清水县人力资源和社会保障局2022年职业技能培训项目更正公告

文章来源：甘肃政府采购网发布时间：2022-02-24 17:48 字体：小 大



清水县人力资源和社会保障局2022年职业技能培训项目更正公告






一、项目基本情况

原公告的采购项目编号：TGZC2022-016

原公告的采购项目名称：2022年职业技能培训项目

首次公告日期：2022-02-21 15:12:20

二、更正信息

更正事项：采购文件

更正内容：甘肃众信招标咨询有限公司受清水县人力资源和社会保障局委托，对其委托的清水县人力资源和社会保障局2022年职业技能培训项目（采购编号：TGZC2022-016）以公开招标方式进行采购，首次公告发布日期为2022年02月21日，现将招标文件做如下变更：一、原招标文件“第一章招标公告”第一条项目基本情况4.最高限价：见公告“5.采购需求”中标准（元/人）5.采购需求包号 培训工种 服务范围 标准（元/人）1 保安员 18乡镇 1000.002 中式烹调师 18乡镇 1500.003 果树工 永清镇、松树镇、草川铺镇、黄门镇、新城乡、白驼镇、远门镇、土门镇、郭川镇 1200.004 果树工 秦亭镇、山门镇、白沙镇、贾川乡、丰望乡、红堡镇、王河镇、金集镇、陇东镇 1200.005 餐厅服务员 18乡镇 1000.006 焊工 永清镇、松树镇、草川铺镇、黄门镇 1500.007 焊工 白驼镇、远门镇、土门镇、王河镇、金集镇 1500.008 焊工 秦亭镇、山门镇、白沙镇、陇东镇 1500.009 焊工 郭川镇、贾川乡、丰望乡、新城乡、红堡镇 1500.0010 美发师 18乡镇 1200.0011 叉车司机 18乡镇 1000.0012 家政服务员 永清镇、松树镇、草川铺镇、黄门镇、新城乡、白驼镇、远门镇、秦亭镇、山门镇 1000.0013 家政服务员 红堡镇、王河镇、金集镇、土门镇、白沙镇、陇东镇、郭川镇、贾川乡、丰望乡 1000.0014 保洁员 18乡镇 1000.0015 保健按摩师 18乡镇 1200.0016 养老护理员 18乡镇 1000.0017 中药材种植员 范围：红堡镇、永清镇、白沙镇，指导开展半夏种植技术培训 1200.0018 中药材种植员 范围：白驼镇，指导开展艾草种植技术培训 1200.0019 中药材种植员 范围：永清镇、松树镇、草川铺镇、黄门镇、新城乡、白驼镇、远门镇、土门镇、郭川镇，指导开展万寿菊种植技术培训 1200.0020 中药材种植员 范围：秦亭镇、山门镇、白沙镇、贾川乡、丰望乡、红堡镇、王河镇、金集镇、陇东镇，指导开展万寿菊种植技术培训 1200.0021 中药材种植员 范围：永清镇、红堡镇、白驼镇，指导开展金银花种植技术培训 1200.0022 创业培训(GYB) 18乡镇 500.0023 创业培训(SYB) 18乡镇 1600.0024 创业培训+实训 18乡镇 1900.0025 客房服务员 18乡镇 1000.0026 电工 18乡镇 1500.0027 园林绿化、育苗工、农艺工 18乡镇 1200.0028 岗位技能培训 4个社区、永清镇 500.0029 岗位技能培训 松树镇、远门镇、土门镇、贾川镇、王河镇、金集镇新城乡、黄门镇、山门镇、 500.0030 岗位技能培训 红堡镇、白驼镇、陇东镇、郭川镇、丰望镇、草川铺镇、秦亭镇、白沙镇 500.00二、原招标文件“第二章供应商须知及前附表”条款号 内 容12.1 投标报价：本项目各包（段）按单价（元/人）报价1.最高限价为：第1包：保安员1000.00元/人；第2包：中式烹调师1500.00元/人；第3包：果树工1200.00元/人；第4包：果树工1200.00元/人；第5包：餐厅服务员1000.00元/人；第6包：焊工1500.00元/人；第7包：焊工1500.00元/人；第8包：焊工1500.00元/人；第9包：焊工1500.00元/人；第10包：美发师1200.00元/人；第11包：叉车司机 1000.00元/人；第12包：家政服务员1000.00元/人；第13包：家政服务员1000.00元/人；第14包：保洁员1000.00元/人；第15包：保健按摩师1200.00元/人；第16包：养老护理员1000.00元/人；第17包：中药材种植员1200.00元/人；第18包：中药材种植员1200.00元/人；第19包：中药材种植员1200.00元/人；第20包：中药材种植员1200.00元/人；第21包：中药材种植员1200.00元/人；第22包：创业培训(GYB) 