1、本项目最终评分价以报价环节供应商上传的岗位分项报价表中的总价为准，成交供应商的评分价格为:2125200元；本项目结算金额以供应商提供的服务人员最终各岗位报价*实际服务人数（据实结算）

2、计划号:51010024210200026636[2024]00567；

3、采购品目编码及名称：C23990000其他商务服务；

4、监督管理部门：成都市财政局，联系电话：028-61882648。

5、请成交单位自成交通知书发出之日起30日内，按照《磋商文件》和《响应文件》的约定，与采购人签订书面合同。

6、本项目服务范围：主要服务地点为成都市第七人民医院，采购人可根据实际需要增加其它服务地点； 

服务期限：三年，合同一年一签；   

服务标准：供应商为本项目提供服务人员的招聘、培训、聘用、考核、劳资关系建立、离辞退等服务，并且配置各岗位服务人员满足岗位需求；最终各项服务所需人数，以服务科室实际需要决定。供应商须提供采购人要求配置的各类服务人员，能够满足采购人服务人数要求，且能根据采购人工作需要调整服务种类和人数。若服务期间因服务人员病假、事假、产假等个人原因产生的服务人员空缺，应由供应商及时在3个工作日内补齐有效服务人数等； 

服务要求：建立服务人员培训、管理和考核体系供应商制定年度培训计划，对所有的员工和管理人员应进行必要的职业道德及相关岗位的业务技能、消防知识、院感知识等培训，每年不少于2次，以确保其良好的技术状态，能完成相应的工作。定期召开例会，总结服务工作情况，并针对与相关部门的配合情况向采购人提出建设性意见和建议，采购人按照采购人现行规章制度对服务人员进行日常考核，考核结果通过每月服务费用体现。采购人每月按照服务人员的类别和具体工作内容，就服务人员的服务质量和效率、组织能力和工作态度、满意度等进行综合考评，考评情况计入年度总评，考评分数作为扣罚服务费用的依据。评标准可根据医院实际情况适当调整。科室负责人或管理部门日常检查发现工作不到位，采购人有权根据事件的性质及造成的影响、损失等情况扣罚服务费，扣罚标准及金额参照采购人现行职工管理规定。供应商应针对当月存在问题及服务不到位的地方及时进行整改并出具书面整改报告，限期完成整改要求等。建立并提供服务人员人事信息档案，供应商负责服务人员的档案管理以及专业技术人员的职称申报、评定等。