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\n序号\n	\n内容\n	\n说明与要求\n
\n1\n	\n项目名称\n	\n中国人民警察大学公安网学在警大在线教学平台服务项目\n
\n2\n	\n项目内容\n	\n详细要求见招标文件第三部分“招标项目内容及要求”。\n
\n3\n	\n预算金额 ，最高限价\n	\n按照培训班进行限价，培训班基础服务1.2万元/培训班，培训班增强服务3.6万元/培训班\n
\n4\n	\n资金来源\n	\n国家财政拨款\n
\n5\n	\n投标人的资质要求\n	\n详见本须知总则部分“合格的投标人”\n
\n6\n	\n是否允许联合体投标 \n	\n否\n
\n7\n	\n招标文件发售时间及价格\n	\n2022年06 月17日至2022年06 月24日止（节假日除外），每日上午09:00时至12:00时，下午14:00时至17:00时，逾期恕不接待。500元/份，售后不退。\n
\n8\n	\n投标保证金\n	\n保证金的形式：电汇、网银转账汇入、保函的方式缴纳。个人汇款或现金交纳为无效交纳。投标保证金有效期应当与投标有效期一致。\n供应商在投标截止之日前交纳投标保证金。\n保证金金额为人民币：陆仟元整（小写 6000 元）。\n供应商以电汇、网银转账方式交付保证金的，需在“附加信息”栏中注明所投招标编号及项目名称简称。\n保证金汇入账户信息： \n户名：河北省成套招标有限公司\n开户行：河北银行金桥支行 \n账号：63712010200479\n谈判保证金应当从供应商的对公账户转出（附谈判保证金汇款凭证和开户许可证（或基本存款账户信息打印页）扫描件加盖投标人公章）。\n
\n9\n	\n履约保证金\n	\n是，中标供应商在合同签订前，向甲方提供 1.5万元的履约保证金，甲方将在服务期满后返还乙方履约保证金。\n
\n10\n	\n项目付款方式\n	\n详细要求见招标文件第四部分“合同主要条款”。\n
\n11\n	\n是否允许投标人将项目非主体、非关键性工作交由他人完成 \n	\n否\n
\n12\n	\n是否组织现场考察\n	\n否\n
\n13\n	\n投标文件有效期\n	\n90 个日历日(自投标截止之日起计算) 。投标有效期不足的投标将被视为非实质性响应, 并予以拒绝。 \n
\n14\n	\n质疑答疑\n	\n1.技术质疑截止时间及方式：应在知道或者应知其权益受到损害之日起3个工作日内，以书面形式向采购人、采购代理机构提出质疑\n2.联系电话：18603269136 联系人：王泽斌\n3.答疑时间：收到质疑书面文件3个日历日内答复，如影响响应文件的编制的，将在递交截止日期3个工作日前发出。\n
\n15\n	\n投标文件份数\n	\n投标文件份数：正本壹份，副本肆份，电子版壹份（U盘，格式采用PDF或word格式）。\n
\n16\n	\n投标文件递交\n	\n投标文件递交时间及地点：2022年07 月08日9时30分之前投标文件递交至开标地点中国人民警察大学礼堂北侧平房（东门西行50米向北进入办公区，进入直行50米，路口向东可见）（投标人进入中国人民警察大学大门需要办理登记手续，请自行掌握时间，按时到达开标现场。）\n
\n17\n	\n投标截止时间及开标地点\n	\n1.投标截止及开标时间：2022年07 月08日9时30分\n2.开标地点：中国人民警察大学礼堂北侧平房（东门西行50米向北进入办公区，进入直行50米，路口向东可见）\n
\n18\n	\n资格审查资料\n	\n资格审查环节，除第（5）条、第（6）条及第（10）条在开标现场需提供原件供审查外，其余均以原件或原件扫描件加盖投标人公章形式，制作在投标文件内。\n（1）营业执照或事业单位法人证书、税务登记证、组织机构代码证（已办理三证合一的投标人仅需提供营业执照）原件扫描件加盖投标人公章（正副本均可）；\n（2）具有税收证明【缴纳近1年至少3个月的国税或地税税收付款凭证，原件扫描件加盖投标人公章，（新成立3个月内的公司除外）】；\n（3）近一年内至少3个月的社保经办机构颁发的社会保险登记证书或开具的社保缴纳证明（五证合一的提供银行社保缴纳证明），原件扫描件加盖投标人公章,（新成立3个月内的公司社保缴纳时间不限）；\n（4）根据财政部关于在政府采购活动中查询及使用信用记录有关问题的通知财库〔2016〕125号及相关文件要求，采购人、采购代理机构通过“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）等渠道查询相关主体信用记录，若供应商存在被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单，则不允许参加本项目采购活动。（查询时间为本公告发布之日起至投标截止之日止）；\n（5）法定代表人身份证明或法定代表人授权委托书；（开标现场另需提供原件）\n（6）法定代表人或被授权人须提供身份证原件及复印件加盖投标单位公章；同时提供被授权人在投标单位近一年内至少3个月的社保缴纳证明，（新成立3个月内的公司社保缴纳时间不限）；（开标现场另需提供原件）\n（7）2020或2021年度企业财务状况报告（会计师事务所出具的包括资产负债表、利润表、现金流量表的审计报告或银行出具的资信证明）原件扫描件加盖投标人公章；\n（8）参加政府采购活动近三年内，在经营活动中没有重大违法记录的声明，原件或原件扫描件加盖投标人公章；\n（9）《中小企业声明函》原件或原件扫描件加盖投标人公章。（10）以书面形式单独提供涉及缴纳社保人员（本次投标中所列提供社保资料的人员）的官方网上查询方式或查询账户，并加盖投标人公章。（开标现场提供书面材料）\n
\n19\n	\n落实政府采购政策及相关法律法规依据\n	\n1、落实政府采购政策\n（1）环境标志产品政府采购实施的意见（注：所采购的货物在采购期间内属于有效的“节能产品政府采购清单”、“环境标志产品政府采购清单”范围）；（2）《节能产品政府采购实施意见》；（3）《政府采购促进中小企业发展管理办法》；（4）促进残疾人就业政府采购政策；（5）政府采购支持监狱企业发展。\n2、相关法律法规依据\n（1）本项目对应的中小企业划分标准所属行业为：软件和信息技术服务业。\n（2）企业划型标准见工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部文件《中小企业划型标准规定》（工信部联企业〔2011〕300号）。\n
\n20\n	\n评标办法\n	\n综合评分法，详见招标文件第五部分\n
\n21\n	\n评标委员会组成 \n	\n评标委员会由专家和采购人代表5人组成,其中评审专家4人,采购人代表1人。评标工作开始前评标委员会推荐1人担任评标委员会主任。 \n
\n22\n	\n中标供应商的确定 \n	\n本项目实际中标人为(1)家。采购人授权评标委员会按照评标报告中综合评审得分由高至低的顺序推荐(3)家中标候选人，选取综合评审得分最高的中标候选人确定为本项目中标人。\n
\n23\n	\n监督电话\n	\n中国人民警察大学采购监督组 0316-2068440\n
\n24\n	\n采购代理机构\n	\n名 称：河北省成套招标有限公司 \n地　址：石家庄市工农路486号514房间　\n联系方式：王泽斌 18603269136 \n
\n25\n	\n资料核验\n	\n1.社保缴纳查询。开标现场，投标人须以书面形式提供涉及缴纳社保人员（本次投标中所列提供社保资料的人员）的官方网上查询方式或查询账户并加盖投标人公章，工作人员开标现场按照投标人提供的官方查询方式或账户，通过网上进行查询及核验并现场公布结果。注：现场投标人未书面提供官方有效查询方式或账户，以及查询无记录或查询记录不一致的，视为无效投标。\n2.其他资料复核。开标结束后，工作人员将对各投标人所提供的资质、证件、证书等佐证材料的真实性、有效性进行现场查验复核，如投标人提供虚假材料视为无效投标并依法处理：（1）处以采购金额千分之五以上千分之十以下的罚款，列入不良行为记录名单，在一至三年内禁止参加政府采购活动；（2）有违法所得的，并处没收违法所得，情节严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照；（3）构成犯罪的，依法追究刑事责任。\n
\n26\n	\n招标代理费\n	\n参考国家计委印发的计价格[2002]1980号关于《招标代理机构服务费管理暂行办法》的通知，及发改办价格[2003]857号文《国家发展改革委办公厅关于招标代理服务收费有关问题的通知》计取，本招标代理服务费为： 4500元；大写：肆仟伍佰元整。由中标单位在领取中标通知书时支付，投标单位投标报价时予以考虑。\n

