3分。(提供有效期内的体系认证证书扫描件) | 0-3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
3 | 技术 | 对本项目的了解及重难点分析:对采购人本项目的现有情况的了解程度以及对本项目的理念阐述:了解分析全面、准确3分;了解分析基本合理2分;了解分析欠全面合理1分;没有不得分。 | 0-3 | 1 | 2 | 3 | 3 | 2 | 2 |
4 | 技术 | 对本项目的了解及重难点分析:投标人对街道保安服务的难点、要点等问题进行调查剖析,评委根据投标人的提出克服难点和要点技术措施进行评分:了解分析全面、准确3分;了解分析基本合理2分;了解分析欠全面合理1分;没有不得分。 | 0-3 | 2 | 2 | 3 | 2 | 2 | 2 |
5 | 技术 | 总体服务方案:1、针对采购人的服务方案情况0-5分:方案内容详实,逻辑缜密,具有针对性,可实施性强的得4-5分;方案内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案或明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分。 | 0-5 | 4 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 |
6 | 技术 | 总体服务方案:2、投标人内控管理制度(包括但不限于保安工作人员职责制度、保安交接班制度、保安队伍例会制度、队伍绩效考核管理制度、队伍奖惩制度)0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 3 | 3 | 4 | 4 | 3 | 3 |
7 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案1)日常工作方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 2 | 3 | 4 | 5 | 2 | 4 |
8 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案2)消防管理方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 2 | 4 | 3 | 5 | 4 | 3 |
9 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案3)门卫方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 3 | 2 | 4 | 5 | 3 | 5 |
10 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案4)巡逻方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 3 | 2 | 4 | 4 | 4 | 3 |
11 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案5)纠纷处理方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
12 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案6)对保安服务区域内的防盗、防火的安全防范巡查、群体性事件、暴恐事件等应急预案0-2分: | 0-2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 |
13 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案7)对突发事件(包括发生台风、暴雨等灾害性天气及其他突发事件)时的应急预案及相应的措施0-2分 | 0-2 | 2 | 1 | 2 | 2 | 1 | 2 |
14 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案8)在节假日、春节等特殊时期或特殊需要时迅速派出足够数量的增援人员方案0-2分 | 0-2 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 1 |
15 | 技术 | 总体服务方案:4、安保人员培训方案0-5分:方案内容详实,逻辑缜密,具有针对性,可实施性强的得4-5分;方案内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分。 | 0-5 | 2 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 |
16 | 技术 | 总体服务方案:5、保安服务支撑能力及人员保障机制方案0-4分:方案内容详实,具有针对性,可实施性强的得3-4分;方案内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2分;方案或明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分。 | 0-4 | 2 | 3 | 3 | 4 | 3 | 4 |
17 | 技术 | 总体服务方案:6、设备器材配备方案0-8分:1)装备投入0-2分2)巡检器材0-2分3)交通工具0-2分4)其他器材投入0-2分 | 0-8 | 5 | 6 | 6 | 8 | 8 | 8 |
18 | 技术 | 总体服务方案:7、人员稳定措施方案0-4分:1)住宿0-2分2)人员待遇及福利情况0-2分 | 0-4 | 2 | 2 | 2 | 4 | 4 | 2 |
19 | 技术 | 总体服务方案:8、增值服务:投标人提出的附加服务和承诺情况,包括提高服务质量、管理水平和其他服务的承诺等。0-2分 | 0-2 | 2 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 |
20 | 技术 | 总体服务方案:9、防疫措施方案0-2分. | 0-2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 2 | 1 |
21 | 技术 | 团队能力:拟投入本项目的项目团队整体能力情况(各人员工作履历、职称、学历、技术能力等情况介绍)及人员配置合理性(注:1、提供学历、职称证明材料2、提供以上人员最近不少于1个月的社保证明,否则此项不得分。)其中:1、团队数量及配置情况(0-5分):科学合理的得4-5分,较合理的得2-3分,有明显欠缺的得1分,没有相关描述不得分。2、团队全体成员年龄情况0-2分3、拟派本项目保安队长情况:0-2分4、拟派本项目保安班长情况:0-2分5、投入其他人员的学历、专业能力、持证情况0-3分:人员综合能力情况强的得3分,综合能力情况较强的得2分,综合能力情况一般的的1分,未提供不得分 | 0-14 | 10 | 8 | 10 | 10 | 10 | 10 |
合计 | 合计 | 合计 | 0-90 | 54 | 57 | 67 | 79 | 66 | 67 |
序号 | 评分类型 | 评分项目内容 | 分值范围 | 浙江军瀚安保服务有限公司 | 浙江杭威安全服务有限公司 | 浙江正中保安服务有限公司 | 浙江洲际保安服务有限公司 | 杭州骁卫安保服务有限公司 | 杭州龙福安保服务有限公司 |
1 | 商务资信 | 对投标人自2019年11月1日以来具有同类业绩情况进行评价打分,每个得0.5分,最高1分;(业绩证明材料必须为合同复印件,时间以合同签订时间为准。)(0-1分)。 | 0-1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
2 | 商务资信 | 投标人通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证的,每有一个得1分,最高本项得3分。(提供有效期内的体系认证证书扫描件) | 0-3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
