中铁二十三局集团有限公司北京国际建设工程分公司公开招聘总部工作人员的公告

根据股份公司关于《关于加强公司建设指导意见》和“五化”要求，为增强海外项目管理，中铁二十三局集团有限公司北京国际工程分公司于2022年9月成立（以下简称“公司”）。注册及办公地为北京大兴区。公司总部设立四部一室（综合办公室、工程管理部、经营计划部、法务监审部、财务部）。

为深化三项制度改革有效搭建人才竞聘平台，实施人才强企战略，促进企业高质量发展，国际分公司拟面向全社会各单位公开招聘总部工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及职责详见《中铁二十三局集团有限公司北京国际建设工程分公司总部工作人员公开招聘岗位情况表》（附件1）

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，政治素质过硬，认真执行党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法、诚实守信、身心健康、作风正派，有良好的个人品德和职业道德，无任何不良嗜好，与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷；

3.忠于企业，认真贯彻落实组织要求和决定，维护企业利益，高效履行岗位职责，能干事，敢担当；

4.具有良好的组织、沟通、表达、协调能力；

5.专业知识扎实，履职经验丰富，责任心强，执行力强，能吃苦耐劳，工作业绩突出，有敬业精神和良好的团队意识。

（二）岗位条件

1.学历条件：应当具备大学本科及以上学历，符合竞聘岗位要求的相关专业，详见公开招聘岗位情况表（附件1）；

2.职称条件：应聘公司总部部门正副职应具备中级及以上相关专业技术职称，有相应执业注册资格证书者优先；

3.年龄条件：应聘人员不超过40周岁；特别优秀者可适当放宽。

4.职级条件：应聘公司总部部门正职的人员，现职级应当为正科职；应聘公司总部部门副职的人员，现职级应当为副科职。

（三）限制条件

应当回避的岗位人员；纪检、监察部门或司法机关正在立案调查的人员；法律法规要求的岗位禁入人员；其他原因不适宜公开招聘的人员。

三、招聘程序

按照公开、公平、公正的原则择优录用，采取自愿报名、资格审查、面试、公示、考察、录用等主要程序进行。

（一）自愿报名

应聘人员根据“公开招聘岗位情况表”要求，提交以下报名材料：《公开招聘报名表》（需本人签字）；各阶段学历学位证书；专业技术职称证书、执（职）业资格证书；本人获得的荣誉、奖项或其他奖励证明材料。请应聘者于2022年11月10日24：00前将上述材料扫描件发送至指定邮箱（450473461@qq.com），邮件主题须注明“姓名+应聘岗位”。

（二）资格审查

根据招聘条件对报名人员进行资格审查，并根据岗位情况等择优确定面试人员，并电话通知面试时间和地点。

（三）面试安排

面试分为个人介绍（包括自我介绍、近3年工作业绩汇报、个人优缺点评价、应聘岗位工作思路等），面试评委提问，面试评委打分三个环节组成，对面试人员的基本条件、工作经历、专业素质、综合能力等方面进行综合评价。

（四）考察公示

考察内容主要包括的政治表现、道德品质、人选素质、能力、业绩和廉洁从业等情况。并进行为期7天的公示。

（五）办理录用

根据面试结果，确定拟聘人员，按照规定履行相关程序，拟聘人员由本单位统一组织体检，体检合格者办理相关入职手续。

四、其他说明

1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘和入职资格。

2.公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于公招工作使用，此次未被录用者的资料，恕不退还。

3.面试时间、地点、方式将统一电话通知，请务必填写有效联系电话，并保持通讯畅通。

4.面试期间将对身份证、学历、专业技术职务、执（职）业资格、荣誉奖项奖励和其他能证明工作能力的资料进行复核，请应聘者携带相关证件材料的原件和复印件各一份，以备查验和存档。

5.根据工作实际需要，公司保留对应聘者实际聘任岗位进行一定程度调整的权利。

6.各岗位的薪酬待遇根据录用任职岗位，按照公司有关薪酬待遇标准执行。

7.录用人员根据集团公司规定统一管理社保关系

8.岗位职务试用期一年，期满经考核不合格或不胜任的，公司将予以免职，调整岗位。同时需签订海外工作承诺书，并愿意到海外出差或阶段性工作。

五、联系方式

联系人：景先生联系电话：18780210803

联系人：黄女士 联系电话：13982028720

附件：1.附件1.公开招聘岗位情况表.xlsx附件1.公开招聘岗位情况表.xlsx

2.附件2.招聘报名表.docx附件2.招聘报名表.docx

中铁二十三局集团有限公司北京国际建设工程分公司

2022年11月1日