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\n1\n	\n项目基本介绍\n	\n为认真学习贯彻习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述，着力锻造高素质专业化公安铁军，为维护国家政治安全和社会稳定提供坚强有力的人才保障和智力支撑，按照公安部党委印发的《关于创新完善新时代公安人才发展机制的意见》，有序推进在线培训建设和运营工作，有利于创新公安人才教育培养机制，深化全警实战大练兵，不断提升公安人才的专业素养和实战能力，为组训提供线上培训平台以及运营服务支持。\n
\n2\n	\n项目地理位置\n	\n河北省廊坊市中国人民警察大学院内\n
\n3\n	\n执行依据及规范\n	\n无\n
\n4\n	\n项目目标\n	\n通过该项目建设，引进公安网学在警大平台服务商，面向公安机关和公安民警提供服务。为确保服务质量，我校通过招标采购的方式明确服务内容和最高限价，中标方依据明确的服务内容和最高限价提供向公安机关提供服务。公安机关可参考我校提供的服务商自行选定相关公司提供系统指导服务工作。\n
\n5\n	\n项目与前期项目的关系\n	\n无\n

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\n序号\n	\n指标项\n	\n指标要求\n
\n	\n技术架构需求\n	\n1、系统采用B/S结构，去IOE化。用户可使用浏览器通过互联网访问该系统。系统具有平台无关性，可适应多种类型的操作系统、中间件和数据库系统。\n2、以J2EE为平台，全面引入SOA的设计思想与技术，实现分级管理，保证系统稳定安全可靠、伸缩性强、标准化程度高、兼容性好、实用性强。\n3、应用系统设计应充分考虑信息安全对系统的重要性，具有必要的信息安全保护和信息保密措施，建立可靠的安全保障体系。系统设计要考虑未来业务发展的需要，要尽可能设计得简明，各个功能模块间的耦合度小，便于系统的扩展。\n4、具体要求\n（1）技术框架：采用基于SOA服务的架构体系的开源框架技术。\n（2）微服务应用层：微服务架构采用Dubbo或Spring Cloud实现。\n（3）数据访问层使用开源数据库，缓存推荐Redis或者Memcache实现。\n（4）监控运维层：系统架构支持健康检查，支持运维服务监控。\n（5）消息服务层：采用开源MQ技术传递Web容器与服务调度之间的消息，异步处理请求，提高系统吞吐量。\n（6）用户访问层：支持IE、Safari、Chrome、360、火狐等主流浏览器\n
\n	\n学员端功能\n	\n1、学员首页\n系统平台支持多首页展示，用户登录系统后根据账号所属组织可以看到一个或多个首页。\n（1）Banner：具有广告轮播图功能，通过点击Banner广告图链接到设定的学习区域。\n（2）推荐课程：根据需要配置推荐课程，学员可点击学习。\n（3）新闻资讯：展示系统内新闻资讯，支持查看详情信息。\n（4）排行榜：包括学分排行榜、时长排行榜热门知识排行榜、讲师排行榜、热门话题排行榜、热门问题排行榜。\n（5）教官库：展示主要教官，学员可查看教官详情。\n（6）基地掠影：展示训练基地，包括训练基地地基本参数、运行状态，展示训练基地外观外貌。\n（7）投稿：学员可进入投稿入口，进行稿件投稿。\n（8）全局搜索：学员可根据兴趣进行相关课程、专题、活动、问题及知识等的全局搜索。\n（9）站内消息：站内消息是与用户相关的学习、活动等业务模块相关的提醒通知，具有消息红点及消息数量提示，点击后可进入站内消息详情页面。\n2、课程\n（1）课程形式：课程由管理员发布，可包含调研、考试、线上课程、评估、作业、URL等学习内容。 \n（2）课程目录：目录可由总院课程、分院课程、其他课程三种结构组成，学员可以根据目录快速选择课程。\n（3）在线课程：支持学员对课程进行在线学习、分享、评分、收藏、下载等操作。\n3、专题\n一个专题可包含：在线课程、调研、考试、评估、作业、URL等多种学习方式及内容，形成教、学、练、评、测的在线学习闭环。\n（1）专题类别：学员在专题页面中可按照专题类别进行搜索。\n（2）专题学习：学员可以查看学习权限范围内的专题，并参与专题中的学习、考试、评估等各类活动，对专题进行收藏、分享、评分等。\n4、活动\n主要涉及考试、调研、班级等业务模块内容。按照所见即所得的原则，学员可在权限范围报名参与正在进行中的活动，对即将开始的活动及时跟进，以及可查看往期活动历史详情。\n（1）考试：\n1）学员可以参加管理员指定或需要报名的两种在线考试，可在活动中心查看可参加的考试列表，选择需要完成的考试名称可进入考试详情页面。\n2）学员进入考试详情页面可查看报名时间、考试时间、考试须知、考试标签、考试状态、其他参加考试人员、相关考试推荐等信息，通过此页面可进入考试。\n3）考试试卷包含单选、多选、填空、判断、问答、阅读理解、排序等题型；学员需要在规定时间内完成考试；答题结束后可根据答题卡的颜色来提醒检查试卷中的试题是否全部作答完毕；当考试时间结束或者规定的切屏次数用完后系统将自动收卷。提交试卷后，学员可根据管理员设置的查看规则查看错题、正确答案及分数。\n（2）班级\n1）学员可通过平台查看线下培训班级的简介、起止时间、课程表、在线课程、班主任、同学录等信息并进行线上报名，参与学习班级里的课程、参与班级线上考试、对培训进行满意度评估。\n2）学员可查看和选择公开班级并进行报名。\n3）进入班级后可查看班级课表并根据要求参与学习，讨论、评估等活动，同时可查看同学录、班级公告、班务人员、班级相册等信息；学员也可进行投票，学习相关的在线课程等。\n5、认证\n认证是关于某岗位上岗资格、技能评估或组织特定要求的正式考核活动，学员通过认证模块可了解到近期认证考试的安排，找到对应的考试可报名参加。\n（1）认证活动：学员可在认证活动中心可查看各岗位的认证考试，学员可根据岗位需求进行参加对应的认证考试，获取相关的技能认证证书。\n（2）认证专区：学员可以查看认证考试计划安排，可进行报名，报名成功后可以查看个人信息，准考证，我的考试，成绩查询，获得的证书；同时，也可学习相关的认证考试资料及了解常见考试问题。