（加纳农业“鲁班工坊”项目运行服务）竞争性磋商公告
项目概况
加纳农业“鲁班工坊”项目运行服务采购项目的潜在供应商应在线上获取采购文件，并于2023年08月01日 09时30分（北京时间）前提交响应文件。
一、项目基本情况
项目编号：JH23-210000-39344
项目名称：加纳农业“鲁班工坊”项目运行服务
采购方式：竞争性磋商
包组编号：001
预算金额（元）：1,000,000.00
最高限价（元）：1,000,000
采购需求：查看
商务部分：
★1 履约时间：本项目起止时间为2023年8月15日-2024年8月15日
★2 履约地点：采购人指定地点
★3 付款方式及条件：合同签订后支付30%预付款，实训教师出发前15日支付60%，项目期满验收后支付10%。
★4 验收标准：按国家规定标准执行
验收程序：按相关法律法规执行
验收报告：由采购人出具
组织验收主体：本项目的履约验收工作由采购人依法组织实施。
★5 本项目收取履约保证金
履约保证金金额：中标金额的10%
履约保证金递交时间：中标通知书发出30日内，合同签订前。
履约有效期：验收合格后服务履约无问题时退还，不计利息。
 
技术部分：
★一、项目概况
本项目是采购方去所在国开设培训专业的实际需求派驻讲师赴合作国开展教学工作，派驻人员不少于3人，派驻地点为三类地区加纳地区。
本项目主要的服务内容包含加纳农业“鲁班工坊”的理论教学及实训教学服务。
理论教学部分包含鲁班工坊专业理论课程的制作，中文课程的制作及教材、教具等相关服务。
实训教学部分主要包括：配合鲁班工坊实训教师的派出，保障派出教师的出境服务和在海外的各项开支。
★二、服务内容
1、负责落实加纳农业“鲁班工坊”项目所在国开设培训专业的实际需求派驻讲师赴合作国开展教学工作，各专业讲师派驻时间不得少于采购方设置的专业培训时长。
2、负责加纳农业“鲁班工坊”项目培训课程的设计、课程内容升级、开发和实施，培训课程种类包括农学技术专业、园艺技术专业、农业机械专业。
3、负责外派讲师从国内至合作国项目所在地的往返交通费用及签证办理、保险费用（非公务签证）。
4、负责讲师外派期间生活待遇等相关费用，如：国外工资、津贴补贴、住宿等按照《国家公派出国教师生活待遇管理规定》执行，见附件1。工资及津贴以采购方和中标供应商签订合作协议之日的人民币对美元汇率为准固定不变。
5、负责为外派讲师驻外期间缴纳商业保险，含意外身故及伤残、医疗费用补偿等。
6、根据采购方项目所在国开设培训专业制作12套课程资源包，每个课程资源包需包括专业中英文校本教材、教学电子文档、项目实训案例、教学视频。所有资源须不违背我国相关政策要求，同时符合项目合作国文化环境，符合《职业教育专业教学资源库相关技术规范汇编（2017年版）》。
（1）专业中英文校本教材（包括纸质版和电子版，纸质版份数按照采购方要求提供），分别为：《木薯特征特性》、《作物栽培》、《土壤耕作》、《木薯常见病虫草害防治》、《木薯贮藏加工》、《花卉分类》、《蔬菜花卉繁殖技术》、《蔬菜花卉栽培技术》、《电工基础》、《电机与电气控制》、《机械基础》、《农机操作技术》。
（2）教学电子文档。
1）基于校本教材，按照共同制定的课程标准，编写完成完整教学电子文档WORD版，并根据要求完成电子文档的修改。
2）该教学电子文档以项目化教学为主，每个项目至少包括项目描述、项目目标、知识储备、项目实施、项目小结、课后习题等模块组成，其中项目实践应根据实际设计多个任务，配套资源包含实验项目用到的全部软件及程序。
3）教学电子文档页数应不少于250页，应采用DOCX格式交付，文件制作所用的软件版本不低于Microsoft Office 2016,与WPS Office兼容。
（3）项目实训案例
项目实训案例应与教学电子文档配套并满足于教学需求，符合真实工作场景案例。
（4）教学视频
1）不少于12个；
2）教学视频总时长不少于60分钟，按知识点应分布在各个章节。
3）与教学电子文档教学体系一致的配套教学视频，通过实际操作或情境录制形式，灵活、合理运用教育技术，进行教学讲解或实操，融入课程思政元素到教学视频中。每个教学环节须配有视频，应采用MP4/avi等视频格式，视频分辨率为1920×1080，帧速率不低于25帧/秒，视频比特率不低于3000kbps，音频比特率不低于192kbps，视频时长在3-5分钟。
7、根据采购方项目所在国开设培训专业制作《职业对外汉语》校本教材1套1000本（包括纸质版和电子版，纸质版份数按照采购方要求提供）。
内容要求：1.词汇难度应集中在汉语水平考试（HSK）1-3级，4级及以上难度词语应列为生词。语言点讲解以汉语水平考试（HSK）3-4级为主，语言点需结合例句进行透彻解析；2.需根据需要列出专业生词表；3.需有一定程度的文化延展内容。
性能要求：1.根据课程内容确定校本教材模板，模板要求美观、简洁、符合主题；2.根据教师要求，在指定位置添加英文翻译或注释；3.资源制作完成后，进行多次审校，保证资源的科学性、严谨性；4.文本正文应设定文章标题，各级标题设置正确，文本结构清晰。正文字体、字号、颜色、行间距等要求美观、统一。5.所有资源须不违背我国相关政策要求，同时符合项目合作国文化环境，符合《职业教育专业教学资源库相关技术规范汇编（2017年版）》。
★三、鲁班工坊培训计划
1、农学技术专业
本项目设计培训时间为3个月，拟通过10周的课堂学习分别就《木薯特征特性》、《作物栽培》、《土壤耕作》、《木薯常见病虫草害防治》、《木薯贮藏加工》五个模块化专业内容及《职业对外汉语》进行初级培训，课堂培训后用20天的时间将学员带到生产现场进行实训教学，由中资企业技术人员进行现代学徒制职业培训。主要实训课程包括学习安全生产规范、操作规程及木薯种植机械的使用；学习植物体的形态结构与功能，植物生长发育的基本规律；学习土壤及土壤肥力的基本概念和特征，掌握土壤改良和培肥的基本方法;理解植物生产的营养条件，会配方施肥；学习木薯类的种植技术及田间管理技能；学习木薯病虫害基本知识，掌握木薯病虫害的基本特征及防治技术；学习能够根据木薯作物生育特点，采用正确的方法进行管理以获得较高的产量；学习收集并总结当地高产高效栽培技术实际，设计新的高产高效模式。
累计13周的培训突出任务导向和理论实践一体化的职业教育中国标准，预期以“中文+职业技能”的培训模式为驻加纳企业培养一批掌握初级中文会话，理解中国式现代农业企业工作模式，具备初级农业生产技术的本地员工。

