深圳市深航物业酒店管理有限公司根据发展需要，拟对公司人力资源管理咨询服务项目进行公开竞争性谈判。根据国企三年改革及深航总部相关要求完成深航物业酒店管理公司与其分支机构深航国际酒店的机构整合。为保证机构整合后整体运作效能的有效提升，本次采购方拟通过公开采购的方式选取合格供应商。
        深圳市深航物业酒店管理有限公司作为本项目的采购方，负责本项目的采购工作，现邀请合格的供应商前来参与公开竞争性谈判。
        一、项目名称：深航酒店管理公司人力资源管理咨询服务项目
        二、项目编号：HR-A--2023-07
        三、项目需求：
        1、采购范围主要包含以下主题：
        主题一：提升组织效能
        （一）岗位价值评估
        进一步梳理岗位，优化岗位设置，完善岗位职责和任职要求。清晰定位岗位职责、统一各岗位标准，科学对标外部市场，重新衡量和评价各类岗位的内部价值贡献，建立适合公司业务实际，满足公司管理需要的，更为精细、科学的岗位价值体系。衡量岗位相对重要性，梳理发展路径和晋升通道，为薪酬架构设计及人才发展及梯队建设提供基础。
        （二）任职资格体系建立
        通过对各岗位进行价值评估，建立公司任职资格体系，完成各岗位序列，职类，职级等相关体系建设，以及形成人才发展胜任力模型等。包括选择标杆人物进行任职资格测评，完善相关制度文件，对后期培训、薪酬等形成接口关系。
        主题二：提升员工效能
        （一）优化薪酬管理体系
        通过岗位价值评估及任职资格体系的建立，优化目前薪酬结构及体系，建立技术通道薪酬体系，对各岗位薪酬水平进行定位与分析、新旧薪酬体系测算与套改，编制薪酬管理办法等配套文件，并协助实施。
        （二）优化员工考评机制
        优化设计员工考评机制，有效衔接组织绩效目标，将责任和压力传导、落实到人，有效衡量个体对组织的价值贡献，优化管理模式，理清考核逻辑，优化等级设置，增加考核结果区分度，加强绩效辅导和过程管控。
        主题三：持续动能提升
        （一）人才发展及梯队建设
        优化和拓宽人才发展通路，完善任职资格管理体系，优化职族、职类、职称等设计，对任职资格标准体系、评价体系、评聘管理机制等进行升级调整，为人才持续发展提供更好的牵引。
        （二）健全干部储备培养机制
        加强公司后备人才的管理和培养，重点建立和完善干部后备人才的选、用、育、留等管理机制，建立更为科学的年轻干部和骨干
人才梯次培养机制。
        2、服务内容
        项目包含岗位价值评估，任职资格体系建立，优化薪酬及考评机制，健全人才发展通道，包括且不限于风险评估，实地调研，方案拟定，现场答疑等服务。
        3、项目限价
        本项目采用封顶价方式，封顶价不含税总价40万人民币，否则为无效响应文件。
        四、报名条件及资料提交要求：
        1、公司注册资本在100万以上（含），营业执照上的经营范围须包含以下至少一项：企业管理服务、企业管理咨询、人力资源战略咨询、市场信息咨询、商务信息咨询等与本次人力资源咨询相关的类似经营范围，成立时间不少于3年。
        资料提交要求：提供有效期内的、加盖供应商公章的营业执照复印件。
        2、供应商2018年以来至少为1个上市公司（A股、美股或港股）、国有独资公司、世界500强或中国500强（榜单标准：2018年以来，中国企业联合会发布的中国500强榜单，或财富世界500强榜单为准）上榜企业总部提供过类似人力资源管理咨询实施服务，单一含税合同金额在40万元（含）以上。
        资料提交要求：（1）提供加盖公章的合同复印件及承诺函（或相关材料）。合同复印件须包括合同首页、合同标的物清单、合同签订时间、合同总金额页及合同签字/盖章页，合同须包含签订双方的公司名称，合同签字/盖章页面无双方盖章或签字视为无效。
        （2）合同签署日期或生效日期在2018年1月1日至采购公告发布日（如合同签署日期、生效日期不明确，但合同约定交货日期在上述时间段内，视为符合本款条件）。
        3、如合同未体现总金额，可根据合同清单（该清单须为原合同内容，或为含双方名称或盖章的附件）单价及预估数量核算总金额或可提供与合同对应的增值税发票复印件或证明文件，以对应单一合同的累计开票金额为准；
        *推荐中选供应商验证要求：采购方在评审结束后将对推荐中选供应商提供合同的真实有效性进行查验，推荐中选供应商须提供以下三种资料以证明合同的真实有效性，包括：
        1）完整合同的原件;
        2）不低于20万元的对应增值税发票原件；
        3）不低于20万元的对应银行流水记录。
        如不能提供上述相应资料证明合同的真实有效性，采购方有权废除中选供应商资格。
        （三）供应商须提供被授权人在2022年1月至采购公告发布日，连续6个月（含6）以上社保缴纳明细清单。
        资料提交要求：提供当地所辖社保局盖章的社保清单原件或社保局官网打印含有效验证码的社保明细清单，并加盖供应商公章。社保清单上单位名称必须同供应商名称完全一致。如供应商代表为公司法定代表人，则无需提供社保缴纳明细清单。
        （四）本项目不接受联合体参与。
        （五）不在深圳航空有限责任公司供应商黑名单之列，不在中航集团禁止交易企业名单中，不在深航禁止交易企业名单中。
        五、报名方式：      
        本项目采取资格后审方式进行资格审核。有意参与的供应商，请在确定满足我司项目报名条件的情况下，在2023年3月25日至2023年3月31日8:30-16:30期间通过邮件方式进行报名并领取采购文件，供应商应填写《供应商资格情况一览表》签字盖章后发送扫描件至：caigoubu@szahotel.com，获取本项目采购文件，邮件名称为：***公司报名资料（HR-A-2023-07），未在规定时间内报名并领取采购文件的不得参与本项目竞争性谈判。如遇特殊情况，另行通知。
        六、现场踏勘：不组织现场踏勘。
        七、响应文件递交截止时间及地点：待报名结束后采购方另行邮件通知，请报名供应商密切关注，逾期送达、未送达指定地点、文件不齐全的响应文件，本单位将不予受理。
        八、联系人及地址：
        1、采购文件递交地址：深圳市福田区深南大道6035号深航国际酒店7F天合会议室。
        2、联系电话：（0755）88819999-6287
        3、联系人：郭先生
        4、电子邮件地址：caigoubu@szahotel.com 
        九、本公告由深圳市深航物业酒店管理有限公司负责解释。