\n6、社交学习\n平台根据用户关注标签不同，以学员兴趣为导向向学员推送感兴趣的专家、文章、话题等内容。学员可以提问题、写文章、关注话题、关注专家、关注内容、订阅专家、互动讨论、打赏等。专家可以对学员提问进行解答、分享自己的文章等。同时，支持学员对问题进行全文搜索。\n（1）问题/话题\n学员可以看到其他学员、专家发布的内容以及与自己相关的动态。可查看具体问题、话题、文章的内容，并能够对相关内容进行讨论、分享、点赞、关注、打赏。\n（2）专家\n专家是负责解答学员发布的问题和话题的一种用户身份。专家身份的学员在发布内容或参与讨论时拥有专属的称谓，其他学员可关注专家。\n（3）我要发布\n学员、专家可以以文字、图片、链接等方式发布相关内容，同时支持上传附件，关联标签。发布的内容可以进行关注、分享、讨论、点赞和打赏。\n7、知识\n学员可以查看、下载、收藏平台共享知识，也可上传分享个人的知识资源，从而实现知识的共享。\n（1）文档音视频：学员可以根据知识目录查找自己感兴趣的知识，包括文档类知识、音视频类知识，同时可以对喜欢的知识进行评分、收藏、分享、下载以及发表讨论。\n（2）知识上传：学员可上传、分享自己的知识文档至平台并获得相应积分，支持的文件格式包括.xls/xlsx /doc/docx /ppt/pptx/pdf/txt/epub/zip压缩包。\n8、积分商城\n学员从社交学习、知识、讨论区获得的积分可在商城中兑换相应的积分商品；也支持学员用积分进行抽奖。\n（1）积分兑换：学员可用积分进行兑换平台展示的最新最热商品。\n（2）积分抽奖：学员获得的积分可以参加抽奖活动。\n9、赛事活动\n学员可以参加各类赛事，了解赛事详情，进行赛事的报名参与、作品上传、参与评优。\n（1）赛事展示：学员可查看各类赛事、参加相关的赛事，以及进行作品学习。\n（2）赛事参与：学员可进行报名参与，了解相关赛事的详情及赛程、奖项等，报名成功后可进行作品的上传。\n10、个人中心\n个人中心是学员信息的汇总，集结了个人账号所有的学习数据。学员从首页可以直接进入到个人中心，在个人中心查看到参与的所有学习活动，并进行管理和操作。\n（1）账号信息：学员可以查看及编辑个人账号信息。\n（2）学习信息：查看在平台内学习情况的详细信息，包括课程、专题、班级、调研等学习活动，同时可以在个人中心进入到学习页面继续学习。\n（3）我的档案：记录学员在平台内发生的所有学习与活动，包括课程学习记录、专题学习记录、班级参与记录、考试记录、调研记录、知识分享记录等，学员可按照时间段查询和导出。\n（4）其他角色：具有其他角色身份的学员，可进行讲师、专家、班务切换，并对相应模块进行查看和编辑。\n
\n	\n管理端功能\n	\n1、多级管理\n满足基于数据权限的多级业务管理，可根据组织架构为各级组织提供管理员设置，下级管理员对本单位的数据具有管理权限。上级管理员可管理下级机构的所有业务数据，平级管理员之间相互独立，互不干扰。\n（1）组织管理：组织关系结构进行新增、修改、删除、导出、导入和批量更新。\n（2）权限管理：对平台在功能菜单设置、平台所需子管理员角色、平台所有子管理员的权限设置以及管理员名单进行管理。\n1）菜单管理：对平台的所有母菜单、子菜单进行菜单名称、菜单在平台中的级别、子菜单在母菜单下的显示顺序编辑、菜单图标等进行管理，支持母、子菜单新增与编辑。\n2）角色管理：根据组织对平台子模块的管理需要进行角色新增、编辑与删除，子管理员的操作权限只限于被授权的菜单模块。\n3）授权管理：对子管理员在其所在菜单模块内权限大小、权限类型进行配置与管理。授权类型可设置为完全控制、可读、可编辑、可删除、其他等五种类型。\n4）管理员名单：查看所有被赋予管理权限的人员名单，同时可查看具体某个管理员的管理权限详情、添加新权限、清除权限。\n（3）系统配置\n1）数据权限配置：对平台内所需要数据体现的不同模块按照总院级别、分院级别、部门级别进行设置。\n2）规则配置：对平台内的功能、模块、组件、内容等进行规则设置。包括登录页配置、平台logo、平台网站名称、音视频课件完成规则、课程目录展示方式等配置。\n（4）审计记录：用于查看系统中所有子管理员的操作记录。\n（5）系统监控：通过系统监控后台查看系统的运行健康状况和各系统模块的使用情况。\n2、课程管理\n（1）在线课程：管理员对权限范围内的线上课程进行新增、查看、修改、删除。同时可对课程设置封面、添加课件、添加考试、添加作业、添加URL、添加评估、添加附件、指定课程对象、设置必修与选修、设置标签等。\n（2）专题管理：专题主要包含在线课程、面授课程、URL、调研、作业、考试、评估等内容，可设置必修选修，通过对学习内容进行排序实现按阶段学习和按顺序学习。管理员可在权限范围内创建专题、管理专题、修改专题以及查看和管理学员的学习情况。专题支持上传附件、风格配置、条件查询。\n（3）学习推送：创建一定的规则将一个或者多个学习活动推送到学员的个人中心进行强制学习。学习推送可设置推送起止时间、推送次数、时间间隔、推送课程或专题等内容、添加推送范围，可根据部门、人员、人员群组、职务、岗位进行推送。\n（4）课程分类管理：用于建设系统内课程体系，以树形结构展现，可支持不限层级课程体系的建设。管理员可对权限范围内的课程目录进行新增、修改、删除、导入和导出。\n（5）课程授权管理：可将指定课程或课程专题授权至指定人员或指定人群，只有指定的人员才可进行课程或专题的学习。\n（6）课件管理：课件包含内容视频类、文档类、网站类、SCORM标准课程、外部链接等，具体课件格式支持xls / xlsx /doc/docx/ppt/pptx/pdf/txt/epub/mp4/mp3/jpg/jpeg/png/h5/SCORM1.2/zip压缩包等，支持管理员批量新增、批量导出、批量指定课程对象。\n（7）学习播放器：提供统一的播放器；同时，播放器具备计时功能，支持采集学习行为日志、断点续学。\n3、运营管理\n（1）页面管理：对平台首页及推荐活动进行配置；可对页面包含的内容模块组件进行添加、删除、编辑模块内容；对对学员或各级管理员投稿进行审核。\n（2）言论审核：对用户言论进行审核管理，审核内容来自社交学习和各模块讨论区的言论和举报审核。可根据审核内容、审核类型、审核状态、提交人、提交时间、审核时间进行查询。\n（3）标签管理：对全系统标签进行创建和维护管理。