500.00元/人；第23包：创业培训(SYB) 1600.00元/人；第24包：创业培训+实训 1900.00元/人；第25包：客房服务员1000.00元/人；第26包：电工1500.00元/人；第27包：园林绿化、育苗工、农艺工1200.00元/人；第28包：岗位技能培训500.00元/人；第29包：岗位技能培训500.00元/人；第30包：岗位技能培训500.00元/人；2.投标报价的完税价包括各工种培训学员食宿费用、培训机构培训费、管理费、利润、税金和采购代理机构的招标代理服务费等完成本项目采购需求的全部费用。不允许提供备选投标报价方案三、原招标文件“第二章供应商须知”12.投标报价12.1根据《采购需求》规定的要求，供应商应对全部采购进行单价（元/人）报价，单价（元/人）报价包括了全部采购合同项下供应商提供的服务的完税价包括各工种培训学员食宿费用、培训机构培训费、管理费、利润、税金和采购代理机构的招标代理服务费等完成本项目采购需求的全部费用。供应商未单独列明的分项价将视同该项目的费用已包含在其它分项中，合同执行中不予另行支付。12.3 投标报价表上的价格应按下列方式分开填报：投标报价：按单价（元/人）报价。完税价包括各工种培训学员食宿费用、培训机构培训费、管理费、利润、税金和采购代理机构的招标代理服务费等完成本项目采购需求的全部费用。四、原招标文件“第五章投标文件格式（商务技术标）”第一部分 投标函2.按招标文件的规定，我公司的投标总报价为：人民币（大写： 元/人。第二部分开标一览表（报价表）包号： 单位：元项目名称 项目编号 供应商 报 价 小写金额：人民币 （元/人）大写金额：人民币 （元/人）服务期限 项目负责人 其他说明事项 五、原招标文件“第六章评标办法”类别 评审因素及权重 评分标准 分值价格部分（10分） 报价计算（10%） 价格分统一采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标报价最低的供应商的价格为评标基准价，其价格分为满分。其他投标供应商的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×价格权值×100%符合招标文件规定的小微企业、监狱企业和残疾人福利企业优惠条件的供应商，价格给予6%(工程、服务项目为3%)的扣除，用扣除后的价格参与评审。结果四舍五入，小数点后保留两位 10分技术部分（50分） 师资力量 及经验（15%） 1.师资力量雄厚、配备充足，具有专业技能和相关从业经验、背景，从事机构广泛，具有高级职称证书者得5分。 具有中级职称证书的，每提供一个得2分，最高得4分。具有初级职称证书者得1分。其它不得分(本项最高得10分)。2.拟投入师资力量具有五年及以上工作经验者得5分，五年以下三年及以上工作经验者得3分。三年以下者得1分(本项最高得5分，拟投入师资力量的工作年限以团队组成人员中年限最短者对照打分)。 15分 培训方案（35%） 评标委员会各成员根据供应商针对本项目制定的培训实施方案的以下内容横向比较、综合评审独立打分。1.供应商提供的培训方案结构完整、条例清晰、逻辑顺畅、主次分明、重点突出和整体可行性符合招标文件的要求，高度符合者得10分，基本符合者得6分， 不太符合者得3分。2.供应商制订的培训内容内容充实、全面完整、 与时俱进、符合本次培训需求现状、实用性强和整体可行性符合招标文件的要求，高度符合者得10分，基本符合者得6分， 不符合者不得分。3.供应商提供的培训过程人员管理措施科学规范、符合项目实际情况，可实施性及有效性同比优者得5分，良者得3分，一般者得1分。4.供应商对本项目的服务质量保证措施、培训人员安全措施及培训人员就业方案是否切实可行， 是否具备可操作性。