一、招收对象

（一）社会化学员

未与任何单位签订人事或劳动合同的医学毕业生，培训结束后自主择业。

（二）委培学员

委托单位招聘的正式员工符合培训条件者，委托单位同意该学员全程在我院接收住院医师规范化培训，培训结业须回送培单位工作。

二、报考条件

（一）社会化住培学员

1、专业及学历要求:第一学历为临床(或口腔)医学及相关专业本科及以上，并获学士及以上学位者，取得相应证书。

2、外语要求:具备大学英语四级及以上合格证或成绩达425分及以上；报考全科医学专业外语要求可适当放宽

3、其他要求：2023年或2024年毕业，毕业后未就业，且未参加过住院医师规范化培训的毕业生，具有执业医师证或医师资格考试合格者优先。2022年及2022年以前毕业未就业，且未参加过住院医师规范化培训的学员需具有医师资格证书。

4、为更好的保障培训权益，报考者在选择报考专业后，可根据个人意愿勾选是否服从调剂，并明确一个调剂专业。

(二)单位委培学员

1、送培单位招聘的正式员工且未参加过住院医师规范化培训学员的培训，

专业根据委托单位的招聘岗位确定；

2、毕业时取得本科及以上学历、学位证书；

3、2022年及2022年以前毕业的往届毕业生需具有医师资格证书，2023年及2024年毕业有医师资格证书者优先；

4、送培单位同意该学员全程在我院接受住院医师规范化培训；

5、学员个人愿意按照国家卫健委《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》总则和细则的要求全程在我院接受住院医师规范化培训。

三、招收专业

内科、外科、外科（神经外科方向）、外科（胸心外科方向）、外科（泌尿外科方向）、外科（整形外科方向）、骨科、儿外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、医学检验科、放射科、超声医学科、核医学科、放射肿瘤科、口腔全科、儿科、急诊科、皮肤科、神经内科、康复医学科、全科、重症医学科，共计26个培训专业。其中全科、儿科、妇产科、 麻醉科、急诊科、临床病理科、重症医学科为紧缺专业，优先录取。（二乙及以下医院新录用的内科岗位医师按全科专业培训是根据《关于印发<全省住院医师规范化培训2015年工作方案>等有关文件的通知》(苏卫办科教[2015]6号)中的“考虑到将来更好地落实对口支援,充分发挥县级医院医疗指导示范作用,县市区级医院内科专业新录用医师将统一按照全科专业参加住院医师规范化培训要求执行。）

四、招收计划

五、报名

（一）报名方式、时间、地点

报名方式：网上报名填报报名登记表并进QQ群，QQ群号：971296922，编辑内容：培训专业+姓名，申请进群

【腾讯文档】2024年度南通大学附属医院住院/全科医师规范化培训学员报名登记表

https://docs.qq.com/form/page/DWldrSm1WSk5jamRu

①社会化学员：将所有报名材料扫描成一个PDF文件命名为：社会化学员***2024年住培报名材料，发送指定邮箱[email protected]）

并将纸质报名材料邮寄至江苏省南通市崇川区西寺路20号南通大学附属医院教育培训处王老师收，联系方式0513-85052509，建议顺丰或者邮政，其余快递送至驿站无法查收。

②委培学员：报名材料统一由单位递交南通大学附属医院教育培训处

报名时间：即日起至2024年08月10日

（二）报名注意事项及资格审查

委培学员报名时须提供以下材料：①《南通大学附属医院住院/全科医师规范化培训单位委托培养学员报名情况汇总表》（见附件1）；②《南通大学附属医院住院医师规范化培训学员报名登记表》一份（见附件2）；③身份证复印件一份；④英语等级考试成绩单复印件一份；⑤毕业证书和学位证书复印件一份；⑥已取得《医师资格证书》和《医师执业证书》者，需提供证书复印件一份。

以上材料须派送单位及上级行政部门审核签署意见盖章后统一由单位寄送至我院教育培训处。

社会化学员报名时须提供以下材料：①《南通大学附属医院住院/全科医师规范化培训社会化学员报名登记表》一份（见附件3）；②个人简历一份；③身份证原件及复印件一份；④毕业生就业推荐表、就业协议书、成绩单原件及复印件一份；⑤英语等级考试成绩单原件及复印件一份；⑥毕业证书和学历证书原件及复印件一份；⑦已取得《医师资格证书》的需提供证书原件和复印件一份。⑧近半年内入职体检报告。

以上材料提供电子pdf文档一份发送邮箱，纸质材料寄送至我院教育培训处。

我院将对以上材料逐一审查，发现有任一材料不属实或缺失，取消报名资格。通过资格审核后方能参加相关考试。

六、招录考试

通过资格审核后，医院将根据招收计划组织招收考试，择优录取。考试内容侧重于临床专业知识、基本技能的应用和综合素质测试等。笔试地点：南通大学附属医院，具体考试时间另行通知。免收报名考试费。

七、录取

医院将根据考试成绩排名，按培训岗位拟招收人数从高分到低分确定拟招录名单，优先招录紧缺专业学员。所有招收名单确定后，由培训医院、委培单位、学员签订培训协议，并办理相关手续。社会化学员的人事档案由市人才服务中心代理。

八、培训年限及要求

（一）住院医师规范化培训阶段年限按照国家标准与要求，原则上为三年，有关年限减免要求按《江苏省住院医师规范化培训时间认定方案（试行）》（苏卫科教[2015]13号）执行。

（二）医院按照国家卫生健康委员会《住院医师规范化培训的内容与标准（2022版）》相关要求，制定培训计划和轮转方案，并按计划对培训学员进行培训。

（三）完成培训任务并通过结业考核者由省卫健委颁发全国统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

九、相关规定及待遇

（一）根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教〔2021〕18号）的要求，维护学员权益，落实“两个同等对待”政策，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（二）工资待遇：

（1）社会化学员：作为培训基地的临时聘用人员，与我院签订培训协议及合同，其基本工资、五险一金（包括养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育险、工伤险和公积金）参照本院同类人员。

（2）单位委托培养学员：与我院签订培训协议，培训期间由委托培养单位管理人事档案、发放基本工资及待遇，培训结束后回原单位工作。

（三）培训绩效及补助：

1、我院各类住培学员（不含医学院校在读研究生），起始绩效2150元/月。

2、取得医师资格证书并在我院注册后，按照学历、年级逐年递增，每月增加200-900元。

3、对于紧缺专业学员（急诊科，妇科，儿科，全科，麻醉科、重症医学科、临床病理科），每月增加200元补助。

4、按年度评选优秀住院医师，全院表彰并发放奖励1200元/人，同时可申请“瑞华奖学金”（一等奖10000元/人，二等奖8000元/人，三等奖5000元/人）。

5、在规定培训时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可自愿申请顺延，顺延培训期间我院不再提供任何薪酬待遇。

6、所有参加住院医师规范化培训的学员，需要遵守南通大学附属医院的相关管规定，各项绩效、补贴经考核后发放。

7、培训期间，学员不得报名参加全日制硕、博士研究生脱产学习或脱产科研，否则按恶意退培处理。

8、同等学力申请，培训录取后，具有本科学历和学士学位，可以报考南通大学硕士学位（同等学力），完成规定学分，符合南通大学学位授予要求的，可授予南通大学硕士学位。

十、招收政策咨询

招收政策咨询电话：0513-85052509

网址：http://www.ahnmc.com，E-mail：[email protected]

联系人：王云云、朱雨秋

十一、招收工作监督电话

纪检监察室电话：0513-85052257
     附件1.xls
     附件2.doc
     附件3.doc