标签可以被课程、考试、专题、班级、调研、评估、知识、问题等模块引用或关联。\n（4）运营支持：包括积分规则、消息模板、证书配置、敏感词库、消息推送、分享模板、运营公告、言论控制、白名单的运营管理。\n4、活动管理\n（1）培训管理：实现培训需求的前期调研、培训计划的制定、培训实施及过程的管理、培训档案及培训效果的管理、培训数据的统计等功能。培训管理模块可实现线上线下混合式学习。\n1）培训计划：用于新增、修改、删除、撤销、发布及导入导出培训计划。\n2）班级管理：班级管理主要用于对班级进行维护和管理，主要包含：计划内/外开班、班级基本信息、培训活动安排、培训人员安排、报名管理、签到管理、学习管理、讨论管理。\n（2）问卷管理：管理调研活动、调研问卷模板、评估问卷。\n1）调研活动：用于发布与管理组织内的调研活动，支持单选、多选、问答及矩阵量表等题型；管理员可新增调研活动、指定调研范围、编辑调研内容、查询调研活动详情，查看调研活动结果情况。\n2）调研问卷：创建调研问卷模板，可被课程、专题、班级等学习活动调用，管理员对调研问卷可进行新增、预览、复制等操作。\n3）评估问卷：用于课程、班级、活动等效果进行评估，可对评估问卷进行新增、编辑、预览、发布、复制及删除等操作。\n（3）资源管理\n1）教官库：用于建立教官体系，可维护系统中所有教官信息。可添加教官，编辑教官信息；管理员可对新增教官进行批量导入、同时支持教官编辑、禁用、名单批量导出、查看授课记录详情。\n2）教官体系：用于配置和维护教官体系，管理员可根据教官管理制度设定教官资格体系。\n3）面授管理：对线下培训班级进行管理，可被培训班级、学习专题调用。支持面授课程批量新增、查看、修改、删除、批量导出、上传附件等操作。\n5、考试管理\n（1）考试管理：对考试基本信息进行编辑、添加考生、考试规则设置、以随机组卷和临时组卷方式添加试卷、考试后的分数等级及答案查看显示规则、报名审核设置等进行配置；对对未开始、考试中、已结束等状态的考试进行管理，可对未开始的考试进行修改、撤销等操作，对已开始考试进行催办，查询结果信息，对已结束考试进行结果归档、查询与导出。\n（2）试题管理：可根据试题类型建立试题目录并进行分类管理，且可对权限范围的试题进行新增、发布、撤销及导入，试题支持单选、多选、判断、填空、问题、阅读理解、排序等格式，支持批量导入、难易度设置、分数设置、预览等操作。\n（3）认证管理：包括认证考试、认证试题、认证配置、发放证书；认证管理主要用于对认证类考试在试题对满足考试要求的考生进行证书发放，支持批量发放证书和证书撤回。\n（4）报名管理：对所有考试的报名考生进行审核，支持查看详细信息和批量审核。\n（5）监考管理：对所有考试的监考进行监考人员及监考范围安排，支持导入和批量通知。\n（6）游戏管理：包含游戏练习与游戏闯关两个新颖的考试练习模块。\n6、社交学习管理\n（1）社区交流管理\n1）内容管理：用于社区内容创建的管理和审核。管理员可查看内容详情，对内容进行删除、关闭、激活和设为精品操作，查看内容的打赏记录、讨论数、分享数、点赞数、浏览数、关注数查看。支持纷享内容的批量导入及导出。\n2）专家管理：对社区专家的管理和审核，包括专家库管理、专家审核管理、专家资质管理和专家订阅须知。\n（2）知识管理：对知识的管理和审核。可对新增知识进行附件上传、知识名称、所属目录、下载积分、知识简介、知识标签、发布范围等进行编辑及设置，同时可对知识进行审核、删除、发布及讨论管理等操作。\n7、商城管理\n对系统积分商城进行管理。包括商品管理、订单管理、商城配置等。\n8、竞赛管理\n竞赛管理支持权限的设置，只有是在受众范围内的用户才可参加或围观，使用角色可分为参赛者、观众、评委、赛事活动管理员和超级管理员等。\n（1）赛事管理：功能包括启动赛事、结束赛事、管理赛事、推荐赛事、删除赛事等。支持管理员对大赛名称、大赛开始时间、大赛结束时间、报名时间、举办方、归属部门、赛事作品分类、赛事详情、奖项、赛程及参加比赛人员进行设置等。\n（2）竞赛配置：对参赛规则及评分规则、轮播图及相关链接进行配置，\n9、账号管理\n（1）人员管理：管理平台内所有用户，包括用户新增、导入、编辑、用户详情查看、注册审核等。\n（2）职位体系：对组织内部的子岗位体系进行管理，主要包含岗位管理、职务管理、职务类别管理。\n（3）群组管理：设置组织内部有共性工作内容性质或共性学习需求的员工群组然后对群组进行统一学习内容配置。可在权限范围内对群组进行新增、批量新增、禁用、编辑、删除。\n（4）人资配置：对平台在进行新增用户或账号管理时账号信息填写项下的内容进行管理，包含国籍、民族、政治面貌、学历、证件类型、员工类型、在职状态、职级、条线等。\n10、报表管理\n用表格、分析图等格式显示平台内学员、资源、活动运行数据。支持按单位、资源、人员、时间等多维度查询与统计。\n（1）平台整体运营：用于体现平台整体在学习汇总、登录端统计、资源汇总三大模块的数据情况，包含学习总时长、总学习人数、平均学习时间、系统登录端情况、课程资源量、专题资源量、实施班级量、有效考试次数等。\n（2）数据看板：以大数据的形式查看总体运营情况，管理员可设置需要查看的时间段，可查看累计访问用户、平台热力曲线、注册学员、本月平台登录率、登录终端分布、登录用户分布、应用访问热度、访问习惯等数据。\n（3）资源概况总表：按课程、专题、考试、知识、班级、组织数、人员数、访问量等资源模块进行平台数据统计且分别体现每项资源模块内的数据明细，同时通过数据图表来体现平台各组织机构的学习情况。\n（4）组织学习图谱：统计平台在一定时间范围内的热点学习主题、热点课程类型、热点登录终端以及热点员工分布等数据情况。\n（5）活动运营情况表：统计平台内在线课程学习、专题学习、考试活动、调研活动、培训班级活动、讲师授课记录等活动的总体数据情况，都以详细的数据报表形式在平台内展示。\n（6）部门运营情况：反应部门在人员学习、部门课程建设、部门考试建设、考试结果、培训组织及培训计划等维度的数据统计情况。\n（7）个人学习情况：用于了解学员在课程、专题、考试、培训班级的数统计据情况。\n（8）终端登录统计：用于了解组织内学员在选择平台登录端、登录时段的统计情况。\n
\n	\n系统部署\n	\n部署于与互联网隔离的内网。\n