课程名称		学时
		总计	理论*	实践（验）*
课  程  设置	木薯特征特性	24	12	12
	土壤耕作	32	16	16
	作物栽培	72	36	36
	木薯常见病虫草害防治	48	24	24
	木薯收获与贮藏加工	24	12	12
	职业对外汉语		100
合计		300	200	100

2、园艺技术专业
本项目设计培训时间为3个月，拟通过10周的课堂学习分别就《花卉分类》、《蔬菜花卉繁殖技术》、《蔬菜花卉栽培技术》三个模块化专业内容及《职业对外汉语》进行初级培训，课堂培训后用20天的时间将学员带到企业生产现场进行实训教学，由中资企业技术人员进行现代学徒制职业培训。主要实训课程包括学习安全生产规范、操作规程及环保基本要求；学习花卉和蔬菜分类的方法；学习花卉和蔬菜的繁殖方法；说出洋葱基本介绍，熟知洋葱的育苗、栽培、管理等知识；说出甘蓝基本介绍，熟知甘蓝的育苗、栽培、管理等知识；说出番茄基本介绍，熟知番茄的育苗、栽培、管理等知识；说出鸡冠花基本介绍，熟知鸡冠花的育苗、栽培、管理等知识；说出玫瑰基本介绍，熟知玫瑰的育苗、栽培、管理等知识；说出千日红基本介绍，熟知千日红的育苗、栽培、管理等知识；说出向日葵基本介绍，熟知向日葵的育苗、栽培、管理等知识；说出菊花基本介绍，熟知菊花的育苗、栽培、管理等知识。
累计13周的培训突出任务导向和理论实践一体化的职业教育中国标准，预期为驻加纳企业培养一批掌握初级中文会话，理解中国式现代农业企业工作模式，具备初级花卉蔬菜种植技术的本地员工。

