招标
公开询价-信科集团人才盘点及人力资源规划
金额
-
项目地址
北京市
发布时间
2023/05/09
公告摘要
公告正文
项目编号:CCITC-2023-XJ-105编号:CCITC-2023-XJ-105
询 价 通 知 书
XX公司:
我司中国交通信息科技集团有限公司(以下简称:中交信科集团)因 信科集团人才盘点及人力资源规划 项目需要,拟计划采购 人才盘点及2022至2025年人力资源规划相关咨询服务 。特邀贵公司参与本次询价,相关要求如下:
一、概要
项目名称:中交信科集团人才盘点及人力资源规划
采购方式:询价采购
询价书发送方式:中交集团供应链管理信息系统
报价方式:在中交集团供应链管理信息系统中进行线上报价,报价文件盖红章扫描后作为附件上传系统。线上报价与附件内报价不一致时,以线上报价为准,如不接受则报价无效。
报价时间:并于2023年5月12日12:00时前提交《报价书》。
采购方联系信息:
联系人:李馨
电话:18810998518
电子邮件:lixin108@ccccltd.cn
二、采购内容和要求
2.1 中交信科集团人才盘点及人力资源规划项目的主要建设/采购内容包括:
基于中交信科集团十四五战略规划落实需要,针对人力资源工作进行系统性规划,通过针对中交信科集团现有人才队伍进行系统化诊断及盘点工作,完善形成中交信科集团人力资源2022年至2025年人才规划。通过落实具体行动规划建议,提供针对现有体系化人才队伍的管理及发展建议,实现信科集团人才队伍的全面强化及系统性建设工作,支持业务人才引用培需求及公司业务发展。
具体内容须包括:
报价时请供应商按照以上技术要求提供相应技术方案作为内容支撑。
2.2 工期进度要求:
本次项目计划在2023年6月30日前完成全部交付物的交付工作。
2.3 技术服务/培训等要求:
项目应根据中交信科集团人力资源部人才队伍建设需要,在咨询服务过程中提供相应技术答疑及咨询服务支持,项目成果及相关知识产权归属中交信科集团所有。
2.4 最终交付物:
项目交付成果预期(包含但不限于):
(1)《中交信科集团人才盘点报告》;
(2) 《中国信科集团人力资源2022年至2025年人才管理规划及实施纲要》。
2.5 项目验收标准:
项目成果应提供统一的结项汇报材料,向中交信科集团内部领导汇报完毕,上会审核通过并正式发布后,组织项目验收。项目结果应充分体现与中交信科集团实际情况的贴合性,关注在行业领域内的前瞻性及参照性,注重在中交信科集团落地的可行性。
2.7 付款条件:
首付款为合同价款由甲方于本合同签订且收到乙方开具的发票后支付总价款的50%,即合同首款。
乙方完成人才盘点各项工作内容,交付《中交信科集团人才盘点报告》及《中交信科集团人力资源2022年至2025年人才管理规划及实施纲要》,向中交信科集团内部领导汇报,经相关会议审核通过,甲方支付乙方合同总价款 30%的合同进度款。
甲方人才管理规划发布,乙方全部项目工作经甲方验收及书面确认后,甲方支付乙方合同尾款。
三、报价人须知
1. 报价流程
供应商于《询价通知书》规定的截止时间以邮件盖章扫描件方式提交报价材料。
2. 附加材料
供应商需按中国交通信息科技集团有限公司采购管理办法规定,提供如下资质信息和证明材料(复印件加盖公章扫描件):
1) 公司最新经年检的营业执照;
2) 技术方案。
一、 附件:报价书
报 价 书
致中国交通信息科技集团有限公司:
我单位对中国交通信息科技集团有限公司第CCITC-2023-XJ-105号询价通知书,报价如下:
报价表(咨询服务类) 单位:万元
注:以上报价包含该项目工作全部内容;上述报价含6%的增值税。
报价表(工作内容) 单位:万元
注:上述报价含6%的增值税。
1、报价时间:
2、报价单位:
3、联系人:
4、联系电话:
5、通信地址:
6、其他情况:
7、工期响应:
8、服务承诺:自拟
9、付款承诺:
10、其他内容:
11、报价有效期:60天。
XXXX公司(公章)
年 月 日物资信息
序号
设备物资名称
数量
单位
1
管理咨询
1
批
询 价 通 知 书
XX公司:
我司中国交通信息科技集团有限公司(以下简称:中交信科集团)因 信科集团人才盘点及人力资源规划 项目需要,拟计划采购 人才盘点及2022至2025年人力资源规划相关咨询服务 。特邀贵公司参与本次询价,相关要求如下:
一、概要
项目名称:中交信科集团人才盘点及人力资源规划
采购方式:询价采购
询价书发送方式:中交集团供应链管理信息系统
报价方式:在中交集团供应链管理信息系统中进行线上报价,报价文件盖红章扫描后作为附件上传系统。线上报价与附件内报价不一致时,以线上报价为准,如不接受则报价无效。
报价时间:并于2023年5月12日12:00时前提交《报价书》。