3 | 技术 | 对本项目的了解及重难点分析:对采购人本项目的现有情况的了解程度以及对本项目的理念阐述:了解分析全面、准确3分;了解分析基本合理2分;了解分析欠全面合理1分;没有不得分。 | 0-3 | 1 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 |
4 | 技术 | 对本项目的了解及重难点分析:投标人对街道保安服务的难点、要点等问题进行调查剖析,评委根据投标人的提出克服难点和要点技术措施进行评分:了解分析全面、准确3分;了解分析基本合理2分;了解分析欠全面合理1分;没有不得分。 | 0-3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
5 | 技术 | 总体服务方案:1、针对采购人的服务方案情况0-5分:方案内容详实,逻辑缜密,具有针对性,可实施性强的得4-5分;方案内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案或明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分。 | 0-5 | 3 | 3 | 3 | 5 | 4 | 3 |
6 | 技术 | 总体服务方案:2、投标人内控管理制度(包括但不限于保安工作人员职责制度、保安交接班制度、保安队伍例会制度、队伍绩效考核管理制度、队伍奖惩制度)0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 3 | 3 | 4 | 5 | 4 | 4 |
7 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案1)日常工作方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 2 | 3 | 4 | 4 | 4 | 3 |
8 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案2)消防管理方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 2 | 3 | 4 | 4 | 4 | 3 |
9 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案3)门卫方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 3 | 3 | 4 | 4 | 3 | 3 |
10 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案4)巡逻方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 4 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 |
11 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案5)纠纷处理方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 3 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 |
12 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案6)对保安服务区域内的防盗、防火的安全防范巡查、群体性事件、暴恐事件等应急预案0-2分: | 0-2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 |
13 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案7)对突发事件(包括发生台风、暴雨等灾害性天气及其他突发事件)时的应急预案及相应的措施0-2分 | 0-2 | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 |
14 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案8)在节假日、春节等特殊时期或特殊需要时迅速派出足够数量的增援人员方案0-2分 | 0-2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 |
15 | 技术 | 总体服务方案:4、安保人员培训方案0-5分:方案内容详实,逻辑缜密,具有针对性,可实施性强的得4-5分;方案内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分。 | 0-5 | 2 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 |
16 | 技术 | 总体服务方案:5、保安服务支撑能力及人员保障机制方案0-4分:方案内容详实,具有针对性,可实施性强的得3-4分;方案内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2分;方案或明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分。 | 0-4 | 2 | 2 | 4 | 4 | 3 | 3 |
17 | 技术 | 总体服务方案:6、设备器材配备方案0-8分:1)装备投入0-2分2)巡检器材0-2分3)交通工具0-2分4)其他器材投入0-2分 | 0-8 | 4 | 5 | 6 | 7 | 7 | 8 |
18 | 技术 | 总体服务方案:7、人员稳定措施方案0-4分:1)住宿0-2分2)人员待遇及福利情况0-2分 | 0-4 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
19 | 技术 | 总体服务方案:8、增值服务:投标人提出的附加服务和承诺情况,包括提高服务质量、管理水平和其他服务的承诺等。0-2分 | 0-2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
20 | 技术 | 总体服务方案:9、防疫措施方案0-2分. | 0-2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
21 | 技术 | 团队能力:拟投入本项目的项目团队整体能力情况(各人员工作履历、职称、学历、技术能力等情况介绍)及人员配置合理性(注:1、提供学历、职称证明材料2、提供以上人员最近不少于1个月的社保证明,否则此项不得分。)其中:1、团队数量及配置情况(0-5分):科学合理的得4-5分,较合理的得2-3分,有明显欠缺的得1分,没有相关描述不得分。2、团队全体成员年龄情况0-2分3、拟派本项目保安队长情况:0-2分4、拟派本项目保安班长情况:0-2分5、投入其他人员的学历、专业能力、持证情况0-3分:人员综合能力情况强的得3分,综合能力情况较强的得2分,综合能力情况一般的的1分,未提供不得分 | 0-14 | 5 | 13 | 8 | 13 | 8 | 12 |
合计 | 合计 | 合计 | 0-90 | 49 | 62 | 65 | 79 | 65 | 67 |
序号 | 评分类型 | 评分项目内容 | 分值范围 | 浙江军瀚安保服务有限公司 | 浙江杭威安全服务有限公司 | 浙江正中保安服务有限公司 | 浙江洲际保安服务有限公司 | 杭州骁卫安保服务有限公司 | 杭州龙福安保服务有限公司 |
1 | 商务资信 | 对投标人自2019年11月1日以来具有同类业绩情况进行评价打分,每个得0.5分,最高1分;(业绩证明材料必须为合同复印件,时间以合同签订时间为准。)(0-1分)。 | 0-1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