按照实施方案的科学性、合理性、 完整性评定：最佳方案得10分，能够满足要求得6分，方案有欠缺者得3分 35分商务部分（40分） 课时安排（10%） 课时安排合理，附有详细课时表，休息时间适宜，留有培训人员提问时间；课程内容穿插调剂，授课讲师授课内容为自己最擅长领域；高度符合上述要求者得10分，基本符合者得6分，差者得2分 10分 考核机制（5%） 培训后有严格考核机制，可落实到每一位参加培训的学员；未通过考核的学员有二次考核的实行办法； 考核制度完善，考核内容明晰，附有考核大纲；高度符合上述要求者得5分，基本符合者得3分，差者不得分 5分 业绩（5%） 提供承担过类似相关培训项目业绩， 每提供一份得2.5分，最高得5分 5分 培训教材实用性（5%） 培训资料完善，包括培训手册(培训日程及注意事项)、教材讲义、培训会现场视频光盘等；教材内容与时俱进，为最新版本的准则制度；高度符合上述要求者得5分， 基本符合者得2分，不符合者不得分 5分 履约能力（15%） 因培训服务对象的特殊性，供应商在项目实施地以内有培训场所者得15分，项目实施地以外者得8分（自有场地须提供产权证或土地使用证，租赁场地须提供租赁期三年及以上的租赁合同复印件且提供场地照片） 15分注：相关证书的复印件需加盖供应商公章六、现更正招标文件“第一章招标公告”第一条项目基本情况为：4.最高限价：/5.采购需求：包号 培训工种 服务范围 标准（元/人）1 保安员 18乡镇 补助标准按甘肃省人力资源社会保障厅、 甘肃省扶贫开发办公室《关于2019 年精准扶贫建档立卡劳动力培训补助标准的指导意见》（甘人社厅发〔2019〕6 号）文件；甘肃省财政厅甘肃省人力资源和社会保障厅《关于印发甘肃省就业补助资金管理办法的通知》（甘财社〔2018]67号）文及天水市人力资源和社会保幛局天水市财政局《关于进一步做好职业技能提升行动有关工作的通知》（天人社发〔2021]45号）文规定计算2 中式烹调师 18乡镇 3 果树工 永清镇、松树镇、草川铺镇、黄门镇、新城乡、白驼镇、远门镇、土门镇、郭川镇 4 果树工 秦亭镇、山门镇、白沙镇、贾川乡、丰望乡、红堡镇、王河镇、金集镇、陇东镇 5 餐厅服务员 18乡镇 6 焊工 永清镇、松树镇、草川铺镇、黄门镇 7 焊工 白驼镇、远门镇、土门镇、王河镇、金集镇 8 焊工 秦亭镇、山门镇、白沙镇、陇东镇 9 焊工 郭川镇、贾川乡、丰望乡、新城乡、红堡镇 10 美发师 18乡镇 11 叉车司机 18乡镇 12 家政服务员 永清镇、松树镇、草川铺镇、黄门镇、新城乡、白驼镇、远门镇、秦亭镇、山门镇 13 家政服务员 红堡镇、王河镇、金集镇、土门镇、白沙镇、陇东镇、郭川镇、贾川乡、丰望乡 14 保洁员 18乡镇 15 保健按摩师 18乡镇 16 养老护理员 18乡镇 17 中药材种植员 范围：红堡镇、永清镇、白沙镇，指导开展半夏种植技术培训 18 中药材种植员 范围：白驼镇，指导开展艾草种植技术培训 19 中药材种植员 范围：永清镇、松树镇、草川铺镇、黄门镇、新城乡、白驼镇、远门镇、土门镇、郭川镇，指导开展万寿菊种植技术培训 20 中药材种植员 范围：秦亭镇、山门镇、白沙镇、贾川乡、丰望乡、红堡镇、王河镇、金集镇、陇东镇，指导开展万寿菊种植技术培训 21 中药材种植员 范围：永清镇、红堡镇、白驼镇，指导开展金银花种植技术培训 22 创业培训(GYB) 18乡镇 23 创业培训(SYB) 18乡镇 24 创业培训+实训 18乡镇 25 客房服务员 18乡镇 26 电工 18乡镇 27 园林绿化、育苗工、农艺工 18乡镇 28 岗位技能培训 4个社区、永清镇 29 岗位技能培训 松树镇、远门镇、土门镇、贾川镇、王河镇、金集镇新城乡、黄门镇、山门镇、 30 岗位技能培训 红堡镇、白驼镇、陇东镇、郭川镇、丰望镇、草川铺镇、秦亭镇、白沙镇 七、现更正招标文件“第二章供应商须知及前附表”条款号 内 容12.1 1.本项目不报价。2.补助费用标准按甘肃省人力资源社会保障厅、甘肃省扶贫开发办公室《关于2019 年精准扶贫建档立卡劳动力培训补助标准的指导意见》（甘人社厅发〔2019〕6 号）文件；甘肃省财政厅甘肃省人力资源和社会保障厅《关于印发甘肃省就业补助资金管理办法的通知》（甘财社〔2018]67号）文及天水市人力资源和社会保幛局天水市财政局《关于进一步做好职业技能提升行动有关工作的通知》（天人社发〔2021]45号）文规定计算八、现更正“招标文件第二章供应商须知”12.投标报价12.1根据《采购需求》规定的要求，供应商应对全部采购进行单价（元/人）报价，单价（元/人）报价包括了全部采购合同项下供应商提供的服务的完税价包括各工种培训学员食宿费用、培训机构培训费、管理费、利润、税金和采购代理机构的招标代理服务费等完成本项目采购需求的全部费用。