招标
湖北交投集团财务有限公司人力资源管理咨询服务项目招标公告
金额
-
项目地址
湖北省
发布时间
2021/06/17
公告摘要
项目编号-
预算金额-
招标联系人刘女士
招标代理机构华杰工程咨询有限公司
代理联系人周女士027-83608031
标书截止时间-
投标截止时间2021/07/07
公告正文

湖北交投集团财务有限公司人力资源管理咨询服务项目

招标公告

1、招标条件

湖北交投集团财务有限公司是经中国银监会批准成立的湖北省首家省级投融资集团财务公司。公司于2015年6月24日正式成立,经2017年6月增资,目前注册资本15亿元人民币。公司以加强集团资金集中管理和提高资金使用效率为目的,立足集团业务发展,服务集团成员企业,充分发挥资金归集、结算、融资、监控及金融服务五大功能,不断优化集团资源配置,节约财务成本,有效防范资金风险。

目前,根据业务发展需要,公司设置了综合办公室(党委办公室、董事会办公室)、投资部、信贷部、结算部、审计部、计划财务部、风险管理部和信息科技部等8个职能部门,正式员工40人,包括高管7人,中层管理干部13人,高级主管(含)以下普通员工20人。

按照集团公司三项制度改革工作部署,结合公司“十四五”发展规划,湖北交投集团财务有限公司计划开展人力资源管理升级工作。湖北交投集团财务有限公司人力资源管理咨询服务项目(以下简称“本项目”)已列入湖北交投集团财务有限公司年度工作计划,资金来源为企业自筹。项目已具备招标条件,资金已落实。招标人为湖北交投集团财务有限公司,现委托华杰工程咨询有限公司(以下简称:招标代理)就本项目进行公开招标,并对投标人进行资格后审。

2、招标范围

2.1 本次招标范围:为湖北交投集团财务有限公司提供人力资源管理咨询服务。主要包括但不限于以下内容:

项目模块

项目内容

项目成果

1.调查诊断

(1)资料查阅调研(人力资源部门);

(2)访谈调研(公司领导、中层管理人员);

(3)问卷调研(全员);

(4)人力资源管理现状诊断分析;

(5)对标一流诊断分析。

《现状诊断分析报告》

2.岗位设计及岗位配置

(1)公司战略及业务链分析;

(2)公司组织架构及部门职能优化目标与原则设计

(3)部门职能优化设计

(4)双序列标准化岗位设计(设置行政序列和专业技术序列,含经理层成员岗位设计。岗位设计内容需包含岗位职责、岗位任职条件、岗位编制)

(5)用工规模与结构质量诊断与问题识别

(6)匹配组织功能要点的编制结构设计

(7)岗位价值评估、岗位工作量评估及最小分工(可岗位)单元编制配置建议;

(8)岗位说明书撰写及汇编。

1.《组织分工与岗位设置设计方案》

2.《岗位说明书汇编》

3.《用工总量与结构编制设计方案》

4.《用工与编制管理办法》

5.《专业技术类职务聘任管理办法》

3.绩效考核体系设计

(1)战略与经营计划分解;

(2)绩效考核模式及周期设计;

(3)部门/项目考核框架设计与指标提取;

(4)岗位考核框架设计与指标提取;

(5)指标目标值、权重和计分方式设计;

(6)绩效考核结果认定与应用方式设计;

(7)绩效考核组织与流程设计;

(8)绩效考核管理办法撰写。

1.《绩效管理体系方案》

2.《部门及岗位绩效考核表》

3.《绩效管理办法》

4.薪酬激励体系设计

(1)岗位薪酬水平对标与水平策略确定;

(2)各序列差异化激励模式设计(行政序列、专业技术序列);

(3)岗位价值评估及等级体系设计;

(4)薪酬项目与结构比例优化设计;

(5)奖励薪金分配与兑现方式设计;

(6)薪酬确定与动态调整机制设计;

(7)新旧薪酬体系对接测算与分析;

(8)薪酬管理办法编制。

1.《薪酬激励体系设计方案》

2.《定薪及调薪方案》

3.《薪酬测算表》

4.《薪酬管理办法》

5.人力资源制度体系建设

(1)系统梳理公司现有人力资源制度;