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\n序号\n	\n名称\n	\n服务范围\n	\n数量\n	\n关键事项备注\n
\n1\n	\n标准服务\n	\n从学员功能指导、单位功能指导、定期培训、线上组训指导、组训数据整理指导、学员咨询答疑等方面对公安机关提供服务。\n	\n以培训班为计量维度\n	\n限价1.2万元/培训班\n
\n2\n	\n增强服务\n	\n在标准化服务的基础上，增加驻场等服务内容。\n	\n以培训班为计量维度。\n	\n限价3.6万元/培训班\n

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\n序号\n	\n重要性\n	\n分项\n	\n技术要求及说明\n	\n证明材料要求\n
\n1\n	\n#\n	\n学员功能指导\n	\n对培训班学员使用功能，指导培训学员使用平台功能，排除或者指导排除使用故障。\n	\n提供产品功能及技术参数截图或投标人提供实现其功能及参数要求的相关证明材料\n
\n2\n	\n#\n	\n单位功能指导\n	\n对培训班组训功能，指导培训班组训单位使用系统，排除或者指导排除使用故障。\n指导组训单位对人员、组织机构进行管理，查看后台所属人员学习数据。\n	\n提供产品功能及技术参数截图或投标人提供实现其功能及参数要求的相关证明材料\n
\n3\n	\n#\n	\n定期培训\n	\n每个月面向公安机关组织一次系统功能使用培训。\n	\n提供产品功能及技术参数截图或投标人提供实现其功能及参数要求的相关证明材料\n
\n4\n	\n#\n	\n线上组训指导\n	\n指导系统管理员、班务人员进行开班配置、资源整合、培训计划维护、考试设置、试题维护、试卷维护等线上组训工作。\n	\n提供产品功能及技术参数截图或投标人提供实现其功能及参数要求的相关证明材料\n
\n5\n	\n#\n	\n组训数据整理指导\n	\n指导系统管理员、班务人员进行培训结果数据整理，包括学员报名报表、学员成绩报表、院取得证书报表等。\n	\n提供产品功能及技术参数截图或投标人提供实现其功能及参数要求的相关证明材料\n
\n6\n	\n#\n	\n学员咨询答疑\n	\n建立专属客服通道（答疑群），对培训过程中学员遇到的系统使用问题进行指导，响应时间4小时。\n	\n提供产品功能及技术参数截图或投标人提供实现其功能及参数要求的相关证明材料\n
\n7\n	\n#\n	\n指导分院主页维护\n	\n指导管理单位维护单位门户，展示优质课程和培训班。\n	\n提供产品功能及技术参数截图或投标人提供实现其功能及参数要求的相关证明材料\n
\n8\n	\n#\n	\n系统运维\n	\n组建不少于2人的运维团队，参与学在警大平台运维工作，参与运维值班。\n	\n提供产品功能及技术参数截图或投标人提供实现其功能及参数要求的相关证明材料\n
\n9\n	\n#\n	\n系统故障修复\n	\n安排技术人员对培训期间培训学员遇到的系统技术问题进行处理，响应时间4小时。\n	\n提供产品功能及技术参数截图或投标人提供实现其功能及参数要求的相关证明材料\n

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\n序号\n	\n重要性\n	\n分项\n	\n技术要求及说明\n	\n证明材料要求\n
\n1\n	\n#\n	\n基础内容\n	\n包括标准服务内容所有内容。\n	\n提供产品功能及技术参数截图或投标人提供实现其功能及参数要求的相关证明材料\n
\n2\n	\n#\n	\n课程建设服务\n	\n对培训班有关的课程空间进行编辑管理，优选课程资源，指导组训单位平台要求制定培训人才培养方案。\n	\n提供产品功能及技术参数截图或投标人提供实现其功能及参数要求的相关证明材料\n
\n3\n	\n#\n	\n驻场服务\n	\n在内网配备专门运营人员和技术人员，在培训班开班期间，全面服务公安机关组训工作。专门人员不少于2人，驻守时间不少于2周。\n	\n提供产品功能及技术参数截图或投标人提供实现其功能及参数要求的相关证明材料\n
\n4\n	\n#\n	\n即时响应服务\n	\n建立客服通过（答疑群），配备专属客服，已通过线上、电话等形式即时解答培训学员问题，即时响应开展系统故障修复。\n	\n提供产品功能及技术参数截图或投标人提供实现其功能及参数要求的相关证明材料\n