课程名称		学时
		总计	理论*	实践（验）*
课  程  设置	花卉分类	20	20
	蔬菜花卉繁殖技术	60	12	48
	蔬菜花卉栽培技术	120	12	108
	职业对外汉语		100
合计		300	144	156

3、农业机械专业
本项目设计培训时间为3个月，拟通过10周的课堂学习分别就《电工基础》、《电机与电气控制》、《机械基础》、《农机操作技术》四个模块化专业内容及《职业对外汉语》进行初级培训，课堂培训后用20天的时间将学员带到企业生产现场进行实训教学，由中资企业技术人员进行现代学徒制职业培训。主要实训课程包括学习安全生产规范、操作规程及环保基本要求；学习电路的基本知识，掌握用万用表的使用；学习交流电的基础知识；学习电机与电机控制的基础知识，电机的工作原理，掌握电机的基本控制接线方法；学习机械的基础知识，掌握常见机构的原理与调整调试；学习木薯加工生产线的组成、功能，熟练操作生产设备，掌握设备的调试维护保养。
累计13周的培训突出任务导向和理论实践一体化的职业教育中国标准，预期为驻加纳企业培养一批掌握初级中文会话，理解中国式现代农业企业工作模式，具备初级农机操作技术的本地员工。

课程名称		学时
		总计	理论*	实践（验）*
课  程  设置	电工基础	60	58	2
	电机与电气控制	60	40	20
	机械基础	60	40	20
	农机操作技术	20	6	14
	职业对外汉语		100
合计		300	244	56

 
★四、人员要求
1、总体要求：
为了保证培训教学任务稳定有序开展，中标供应商应配备派驻人员不少于3人，具体要求如下：
（1）从事农学技术、园艺技术、农业机械相关技术领域工作不少于5年。
（2）具有5年及以上职业技能培训、评价相关工作经验的教师须不少于3人。
2、专业技术要求：
（1）农学技术专业教师团队要求
1）人数要求：常驻人员不少于1人。
2）为确保培训教学质量和培训课程，所配备人员至少1人具有中级及以上职称。
（2）园艺技术专业教师团队要求
1）人数要求：常驻人员不少于1人。
2）为确保培训教学质量和培训课程，所配备人员至少1人具有中级及以上职称。
（3）农业机械专业教师团队要求
1）人数要求：常驻人员不少于1人。
2）为确保培训教学质量和培训课程，所配备人员至少1人具有中级及以上职称。
★五、验收标准
（一）采购人定期对派驻团队人员的能力水平进行考核评价和教学督导评估，90%以上合格为达标。对于不合格人员，要在一个月内予以更换。
（二）采购人依据项目招投标文件及合同制定验收标准，验收不合格的扣除相应的服务费。
 
附件1 国家公派出国教师生活待遇管理规定
 
第一章 总 则
第一条 为促进中外教师交流，加强国际汉语教学和教育援外工作，充分调动公派出国教师(以下简称出国教师)的积极性，进一步完善出国教师的管理，特制订本规定。
第二条 本规定适用于履行我国政府对外文化、教育交流协议和双边协议，执行出国任教任务且在国外连续任教半年以上（含半年），并由中国政府提供资助的出国教师。
第二章 工资及津贴补贴
第三条 出国教师在国外任教期间，根据出国教师国内职称，按以下标准计发国外工资：
单位：美元/月