2 | 商务资信 | 投标人通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证的,每有一个得1分,最高本项得3分。(提供有效期内的体系认证证书扫描件) | 0-3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
3 | 技术 | 对本项目的了解及重难点分析:对采购人本项目的现有情况的了解程度以及对本项目的理念阐述:了解分析全面、准确3分;了解分析基本合理2分;了解分析欠全面合理1分;没有不得分。 | 0-3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
4 | 技术 | 对本项目的了解及重难点分析:投标人对街道保安服务的难点、要点等问题进行调查剖析,评委根据投标人的提出克服难点和要点技术措施进行评分:了解分析全面、准确3分;了解分析基本合理2分;了解分析欠全面合理1分;没有不得分。 | 0-3 | 2 | 3 | 2 | 3 | 2 | 3 |
5 | 技术 | 总体服务方案:1、针对采购人的服务方案情况0-5分:方案内容详实,逻辑缜密,具有针对性,可实施性强的得4-5分;方案内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案或明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分。 | 0-5 | 3 | 5 | 3 | 5 | 4 | 5 |
6 | 技术 | 总体服务方案:2、投标人内控管理制度(包括但不限于保安工作人员职责制度、保安交接班制度、保安队伍例会制度、队伍绩效考核管理制度、队伍奖惩制度)0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 3 | 4 | 3 | 4 | 4 | 4 |
7 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案1)日常工作方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 3 | 4 | 3 | 4 | 4 | 4 |
8 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案2)消防管理方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 3 | 4 | 3 | 5 | 4 | 5 |
9 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案3)门卫方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 |
10 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案4)巡逻方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 3 | 4 | 2 | 4 | 4 | 5 |
11 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案5)纠纷处理方案0-5分:内容详实,具有针对性,可实施性强的得4-5分;内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分 | 0-5 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | 3 |
12 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案6)对保安服务区域内的防盗、防火的安全防范巡查、群体性事件、暴恐事件等应急预案0-2分: | 0-2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 2 | 2 |
13 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案7)对突发事件(包括发生台风、暴雨等灾害性天气及其他突发事件)时的应急预案及相应的措施0-2分 | 0-2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
14 | 技术 | 总体服务方案:3、实施方案8)在节假日、春节等特殊时期或特殊需要时迅速派出足够数量的增援人员方案0-2分 | 0-2 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
15 | 技术 | 总体服务方案:4、安保人员培训方案0-5分:方案内容详实,逻辑缜密,具有针对性,可实施性强的得4-5分;方案内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2-3分;方案明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分。 | 0-5 | 3 | 4 | 3 | 4 | 4 | 5 |
16 | 技术 | 总体服务方案:5、保安服务支撑能力及人员保障机制方案0-4分:方案内容详实,具有针对性,可实施性强的得3-4分;方案内容较详实,基本能符合采购需要,针对性,可实施性一般的得2分;方案或明显存在缺陷的,得1分;未提供相关描述不得分。 | 0-4 | 1 | 4 | 3 | 4 | 4 | 4 |
17 | 技术 | 总体服务方案:6、设备器材配备方案0-8分:1)装备投入0-2分2)巡检器材0-2分3)交通工具0-2分4)其他器材投入0-2分 | 0-8 | 5 | 6 | 4 | 7 | 6 | 8 |
18 | 技术 | 总体服务方案:7、人员稳定措施方案0-4分:1)住宿0-2分2)人员待遇及福利情况0-2分 | 0-4 | 2 | 4 | 3 | 4 | 4 | 4 |
19 | 技术 | 总体服务方案:8、增值服务:投标人提出的附加服务和承诺情况,包括提高服务质量、管理水平和其他服务的承诺等。0-2分 | 0-2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
20 | 技术 | 总体服务方案:9、防疫措施方案0-2分. | 0-2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 2 |
21 | 技术 | 团队能力:拟投入本项目的项目团队整体能力情况(各人员工作履历、职称、学历、技术能力等情况介绍)及人员配置合理性(注:1、提供学历、职称证明材料2、提供以上人员最近不少于1个月的社保证明,否则此项不得分。)其中:1、团队数量及配置情况(0-5分):科学合理的得4-5分,较合理的得2-3分,有明显欠缺的得1分,没有相关描述不得分。2、团队全体成员年龄情况0-2分3、拟派本项目保安队长情况:0-2分4、拟派本项目保安班长情况:0-2分5、投入其他人员的学历、专业能力、持证情况0-3分:人员综合能力情况强的得3分,综合能力情况较强的得2分,综合能力情况一般的的1分,未提供不得分 | 0-14 | 3 | 11 | 6 | 12 | 7 | 12 |
合计 | 合计 | 合计 | 0-90 | 49 | 75 | 54 | 79 | 67 | 81 |
抽取方案1 | 抽取方案1 | 抽取方案1 | 抽取方案1 |
抽取方式:自行抽取 | 抽取方式:自行抽取 | 评审人数:4 | 评审人数:4 |
抽取规则 | 抽取规则 | 抽取规则 | 抽取规则 |
专家隶属库 | 评审专业 | 人数 | 抽取条件 |
浙江省本级及杭州市 | 安全服务, | 4 | 年龄:-职称:级别:意愿评标区划:常驻地址:所属单位性质: |
回避单位 | 回避原因 |
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