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\n序号\n	\n内容\n	\n重要性\n	\n详细说明\n	\n证明材料要求\n
\n	\n服务期限要求\n	\n★\n	\n合同签订后 10 个工作日内达到服务水平，并提交服务方案，甲方组织评审，通过评审后向公安机关提供服务，服务期限自方案通过评审后1年。\n	\n是（提供投标人承诺函）\n
\n	\n售后\n服务\n	\n	\n提供专业的项目服务团队，服务团队包括但不限于项目经理、技术开发、技术测试、技术运维、运营服务、客户服务等人员。在接到支持请求后选择合理的服务方式（电话、微信群、邮件等远程支持或上门服务）。问题提出后1小时内答复，24小时内免费上门服务，48小时内解决问题\n	\n是（提供投标人承诺函）\n
\n	\n质保\n要求\n	\n	\n项目验收后1年售后服务。\n	\n是（提供投标人承诺函）\n
\n	\n供货\n要求\n	\n	\n合同签订后开始工作，并提交服务方案，甲方组织评审，通过评审后向公安机关提供服务，保障培训班顺利开班至完成\n	\n否\n
\n	\n培训\n要求\n	\n	\n按承担系统角色分别进行培训，使管理和使用人员熟练掌握系统平台的安装、使用以及简单问题处理。\n	\n否\n
\n	\n验收\n要求\n	\n★\n	\n1.供货须提交服务清单、服务方案及证明达到服务能力的有关材料，甲方验收通过后，视为到货；\n2.甲方对年度服务情况进行检查，达到第三方用户要求，经甲方评审后，验收合格。验收时间为提供服务满1年后进行。\n	\n是（提供投标人承诺函）\n

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\n序号\n	\n内容\n	\n重要性\n	\n实施标准\n
\n	\n项目整体方案概述\n	\n	\n提供该项目总体工作方案、思路、步骤、实施内容和项目实施依据、规范、标准及目标\n
\n	\n项目人员投入\n	\n	\n提供投入该项目管理及技术人员的组织架构以及主要完成工作概述\n
\n	\n质量及安全保障措施\n	\n	\n提供该项目全部生命周期的质量及安全生产措施、管理措施、质量检验控制措施、技术难点解决措施、响应采购人质量及安全保障要求等\n
\n	\n项目实施进度\n	\n	\n提供该项目工作进度表、应对特殊及应急工作处置安排计划、响应采购人工作进度安排等\n
\n	\n项目服务措施\n	\n	\n提供服务计划书、响应采购人服务要求等\n
\n	\n售后服务措施\n	\n	\n提供该项目售后保障措施、质保期质保及服务措施、响应采购人售后要求等\n
\n	\n项目验收措施\n	\n	\n响应采购人对项目验收标准、验收方式、验收依据的要求\n

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\n序号\n	\n内容\n	\n说明\n
\n1\n	\n项目经理概述\n	\n具有类似项目实施经验，负责整个项目。投标单位提供的项目经理必须为本公司人员，提供社保证明（近一年内至少连续3个月）或劳务合同，否则属实质性不响应。\n
\n2\n	\n其他人员概述\n	\n开发技术人员2名，具有类似项目实施经验，负责供货、安装和培训。投标单位提供的项目其他人员必须为本公司人员，社保证明（近一年内至少连续3个月）或劳务合同，否则属实质性不响应。\n
\n3\n	\n上述人员证书要求\n	\n1.人员证书复印件加盖投标单位公章制作至标书内；2.人员证书（除职称证书外）须为国家行政主管部门或授权的第三方颁发，职称证书须为国家人社部门颁发；3.证书提供官网真伪查询截图并加盖公章制作至标书内，职称证书如不能查询的提供真实性承诺；4.现场提供证书原件，如为电子证书须提供彩色复印件加盖投标人公章。上述条件不满足不予认定。\n

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\n岗位\n	\n人员\n数量\n	\n人员资质及身份要求\n	\n职责\n	\n重要性\n
\n项目经理\n	\n1\n	\n本单位正式员工\n	\n负责项目进度安排，与校方对接，监控项目进度\n	\n★\n
\n项目经理\n	\n1\n	\n，具备类似项目管理经验，具备较强的沟通能力（单位证明）\n	\n负责项目进度安排，与校方对接，监控项目进度\n	\n
\n开发工程师\n	\n1\n	\n本单位正式员工\n	\n前端、后端等程序设计开发工作\n	\n★\n
\n开发工程师\n	\n1\n	\n具有相关工作经验（单位证明）\n	\n前端、后端等程序设计开发工作\n	\n
\n运维运营人员\n	\n1\n	\n本单位正式员工\n	\n系统运维、系统指导服务等运维运营工作。\n	\n★\n
\n运维运营人员\n	\n1\n	\n具有相关工作经验（单位证明）\n	\n系统运维、系统指导服务等运维运营工作。\n	\n
\n合计\n	\n	\n	\n总服务人数：3人\n	\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n序号\n	\n内容\n	\n重要性\n	\n要求标准\n	\n证明材料要求\n
\n1.\n	\n投标人非强制资质要求情况\n	\n	\n（1）质量管理体系认证证书（ ISO9001或GB/T19001）；\n（2）环境管理体系认证证书（ ISO14001或GB/T24001）；\n（3）职业健康安全管理体系认证证书（OHSAS18001或GB/T28001或 ISO45001或GB/T45001）；\n（4）具有信息安全管理体系认证证书；\n（5）具有信息技术服务管理体系认证证书；\n（6）具有国家保密局甲级涉密信息系统集成资质证书；\n（7）具有信息安全服务三级及以上资质认证证书。\n	\n是\n提供证书复印件\n
\n2.\n	\n业绩情况\n	\n	\n提供自2019年1月以来类似项目的业绩案例\n	\n是\n提供项目中标公告截图、中标通知书及合同复印件；\n以上证明材料需加盖投标人公章；\n
\n3.\n	\n报价计算\n	\n	\n采取两个价格加和计算方式。\n	\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n序号\n	\n服务项目\n	\n说明\n	\n标准服务\n	\n增强服务\n
\n1\n	\n学员功能指导\n	\n对培训班学员使用功能，指导培训学员使用平台功能，排除或者指导排除使用故障。\n	\n√\n	\n√\n
\n2\n	\n单位功能指导\n	\n对培训班组训功能，指导培训班组训单位使用系统，排除或者指导排除使用故障。\n指导组训单位对人员、组织机构进行管理，查看后台所属人员学习数据。\n	\n√\n	\n√\n
\n3\n	\n定期培训\n	\n每个月面向公安机关组织一次系统功能使用培训。\n	\n√\n	\n√\n
\n4\n	\n线上组训指导\n	\n指导系统管理员、班务人员进行开班配置、资源整合、培训计划维护、考试设置、试题维护、试卷维护等线上组训工作。\n	\n√\n	\n√\n
\n5\n	\n组训数据整理指导\n	\n指导系统管理员、班务人员进行培训结果数据整理，包括学员报名报表、学员成绩报表、学院取得证书报表等。\n	\n√\n	\n√\n
\n6\n	\n学员咨询答疑\n	\n建立专属客服通道（答疑群），对培训过程中学员遇到的系统使用问题进行指导，响应时间4小时。\n	\n√\n	\n√\n
\n7\n	\n指导分院主页维护\n	\n指导管理单位维护单位门户，展示优质课程和培训班。\n	\n√\n	\n√\n
\n8\n	\n系统运维\n	\n组建不少于2人的运维团队，参与学在警大平台运维工作，参与运维值班。\n	\n√\n	\n√\n
\n9\n	\n系统故障修复\n	\n安排技术人员对培训期间培训学员遇到的系统技术问题进行处理，响应时间4小时。\n	\n√\n	\n√\n
\n10\n	\n课程建设服务\n	\n对培训班有关的课程空间进行编辑管理，优选课程资源，指导组训单位平台要求制定培训人才培养方案。\n	\n	\n√\n
\n11\n	\n驻场服务\n	\n在内网配备专门运营人员和技术人员，在培训班开班期间，全面服务公安机关组训工作。专门人员不少于2人，驻守时间不少于2周。\n	\n	\n√\n
\n12\n	\n即时响应服务\n	\n建立客服通过（答疑群），配备专属客服，已通过线上、电话等形式即时解答培训学员问题，即时响应开展系统故障修复。\n	\n	\n√\n
\n服务费标准\n			\n*****\n	\n*****\n