供应商未单独列明的分项价将视同该项目的费用已包含在其它分项中，合同执行中不予另行支付（本条不适用该项目）。12.3 投标报价表上的价格应按下列方式分开填报：投标报价：按单价（元/人）报价。完税价包括各工种培训学员食宿费用、培训机构培训费、管理费、利润、税金和采购代理机构的招标代理服务费等完成本项目采购需求的全部费用（本条不适用该项目）。九、现更正“招标文件第五章投标文件格式（商务技术标）”第一部分 投标函2.按招标文件的规定，我公司的投标总报价为：人民币（大写）：/。第二部分 开标一览表（报价表）包号： 单位：元项目名称 项目编号 供应商 报 价 小写金额：人民币 / （元/人）大写金额：人民币 / （元/人）服务期限 项目负责人 其他说明事项 十、现更正“招标文件第六章评标办法”类别 评审因素及权重 评分标准 分值技术部分（60分） 师资力量 及经验（25%） 1.师资力量雄厚、配备充足，具有专业技能和相关从业经验、背景，从事机构广泛，具有高级职称证书者得6分。 具有中级职称证书的，每提供一个得4分，最高得8分。具有初级职称证书者得2分。其它不得分(本项最高得15分)。2.拟投入师资力量具有五年及以上工作经验者得10分，五年以下三年及以上工作经验者得6分。三年以下者得2分(本项最高得10分，拟投入师资力量的工作年限以团队组成人员中年限最短者对照打分)。 25分 培训方案（35%） 评标委员会各成员根据供应商针对本项目制定的培训实施方案的以下内容横向比较、综合评审独立打分。1.供应商提供的培训方案结构完整、条例清晰、逻辑顺畅、主次分明、重点突出和整体可行性符合招标文件的要求，高度符合者得10分，基本符合者得6分， 不太符合者得3分。2.供应商制订的培训内容内容充实、全面完整、 与时俱进、符合本次培训需求现状、实用性强和整体可行性符合招标文件的要求，高度符合者得10分，基本符合者得6分， 不符合者不得分。3.供应商提供的培训过程人员管理措施科学规范、符合项目实际情况，可实施性及有效性同比优者得5分，良者得3分，一般者得1分。4.供应商对本项目的服务质量保证措施、培训人员安全措施及培训人员就业方案是否切实可行， 是否具备可操作性。按照实施方案的科学性、合理性、 完整性评定：最佳方案得10分，能够满足要求得6分，方案有欠缺者得3分 35分商务部分（40分） 课时安排（10%） 课时安排合理，附有详细课时表，休息时间适宜，留有培训人员提问时间；课程内容穿插调剂，授课讲师授课内容为自己最擅长领域；高度符合上述要求者得10分，基本符合者得6分，差者得2分 10分 考核机制（5%） 培训后有严格考核机制，可落实到每一位参加培训的学员；未通过考核的学员有二次考核的实行办法； 考核制度完善，考核内容明晰，附有考核大纲；高度符合上述要求者得5分，基本符合者得3分，差者不得分 5分 业绩（5%） 提供承担过类似相关培训项目业绩， 每提供一份得2.5分，最高得5分 5分 培训教材实用性（5%） 培训资料完善，包括培训手册(培训日程及注意事项)、教材讲义、培训会现场视频光盘等；教材内容与时俱进，为最新版本的准则制度；高度符合上述要求者得5分， 基本符合者得2分，不符合者不得分 5分 履约能力（15%） 因培训服务对象的特殊性，供应商在项目实施地以内有培训场所者得15分，项目实施地以外者得8分（自有场地须提供产权证或土地使用证，租赁场地须提供租赁期三年及以上的租赁合同复印件且提供场地照片） 15分注：相关证书的复印件需加盖供应商公章

更正日期：2022-02-24

三、其他补充事宜




四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系

1.采购人信息

名 称：清水县人力资源和社会保障局

地 址：清水县永清镇香港路19号

联系方式：09387156365

2.采购代理机构信息

名 称：甘肃众信招标咨询有限公司

地 址：甘肃省兰州市城关区东岗东路2704号万商国际C塔1701室

联系方式：0931-8651361

3.项目联系方式

项目联系人：张延

电　话：18152222112

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