四川广播电视台金熊猫教育管理有限公司

招聘公告

　　现因事业发展需要，四川金熊猫教育管理有限公司公开招聘工作人员8名，具体如下：

　　一、四川金熊猫教育管理有限公司简介

　　四川金熊猫教育管理有限公司是四川广播电视台“公司+频道”改革的试点单位，公司下辖电视频道“妇女儿童频道”（呼号：SCTV-7）是四川地区唯一以妇女儿童为对象的专业化频道。公司立足四川、服务教育，是一个集“专业电视频道、IPTV专区、互联网新媒体矩阵、教育培训”为一体的“教育服务聚合体”。

　　公司使命：助力女性发展，助力儿童成长

　　公司愿景：成为全国领先的妇女儿童教育发展产业集团

　　公司价值观：创造价值、追求成长

　　公司发展战略：立足台内优势资源，主打少儿素质教育和女性的职业发展教育两个方向。通过自主办学和联合办学相结合的方式将陆续开展音乐教育、体育教育、食育教育、财商教育、戏剧表演教育、智能教育、影视教育、职业教育、继续教育等服务，着力打造“金熊猫少儿艺术团”和“金熊猫教育”两大品牌。”

　　公司业务近况：公司坚决落实台领导关于“围绕女性、儿童群体开展教育、娱乐和消费服务的指示精神”自成立以来不断对外拓展合作，目前已与新华文轩、成都体投、省文联、四川师范大学、四川音乐学院、成都职业教育学院、成都美食家协会、四川女企业家协会、甲沐体育、北京表演课堂、尚汇未来新女性、优酷亲子频道、一刻Talks、超级演说家、以及爱乐乐团、普华永道等行业头部资源、内外部机构进行广泛接触和合作，为后续教育教学、项目合作、IP孵化、品牌推广等工作，奠定了良好的基础。