\n\n\n\n\n\n\n

\n甲方：(单位盖章)\n地址：北京市门头沟区潭柘寺镇朱砂岭街9号院\n法定代表人\n或代理人（签名）：\n开户名：中国人民警察大学\n开户行：工商银行廊坊曙光支行\n账号：0410000309267000985\n

\n

\n乙方：（单位盖章）\n地址：\n法定代表人\n或代理人（签名）：\n开户名：****** \n开户行：******\n账 号：*****\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n序号\n	\n审查内容\n	\n审查情况\n	\n备注\n
\n1\n	\n营业执照或事业单位法人证书、税务登记证、组织机构代码证（已办理三证合一的投标人仅需提供营业执照）\n	\n有效/无效\n	\n原件扫描件加盖投标人公章（正副本均可），制作在投标文件内\n
\n2\n	\n具有税收证明【缴纳近1年至少3个月的国税或地税税收付款凭证，（新成立3个月内的公司除外）】\n	\n有效/无效\n	\n原件扫描件加盖投标人公章，制作在投标文件内\n
\n3\n	\n近一年内至少3个月的社保经办机构颁发的社会保险登记证书或开具的社保缴纳证明（五证合一的提供银行社保缴纳证明）,（新成立3个月内的公司社保缴纳时间不限）\n	\n有效/无效\n	\n原件扫描件加盖投标人公章，制作在投标文件内\n
\n4\n	\n根据财政部关于在政府采购活动中查询及使用信用记录有关问题的通知财库〔2016〕125号及相关文件要求，采购人、采购代理机构通过“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）等渠道查询相关主体信用记录，若供应商存在被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单，则不允许参加本项目采购活动。（查询时间为本公告发布之日起至投标截止之日止）；\n	\n有效/无效\n	\n扫描件加盖投标人公章，制作在投标文件内\n
\n5\n	\n法定代表人身份证明或法定代表人授权委托书\n	\n有效/无效\n	\n原件\n
\n6\n	\n法定代表人或被授权人须提供身份证原件及复印件加盖投标单位公章；同时提供被授权人在投标单位近一年内至少3个月的社保缴纳证明，原件扫描件加盖投标人公章,（新成立3个月内的公司社保缴纳时间不限）\n	\n有效/无效\n	\n原件\n
\n7\n	\n2020或2021年度企业财务状况报告（会计师事务所出具的审计报告或投标人出具的资产负债表、利润表、现金流量表或银行出具的资信证明）\n	\n有效/无效\n	\n原件扫描件加盖投标人公章，制作在投标文件内\n
\n8\n	\n参加政府采购活动近三年内，在经营活动中没有重大违法记录的声明\n	\n有效/无效\n	\n原件扫描件加盖投标人公章，制作在投标文件内\n
\n9\n	\n《中小企业声明函》\n	\n有效/无效\n	\n原件或原件扫描件加盖投标人公章，制作在投标文件内\n
\n10\n	\n以书面形式单独提供涉及缴纳社保人员（本次投标中所列提供社保资料的人员）的官方网上查询方式或查询账户，并加盖投标人公章。\n	\n有效/无效\n	\n（开标现场另需提供原件）\n
\n结论\n			\n是否通过\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n序号\n	\n审查内容\n	\n审查情况\n	\n备注\n
\n1\n	\n投标文件有关内容按规定、要求加盖投标人印章或经法定代表人或其委托代理人签字或盖章的\n	\n合格/不合格\n	\n
\n2\n	\n投标文件的内容齐全或者关键内容字迹清楚、可辨认的\n	\n合格/不合格\n	\n
\n3\n	\n投标人按照招标文件的要求提交投标保证金的\n	\n合格/不合格\n	\n
\n4\n	\n投标文件编制符合招标文件要求\n	\n合格/不合格\n	\n
\n5\n	\n投标文件载明的招标项目完成期限未超过招标文件规定的期限\n	\n合格/不合格\n	\n
\n6\n	\n投标报价未高于招标文件设定的最高投标限价或报价实质性不完整的\n	\n合格/不合格\n	\n
\n7\n	\n投标人投标报价未被评委视为明显不合理低价报价，属恶意压价竞标的\n	\n合格/不合格\n	\n
\n8\n	\n投标文件有对招标文件的实质性要求和条件作出响应\n	\n合格/不合格\n	\n
\n9\n	\n投标人未有串通投标、弄虚作假、行贿等违法行为\n	\n合格/不合格\n	\n
\n结论\n			\n是否通过\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n项目\n	\n标准\n
\n投标报价\n（10分）\n	\n评标基准价：满足招标文件要求且投标价格最低的有效投标报价为评标基准价。\n（1）投标总报价等于评标基准价时得10分；\n（2）其他投标报价得分按以下公式计算：投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×10\n
\n企业实力\n（20分）\n	\n企业管理\n情况\n(6分)\n	\n根据招标文件P12页“投标单位综合说明”所列3项内容进行评审，投标文件所列内容须逐项对应投标单位综合说明内容，列项及内容齐全，得6分；每缺一项（包含子项）扣2分，扣完为止。\n