级 别	职 别	工资标准
一级	教授、研究员	2100
二级	副教授、副研究员	1900
三级	讲师、助理研究员	1700
四级	助教、实习研究员	1500

第四条  孔子学院中方院长享受岗位津贴，标准为每人每月400美元，用于开展工作必需的对外交往和通讯等支出。
第五条 为体现对艰苦地区的倾斜，鼓励到艰苦地区任教，在艰苦地区任教的出国教师享受艰苦地区津贴。按艰苦程度不同，艰苦地区分为五类，由低到高依次为一、二、三、四、五类。各类艰苦地区名单详见附件。
各类艰苦地区津贴标准为：
一类地区：每人每月180美元；
二类地区：每人每月500美元；
三类地区：每人每月820美元；
四类地区：每人每月1150美元；
五类地区：每人每月1500美元。
第六条 出国教师国外任教期间，如聘请方不提供交通工具和相关费用的，国家按以下标准提供交通补贴：
非艰苦及一类艰苦地区：每人每月400美元；
二类及以上艰苦地区：每人每月600美元。
第七条 经外交部、财政部批准，我国驻外非外交人员享受战乱补贴的，在同一地区任教的出国教师也同时享受。发放标准和办法参照财政部、外交部有关规定和通知执行。
出国教师任教城市或国家发生严重战乱（严重骚乱、武装冲突、内战或国家间交战），对出国教师工作生活造成严重影响的，经批准后，出国教师可停止任教活动，撤离回国。需要继续执行的，应报国内有关部门批准。
第八条 国家为出国教师提供一次性安置费3000美元，用于办理居留、注册等各种手续，购置必要的家具家电、教学设备及其他安置开支等。
出国教师使用安置费在国外购置的一切物品归出国教师个人所有，并由出国教师按照任教国的法律和规定自行处置。
第九条 出国教师在同一地点连任，国家从第二任期开始，每任期提供安置费400美元，用于家具家电及教学设备的维修。
第十条  出国教师赴任前可领取一次性出国补贴3000元人民币，用于支付公证、护照签证、体检等费用及赴离任、休假、探亲期间的国内旅费。
第十一条 出国教师配偶享受配偶补贴。随任配偶补贴标准每月500美元，不随任配偶补贴标准每月200美元。艰苦地区随任配偶，同时享受出国教师艰苦地区津贴标准1/3的艰苦地区津贴。无配偶或配偶在境外公费留学、进修或有工资收入的，不享受配偶补贴。配偶随任期间，所在单位应保留其公职。
第十二条 对年度考核为称职（合格）及以上的出国教师发放年终一次性奖金，奖金标准为本人全年月平均国外工资。
第三章 国外开支与收入
第十三条 出国教师在国外任教期间，除医疗费、租房费和国际旅费以外发生的一切费用原则上自理。
第十四条 出国教师在任教地的住房，按协议由国外聘用方提供的，国家不再报销租房费用；如聘用方不提供住房或不报销租房费用的，由出国教师按照本规定第十五条确定的标准提出自行租房申请，报教育部审批。
第十五条 出国教师自行在外租房的，教授、副教授租房标准为二室一厅、建筑面积不超过80平方米，讲师、助教租房标准为一室一厅、建筑面积不超过60平方米。教育部对出国教师的租房申请和房租费预算进行汇总、审核，报财政部批准后执行。
第十六条 出国教师任教期间，在国内、任教国或在第三国看病所发生的挂号费、药费、检查费、治疗费、住院费以及其他属于公费医疗范围的开支，不分级别，采用分段计算、由个人和国家分别负担的办法。
(一)在一个自然年度内，医药费支出在240美元及以下的，全部由出国教师个人负担；
(二)全年医药费支出在240—600美元的部分，出国教师个人负担30%，其余由国家报销；
(三)全年医药费支出在600—6000美元的部分，出国教师个人负担5%，其余由国家报销；
(四)全年医药费支出在6000美元以上的部分，全部由国家报销。
如聘用方提供医疗保险或报销医疗费，国家不再报销出国教师医疗费。
第十七条 在疟疾、登革热、霍乱、伤风、麻风病高发区任教的出国教师，预防和治疗上述疾病的药品费、医疗费和防疫费由国家全额报销。
第十八条 不属于公费医疗范围的开支(如镶牙、洗牙、购买补药发生的支出)全部由出国教师个人自理。
第十九条 出国教师在任教国投保医疗保险的费用，按上述分段办法和比例报销。
第二十条 出国教师因公负伤的，挂号费、检查费、住院费、医药费等由国家全额报销，住院期间伙食费由个人据实缴纳；因交通或其他事故受伤的，责任方给予的赔偿归个人，个人须偿还国家为此支付的医药费等有关费用。
第二十一条 出国教师配偶随任、探亲期间的医药费开支，按以上规定执行。
第二十二条 出国教师和配偶赴离任、公费休假或探亲的国际旅费，按协议规定由聘用方提供的，国家不再报销；聘用方不提供的，在教育部规定的标准内实报实销。
第二十三条 因教育部工作要求，出国教师临时回国或到第三国参加有关活动，旅费可由国家支付。