(2)修订完善公司组织机构设置及定岗定编、劳动合同、员工培训、员工招聘、员工轮岗、绩效考核、薪酬分配等管理制度;

(2)新增经理层成员任期制和契约化管理制度、中层管理人员聘任制管理办法。

1.《人力资源制度框架》

2.《定岗定编管理办法》

3.《劳动合同管理办法》

4.《员工培训管理办法》

5.《员工招聘管理办法》

6.《员工轮岗管理办法》

7.《绩效考核管理办法》

8.《薪酬分配管理办法》

9.《经理层成员任期制和契约化管理制度》

10.《中层管理人员聘任制管理办法 》

2.2 本次招标共设1个标段。

2.3 服务地点:武汉,具体以招标人通知为准。

2.4 计划服务期:合同签订后3个月,具体开始时间以招标人通知为准。

3、投标人资格要求

3.1 本次招标要求投标人具备:

(1)具有独立法人资格和有效的营业执照;

(2)具有人力资源和社会保障部门颁发且处于有效期内的《人力资源服务许可证》;(注:投标人应提供上述证件彩色扫描件并加盖投标人公章。)

(3)近3年(2018年1月1日至投标截止时间)独立完成过1个类似国有企业人力资源管理咨询服务业绩。(注:业绩的认定时间以签订合同时间为准;业绩证明材料提供合同的彩色扫描件,合同内容至少包含人力资源管理咨询服务内容。如果提供的上述证明材料均无法表明上述要求的内容指标,应由该业绩项目的发包人出具证明材料的彩色扫描件,否则将不予认可。)

(4)近三年在国家企业信用信息公示系统(http://www.gsxt.gov.cn/)中未被列入严重违法失信企业名单;在“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn/)中未被列入失信被执行人名单;投标人及其法定代表人在投标截止日起前3年内应无行贿犯罪记录;无其他在“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn/)中被列为黑名单,且按联合惩戒要求禁止参与招投标的情形。

3.2 本次招标不接受联合体投标。

3.3 与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人不得参加本项目投标;单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得同时参加投标,否则,其投标均将被否决。

4、招标文件的获取

4.1 凡有意参加报价人,应当在华杰电子招投标交易平台(网址:http://www.hjztb.com)进行注册登记(具体操作参见华杰电子招投标交易平台—下载专区—华杰电子招投标平台报价人操作指南)。电子平台技术部联系电话:027-83863807,QQ:3507423365。

4.2 完成注册登记后,请于2021年6月17日2021年6月23日24:00时止(北京时间、下同),登录华杰电子招报价交易平台,在所申请合同包报名并下载招标文件。未按规定从华杰电子招报价交易平台下载招标文件的,招标人拒收其报价文件。

4.3 招标文件每套售价500元,售后不退。

5、投标文件的递交及相关事宜

5.1 递交投标文件截止时间为2021年7月7日10时00分,报名投标人应于当2021年7月 7日9时00分至10时00分将投标文件递交至华杰工程咨询有限公司中南分公司(地址:武汉市硚口区硚口路160号武汉城市广场A座19层)。

5.2 已报名的投标人的法定代表人或其授权代理人应携带身份证原件(及授权委托书)出席开标会

6、发布公告的媒介

本次招标公告同时在湖北交投集团财务有限公司网站、华杰工程咨询有限公司中南分公司网站(网址:http://www.huajiezn.com)、华杰电子招投标交易平台上发布。请有意愿的投标人注意在华杰工程咨询有限公司中南分公司网站、华杰电子招投标交易平台查阅招标公告并下载文件:招标文件、图纸、清单和补遗书(如有)等资料。

7、联系方式

招 标 人:湖北交投集团财务有限公司

地 址:武汉市四新大道6号湖北国展中心广场(四新大道与子期路交叉口)东塔楼(7层)

联 系 人:刘女士

电 话:027-87576510

招标代理:华杰工程咨询有限公司

地 址:武汉市硚口区硚口路160号武汉城市广场19层

联 系 人:周女士

电 话:027-83608031

传 真:027-83600777

2021年6月17日

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