采购方联系信息:
联系人:李馨
电话:18810998518
电子邮件:lixin108@ccccltd.cn
二、采购内容和要求
2.1 中交信科集团人才盘点及人力资源规划项目的主要建设/采购内容包括:
基于中交信科集团十四五战略规划落实需要,针对人力资源工作进行系统性规划,通过针对中交信科集团现有人才队伍进行系统化诊断及盘点工作,完善形成中交信科集团人力资源2022年至2025年人才规划。通过落实具体行动规划建议,提供针对现有体系化人才队伍的管理及发展建议,实现信科集团人才队伍的全面强化及系统性建设工作,支持业务人才引用培需求及公司业务发展。
具体内容须包括:
名称 | 主要内容 | 具体描述 |
中交信科集团人才盘点报告 | ||
模型构建 | 构建岗位能力素质模型 | 针对中交信科集团中关键岗位序列快速构建能力素质模型,落实在评价指标和测评工具上。 |
人才盘点 | 针对当前人才队伍进行系统化盘点 | 通过测评工具及评价手段,实现对当前人才队伍现状的盘点,快速厘清人才账本,明晰人才数量、质量、结构等情况。 |
中交信科集团人力资源2022年至2025年人才管理规划及实施纲要 | ||
人力资源规划撰写 | 组织诊断及人力资源规划撰写 | 结合调研访谈等手段,快速掌握中交信科集团组织及落实人力资源规划的撰写工作。 |
报价时请供应商按照以上技术要求提供相应技术方案作为内容支撑。
2.2 工期进度要求:
本次项目计划在2023年6月30日前完成全部交付物的交付工作。
2.3 技术服务/培训等要求:
项目应根据中交信科集团人力资源部人才队伍建设需要,在咨询服务过程中提供相应技术答疑及咨询服务支持,项目成果及相关知识产权归属中交信科集团所有。
2.4 最终交付物:
项目交付成果预期(包含但不限于):
(1)《中交信科集团人才盘点报告》;
(2) 《中国信科集团人力资源2022年至2025年人才管理规划及实施纲要》。
2.5 项目验收标准:
项目成果应提供统一的结项汇报材料,向中交信科集团内部领导汇报完毕,上会审核通过并正式发布后,组织项目验收。项目结果应充分体现与中交信科集团实际情况的贴合性,关注在行业领域内的前瞻性及参照性,注重在中交信科集团落地的可行性。
2.7 付款条件:
首付款为合同价款由甲方于本合同签订且收到乙方开具的发票后支付总价款的50%,即合同首款。
乙方完成人才盘点各项工作内容,交付《中交信科集团人才盘点报告》及《中交信科集团人力资源2022年至2025年人才管理规划及实施纲要》,向中交信科集团内部领导汇报,经相关会议审核通过,甲方支付乙方合同总价款 30%的合同进度款。
甲方人才管理规划发布,乙方全部项目工作经甲方验收及书面确认后,甲方支付乙方合同尾款。
三、报价人须知
1. 报价流程
供应商于《询价通知书》规定的截止时间以邮件盖章扫描件方式提交报价材料。
2. 附加材料
供应商需按中国交通信息科技集团有限公司采购管理办法规定,提供如下资质信息和证明材料(复印件加盖公章扫描件):
1) 公司最新经年检的营业执照;
2) 技术方案。
一、 附件:报价书
报 价 书
致中国交通信息科技集团有限公司:
我单位对中国交通信息科技集团有限公司第CCITC-2023-XJ-105号询价通知书,报价如下:
报价表(咨询服务类) 单位:万元
序号 | 名称 | 主要内容 | 技术人员投入工作量 | 工作量合计 | |||
项目经理 | 咨询人员 | 实施人员 | ...(如需可自拟) | (人/月) | |||
1 | | | | | | | |
2 | | | | | | | |
3 | | | | | | | |
| 工作量合计(人月) | | | | | | |
| 人员单价(万元) | | | | | | |
| 岗位费用合计(万元) | | | | | | |
| 合计(万元) | |
注:以上报价包含该项目工作全部内容;上述报价含6%的增值税。
报价表(工作内容) 单位:万元
序号 | 工作名称 | 工作内容 | 报价 | 备注 |
1 | | | | |
1.1 | | | | |
... | | | | |
2.1 | | | | |
2 | | | | |
3 | | | | |
... | | | | |
合计 | | | | |
注:上述报价含6%的增值税。
1、报价时间:
2、报价单位:
3、联系人:
4、联系电话:
5、通信地址:
6、其他情况:
7、工期响应:
8、服务承诺:自拟
9、付款承诺:
10、其他内容:
11、报价有效期:60天。
XXXX公司(公章)
年 月 日物资信息
序号
设备物资名称
数量
单位
1
管理咨询
1
批
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