第二十四条 出国教师和配偶赴离任、公费休假或探亲，以及出国教师因公出差乘坐交通工具的种类由个人决定，报销的最高座位等次为飞机经济舱、火车硬卧车厢和轮船三等舱。
第二十五条 出国教师任期为二年或以上的，在国外任教满一年后可回国休假一次或到配偶学习和工作的第三国探亲一次，国际旅费按规定报销。
第二十六条 出国教师在国外任教期间，其配偶可以选择随任或探亲，随任配偶可按出国教师规定回国休假一次。
不随任配偶在出国教师国外任教满一年后，可到出国教师任教地公费探亲一次，如放弃探亲，可转给出国教师本人使用。
第二十七条 出国教师回国或到第三国休假、探亲，均须报请我驻当地使领馆批准，并利用任教单位假期出行，不得影响正常教学工作和合同的执行。
第二十八条 出国教师及其配偶公费休假或探亲期限最长不超过两个月。出国教师休假和探亲期间，艰苦地区津贴停发，超过批准期限，停发国外工资和各项津贴补贴；随任配偶休假期间，艰苦地区津贴停发，配偶补贴按不随任配偶补贴标准发放；不随任配偶探亲期间，在批准的探亲期限内，按随任配偶标准享受艰苦地区津贴和配偶补贴。
第二十九条 出国教师应邀参加任教国举办的学术会议，参会费用自理。任教期间到第三国或回国参加学术会议，须经任教单位同意并报教育部批准，参会费用自理。
第三十条 出国教师任教期间，聘用方支付的各项收入及给予报销的有关费用之和等于或高于本规定所规定的国外工资、津贴补贴、房租和往返国际旅费之和的，收入全部留归个人，国家不再发放和报销任何费用；如低于本规定的，不足部分由国家补足，同时个人任教期间所发生的一切费用均自理。
第四章 经费的管理与结算
第三十一条 出国教师经费由教育部核拨我驻外使领馆和教育部指定机构。出国教师经费具体核算、发放和管理由我驻外使领馆和教育部指定机构负责。
第三十二条 出国教师的国外工资和津贴补贴按离境和离任教国国境之日计算。在国外任教时间不满一个月的，国外工资和各项津贴补贴按日标准乘以实际天数计算，其中日标准按月标准除以当月一个月的实有天数计算。任教期限以教师派遣部门的通知为准。
第三十三条 出国教师赴任前，可从国内预先领取任教期限一半并且不超过一年的国外工资，亦可到达任教国后，凭教育部有关证明到我驻外使领馆或教育部指定机构领取。
第三十四条 出国教师的国外工资和津贴补贴一律以美元计发，由出国教师个人兑换任教国货币并承担兑换汇率差价损溢和手续费。
第三十五条 出国教师从国外聘用方获得的工资和津贴补贴等收入是当地货币，在任期结束时有结余，且不能兑换自由外汇的，可凭工资等收入单据将当地货币交给我驻外使领馆，按照交给时外交部规定的外汇内部比价折算美元，回国后凭使领馆开具的证明办理结算，但与我驻外使领馆兑换的当地货币，不得多于国外聘用方发放的工资和补贴数额的三分之二。
第三十六条 出国教师国外收入、支出的当地货币，按取得收入、发生支出当月外交部规定的内部折算率计算成美元数，回国后办理结算。
第三十七条 出国教师任期结束回国，须在回国一个月之内持有关证明材料到指定机构办理有关经费结算手续，逾期不结算者，按天扣除其应得工资和津贴补贴的5%。
第三十八条 出国教师在国外死亡，其国外工资及各项津贴补贴，从死亡之次月停发，抚恤金由出国教师所在单位按国内有关规定发放给家属。若任教国发给抚恤金或赔偿费的，应首先抵支按规定应由个人负担的医疗费用，剩余部分归其家属所有。
第五章 其 他
第三十九条 出国教师和配偶出国，原则上应按因私渠道办理出国手续，如因特殊原因需按因公出国办理，须报教育部批准。
第四十条 出国教师自离境之日起，其国内工资、津贴和补贴停发。出国教师在国外任教期间，工龄连续计算。出国教师国外任教期间的养老、失业、医疗保险和公积金，所在单位应视同其在职并按有关规定办理。
第四十一条 国内院校和事业单位为了加强与国外院校在文化和语言上交流合作，自行向国外派遣汉语教师和国外单位为汉语教学在本地聘请的汉语教师的费用，原则上由派遣单位或聘用单位解决。
第四十二条 出国教师参加国内职称评定时，其在国外任教期间的教学工作量按国内满教学工作量计算；期间编写并被采用的教材、教学大纲、课程设计方案、有价值的调研报告等应作为科研成果；有赴二类(含)以上艰苦地区任教经历的出国教师，在评定职称时应予以优先考虑。
第四十三条 经批准，教师参加出国选拔培训的差旅费，由教师所在单位按国内出差的有关规定报销。
第六章 附 则
第四十四条 本规定由财政部、教育部负责解释。
第四十五条 本规定自2011年7月1日起执行。《教育部 财政部关于印发〈国家公派出国教师生活待遇管理规定〉的通知》（教财[2005]16号）同时废止。
 