\n企业实力\n（20分）\n	\n企业认证\n（7分）\n	\n（1）质量管理体系认证证书（ ISO9001或GB/T19001）；\n（2）环境管理体系认证证书（ ISO14001或GB/T24001）；\n（3）职业健康安全管理体系认证证书（ OHSAS18001或GB/T28001或 ISO45001或GB/T45001）；\n（4）具有信息安全管理体系认证或信息技术服务管理体系认证或信息安全服务三级及以上资质认证证书；\n以上证书，每提供一项得1.5分，最多得6分。\n（5）具有国家保密局甲级涉密信息系统集成资质证书得1分\n注：1.以上认证证书（投标文件正本）提供彩色扫描件加盖投标单位公章装订在投标文件内。2.以上体系认证证书需提供在国家市场监督管理总局-全国认证认可信息公共服务平台查询记录截图并加盖公章，装订在投标文件内，在该平台未查询到的视为证书无效。3.上述1.2项提供不全或不一致不得分。\n
\n企业实力\n（20分）\n	\n类似业绩\n（4分）\n	\n类似业绩指2019年1月至今完成的（以合同签订时间为准）类似的业绩案例。每有一项符合要求的业绩得2分，最多得4分。\n注：1.（a）业绩合同须与本项目类似，其内容符合以下要求：提供完整版有效合同，其中合同须双方签字、有合同签订日期、加盖双方公章）（b）加盖公章的项目付款发票复印件（c）发票税务系统真伪查验记录截图（d）如采用政府采购或招投标方式取得的业绩合同，同时需提供中标公告截图和中标通知书。2.以上相关佐证材料须（投标文件正本）提供彩色扫描件加盖投标单位公章装订在投标文件内。3.现场需提供合同原件4.上述1.2.3.提供不全或不一致不得分。\n
\n技术指标\n（56分）\n	\n投标产品\n（48分）\n	\n1.招标文件所列技术需求及技术标准要求中（P26-P28页），带“★”参数为实质性参数，不得出现负偏离，否则做无效投标。\n2.结合招标文件技术需求及技术标准要求（P26-P28页），投标人提供的产品参数完全满足招标文件要求的得基础分48分；在此基础上，“#”指标每缺一项或有有一项负偏离减4分，扣完为止。\n注：指标项（有证明材料要求的）未按招标文件要求提供相应证明材料的，视为负偏离。\n
\n技术指标\n（56分）\n	\n服务要求及标准\n（6分）\n	\n1.招标文件所列服务要求及标准中（P28-P29页），带“★”参数为实质性参数，不得出现负偏离，否则做无效投标。\n2.结合招标文件服务要求及标准中（P28-P29页），投标人提供的服务响应完全满足招标文件要求的得基础分6分；无标示指标项每缺一项或有一项负偏离减2分，扣完为止。\n注：指标项（有证明材料要求的）未按招标文件要求提供相应证明材料的，视为负偏离。\n
\n技术指标\n（56分）\n	\n质保期\n（2分）\n	\n在满足招标文件要求“质保期1年”基础上，每延长一年得2分，最多得2分。\n
\n团队人员\n（7分）\n		\n招标文件所列人员投入及组织架构要求（P30页-P31页），带“★”参数为实质性要求，不得出现负偏离，否则做无效投标。\n投标单位须建立针对本项目的项目管理团队，提供的项目经理及技术人员符合招标文件人员团队列表（P30页-P31页）要求的得基础分7分，缺项不得分。注：1.现场提供人员在供应商社保证明（近1年至少3个月）或劳务合同原件，否则视为实质不响应。2.人员证书复印件加盖投标单位公章制作至标书内；3.人员证书（除职称证书外）须为国家行政主管部门或授权的第三方颁发，职称证书须为国家人社部门颁发；4.证书提供官网真伪查询截图并加盖公章制作至标书内,职称证书如不能查询的提供真实性承诺；5.现场提供证书原件，如为电子证书须提供彩色复印件加盖投标人公章。上述条件不满足不予认定。\n
\n项目实施方案\n（9分）\n		\n1.投标人针对本项目提供项目服务方案至少包括（但不限于）：（1）项目整体方案概述（2）项目人员投入（3）质量及安全保障措施（4）项目实施进度（5）项目服务措施（6）售后服务措施（7）项目验收措施。提供齐全得基础分7分，每缺一项扣1分，扣完为止。\n2.在此基础上，方案详细可行，优秀的得2分，一般的得1分。（主观分值）\n
\n标书制作情况\n（1分）\n		\n标书编制页码无错乱、目录索引准确、内容双面打印，得1分，每出现一个错误扣0.5分，扣完为止。\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n招标人名称\n	\n中国人民警察大学\n
\n项目名称\n	\n中国人民警察大学公安网学在警大在线教学平台服务项目\n
\n项目编号\n	\n
\n投标总价（元）\n	\n小写：\n大写：\n
\n项目履约时间\n	\n
\n项目履约地点\n	\n
\n质量标准\n	\n
\n投标保证金\n	\n
\n其他备注\n	\n

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\n序号\n	\n名称\n	\n招标文件商务条款要求\n	\n投标人提供商务条款情况\n	\n偏离情况\n	\n偏离原因\n
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\n序号\n	\n名称\n	\n招标文件技术及服务条款要求\n	\n投标人提供技术及服务条款情况\n	\n偏离情况\n	\n偏离原因\n
\n	\n　\n	\n　\n	\n　\n	\n　\n	\n
\n	\n　\n	\n　\n	\n　\n	\n　\n	\n
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\n序号\n	\n项目名称\n	\n采购人名称\n	\n类似项目\n		\n证明文件\n（注明证明文件名称及页码）\n
\n序号\n	\n项目名称\n	\n采购人名称\n	\n项目名称\n	\n项目金额\n	\n证明文件\n（注明证明文件名称及页码）\n
\n	\n	\n	\n	\n	\n
\n	\n	\n	\n	\n	\n
\n	\n……\n	\n	\n	\n	\n

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