　　二、报名基本条件

　　1.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；

　　2.具有较高的政治素质，遵守媒体从业人员职业操守；

　　3.具有正常履职的工作能力和身体条件；

　　4.大学本科及以上学历；

　　5.年龄在35周岁以下；

　　6.有相关专业工作经历，业务能力特别突出者可适当放宽条件。

　　三、招聘岗位职责及要求

　　（一）节目编导2人

　　岗位职责：

　　1、负责青少、女性、教育类节目的研发、生产；

　　2、承担常态节目采编、制作；

　　3、承担商务类节目的生产、执行。

　　基本要求：

　　1、思想品德端正，具有良好的团队合作意识；

　　2、具有良好的沟通协调、组织策划能力和较好的文字功底；

　　3、能充分发挥主观能动性，深耕女性、儿童、教育垂类节目生产；

　　4、独立完成编辑类、新闻类、专题类等节目形态的策划和制作，有相关领域的作品展示；

　　5、能熟练使用苹果finalcut、Premiere等软件进行视频产品的初剪，有出镜主持经验者优先。

　　（二）后期制作1人

　　岗位职责：

　　1、负责青少、女性、教育类节目的后期制作、整体包装及节目上传；

　　2、承担公司/频道宣传片创意及制作；

　　基本要求：

　　1、思想品德端正，具有良好的团队合作意识及较强的主动性和创造性；

　　2、能熟练掌握苹果finalcut、Premiere、AE、Photoshop等软件；

　　3、可独立完成宣传片、片头包装、mg简单动画等设计及制作，有自己的作品可展示。

　　（三）活动执行1名

　　岗位职责：

　　1、能独立负责项目活动的策划、文案撰写和落地执行；

　　2、负责客户的经营开发以及后续维护；

　　3、完成政企资源的信息获取和价值开发；

　　4、完成公司交办的其它任务。

　　岗位要求

　　1、具有较强的沟通交际能力和团队协作能力；

　　2、能根据客户需求独立完成活动方案的撰写与项目执行；

　　3、熟悉演播厅晚会节目录制流程，能熟练使用Ps、Pr、Ae等图片与视频处理软件。

　　4、有大型活动策划与执行经验者优先

　　（四）项目经理1名

　　岗位职责：

　　1、负责公司所有线上教育（含移动端、IPTV端）项目运营管理；

　　2、协助公司开发拓展线上教育服务体系，了解挖掘潜在客户；

　　3、具备良好数据分析能力、风险防控能力，配合部门完成公司各项业务板块数据化管理、经营调度、风险防控工作；

　　4、接受目标考核管理，按照公司要求完成相应指标任务。

　　岗位要求：

　　1、熟练使用office办公软件系统；

　　2、具有三年以上的线上教育管理、项目管理经验；

　　3、抗压能力强，具备较强沟通能力。

　　（五）市场专员1名

　　岗位职责：

　　1、负责拓展战略性渠道资源，跟进项目落地转化；

　　2、紧跟行业趋势，关注市场竞争，提出应对策略；

　　3、根据客户需求，撰写策划方案；

　　4、按照公司要求，完成一定指标。

　　岗位要求：

　　1、具备有效沟通能力和市场公关能力；

　　2、具备较强市场敏锐度和行业分析应对能力；

　　3、具备一定营销策划能力和较强创造力；

　　4、有相关工作经验者优先。

　　（六）人力资源经理1名

　　岗位职责：

　　1、制定人力资源体系、制度及工作流程建立并监督执行；

　　2、制定并完善人力资源规划、人才培养体系搭建、关键人才招聘、激励考核和薪酬福利制度、劳动关系处理等；

　　3、人力成本控制，进行人力成本分析、核算、控制及优化配置；

　　4、负责建立企业文化体系建设及主导贯彻落实。

　　任职要求：

　　1、5年以上工作经验，具备人力资源全模块管理经历；

　　2、本科以上学历，人力资源管理、行政管理专业；

　　3、优秀的沟通协调能力，逻辑思维清晰，有良好的抗压性。

　　（七）法务专员1名

　　岗位职责：

　　1、负责公司日常法律文书、合同工起草、审阅，重大问题出具书面法律意见和风险预警；

　　2、负责处理业务部门法律事务处理；

　　3、负责处理各类法律纠纷、对接外聘律师，对案件进行回溯并推动法律风险防范。

　　任职要求：

　　1、全日制法学专业本科及以上学历，持有国家法律职业资格证书；

　　2、两年以上律师事务所或公司工作经验，教育行业公司经验优先，具备扎实法律功底，能独立处理公司诉讼和非诉业务（含合同审查），具备较强的法律分析能力；

　　3、熟练掌握法律文书的写作技能，具有丰富的合同审查工作经验；

　　4、有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力，抗压能力和应变能力；

　　5、同等条件下，通过国家司法考试（A证）或有法务工作经验者录用时予以优先考虑。

　　四、招聘流程

　　发布公告—网上报名—简历筛选—笔试—面试—岗位考核—签订三方协议（应届毕业生）—体检与档案审查—签订劳动合同

　　（一）本次招聘公告在以下网站发布：

　　四川广播电视台官网（www.sctv.com）

　　四川大学、中国传媒大学、浙江传媒学院、四川师范大学、四川传媒学院等高校官网。

　　（二）网上报名

　　1.报名方式

　　进入招聘网站进行网上报名。每人限报一个岗位，应聘人员按照提示要求真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因应聘人员个人原因造成的错误，或不完整填写报名信息的，后果及责任由本人自负。对提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.报名邮箱

　　348203660@qq.com

　　3.报名时间

　　5月28日—6月6日24:00

　　（三）简历筛选。综合应聘人员基本情况进行择优筛选。

　　（四）笔试、面试。具体时间、地点将以短信形式发送至相关人员。

　　（五）资格审查。应聘人员在资格审查时，应提交身份证、毕业证、学位证等与招聘资格条件相关的证件、证明材料原件及复印件，审查合格者进行岗位考核环节。

　　五、注意事项

　　1.具体安排请及时关注四川广播电视台官网及移动端招聘公告更新。

　　2.请携带身份证、学生证等相关证件参加考试。

　　3.请确保您报名表上的联系方式正确无误并保持通讯畅通。

　　4.咨询电话：028-85008130（工作日）15198015550（杨女士）