附件：
实施艰苦地区津贴范围和类别名单
一、一类（41个）
亚洲（9个）：蒙古、巴基斯坦、印度、孟买、加尔各答、印尼、泗水、胡志明、巴勒斯坦；
非洲（7个）：博茨瓦纳、莱索托、纳米比亚、赞比亚、肯尼亚、津巴布韦、阿尔及利亚；
欧洲（11个）：土库曼斯坦、波兰、革但斯克、波黑、亚美尼亚、塔吉克斯坦、白俄罗斯、乌克兰、敖德萨、格鲁吉亚、马其顿；
美洲（11个）：巴拿马、苏里南、古巴、圣卢西亚、秘鲁、瓜亚基尔、巴兰基亚、多米尼加、多米尼克、格林纳达、哥斯达黎加；
大洋洲（3个）：斐济、萨摩亚、帕皮提。
二、二类（31个）
亚洲（12个）：越南、老挝、柬埔寨、缅甸、曼德勒、斯里兰卡、尼泊尔、卡拉奇、孟加拉、也门、阿富汗、伊拉克；
非洲（10）：乌干达、卢旺达、布隆迪、坦桑尼亚、桑给巴尔、莫桑比克、马达加斯加、喀麦隆、塞内加尔、塔马塔夫；
欧洲（3个）：塞尔维亚、黑山、阿尔巴尼亚；
美洲（1个）：海地；
大洋洲（5个）：巴新、瓦努阿图、马绍尔、密克罗尼西亚、汤加。
三、三类（26个）
亚洲（2个）：亚丁、东帝汶；
非洲（18个）：埃塞俄比亚、科摩罗、中非、尼日利亚、拉各斯、佛得角、安哥拉、圣普、刚果（布）、刚果（金）、加蓬、杜阿拉、贝宁、多哥、加纳、科特迪瓦、冈比亚、索马里（备用）；
美洲（4个）：墨西哥、圭亚那、厄瓜多尔、哥伦比亚；
大洋洲（2个）：基里巴斯、瑙鲁。
四、四类（14个）
非洲（14个）：赤道几内亚、几内亚、几内亚比绍、毛里塔尼亚、尼日尔、马里、苏丹、马拉维、吉布提、布基纳法索、塞拉利昂、厄立特里亚、利比里亚、乍得。
五、五类（1个）
美洲（1个）：玻利维亚。
 
　 　 　 　
合同履行期限：本项目起止时间为2023年8月15日-2024年8月15日
需落实的政府采购政策内容：落实政策为中小微企业（含监狱企业）相关规定、促进残疾人就业政府采购政策等相关规定。
本项目（是/否）接受联合体投标：否
二、供应商的资格要求
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定。
2.落实政府采购政策需满足的资格要求：无，本项目非专门面向中小企业采购，所属《政府采购促进中小企业发展管理办法》第六条第（三）项的情形：“按照本办法规定预留采购份额无法确保充分供应、充分竞争，或者存在可能影响政府采购目标实现的情形”。
3.本项目的特定资格要求：无
三、政府采购供应商入库须知
参加辽宁省政府采购活动的供应商未进入辽宁省政府采购供应商库的，请详阅辽宁政府采购网 “首页—政策法规”中公布的“政府采购供应商入库”的相关规定，及时办理入库登记手续。填写单位名称、统一社会信用代码和联系人等简要信息，由系统自动开通账号后，即可参与政府采购活动。具体规定详见《关于进一步优化辽宁省政府采购供应商入库程序的通知》（辽财采函〔2020〕198号）。
四、获取采购文件
时间：2023年07月19日 08时00分至2023年07月26日 17时00分（北京时间，法定节假日除外）
地点：线上获取
方式：线上
售价：免费
五、响应文件提交
截止时间：2023年08月01日 09时30分（北京时间）
地点：辽宁政府采购网
六、开启
时间：2023年08月01日 09时30分（北京时间）
地点：电子文件上传至辽宁政府采购网，备份响应文件递交至辽宁轩宇工程管理有限公司（沈阳市皇姑区黄河南大街56号中建峰汇广场A座8楼）
七、公告期限
自本公告发布之日起3个工作日。
八、质疑与投诉
供应商认为自己的权益受到损害的，可以在知道或者应知其权益受到损害之日起七个工作日内，向采购代理机构或采购人提出质疑。
1、接收质疑函方式：线上或书面纸质质疑函
2、质疑函内容、格式：应符合《政府采购质疑和投诉办法》相关规定和财政部制定的《政府采购质疑函范本》格式，详见辽宁政府采购网。
质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意，或者采购人、采购代理机构未在规定时间内作出答复的，可以在答复期满后15个工作日内向本级财政部门提起投诉。
九、其他补充事宜
1.响应文件递交方式采用线上递交及现场备份响应文件递交同时执行并保持一致，参与本项目的供应商须自行办理好CA锁，如因供应商自身原因导致未线上递交响应文件的按照无效响应文件处理。具体操作流程详见辽宁政府采购相关通知。
2.关于电子标评审的相关要求详见辽财采函〔2021〕363号“关于完善政府采购电子评审业务流程等有关事宜的通知”。电子文件报送截止时间同递交响应文件截止时间（即开标时间）,解密时限为30分钟、二次报价提交的时限为15分钟。如供应商未按照规定的时限响应按照无效响应文件处理。
3.如供应商现场解密须自行准备笔记本电脑并下载好对应的CA认证证书带至开标现场进行电子解密(开标现场不提供网络支持）。同时供应商须自行准备好备份响应文件于递交响应文件截止时间前递交至代理机构处，如未递交备份响应文件的按照响应无效处理，供应商仅提交备份响应文件而没有进行网上递交的响应文件的，响应无效。关于具体的备份响应文件的格式、存储、密封要求详见磋商文件。
十、对本次招标提出询问，请按以下方式联系
1.采购人信息
名  称： 辽宁农业职业技术学院
地  址： 营口经济技术开发区熊岳镇育才里76-0号
联系方式： 0417-7020885
2.采购代理机构信息
名  称： 辽宁轩宇工程管理有限公司
地  址： 沈阳市皇姑区黄河南大街56号中建峰汇广场A座8楼
联系方式： 024-31918388-315
邮箱地址： 1500554000@qq.com
开户行： 中国光大银行沈阳黄河大街支行
账户名称： 辽宁轩宇工程管理有限公司
账号： 36490188000024464
3.项目联系方式
项目联系人： 潘婷婷、刘甲峰
电  话： 024-31918388-315
评分办法:综合评分法 关联计划 附件：