1、网上报名系统（以下须提供证明材料） (1) 须具有自主研发并具有相应软件著作权的网上报名系统 (2) 网上报名系统须同时具备注册、报名、审核、缴费、笔试考场编排、笔试考务资料生成（存根、桌贴、门贴、名单册、分卷明细）、笔试准考证打印、笔试成绩查询、面试考场信息管理、面试考务资料生成（存根）、面试准考证打印、面试成绩查询、发布公告、短信提醒功能、导出功能 (3) 网上报名系统通过后台灵活配置考生注册信息内容项 (4) 网上报名系统可根据考生报考的岗位要求的学历、年龄、性别进行自主验证，不符合条件给予提示，符合要求可以报考岗位。 (5) 为保证数据信息安全须具备SSL证书 (6) 服务器磁盘数据至少每小时磁盘备份一次，每份数据至少保存7天 (7) 系统须具备WEB应用防火墙和云防火墙保证网络信息安全 (8) 须使用堡垒机形式远程连接系统服务器 (9) 组织承接过政府机关或事业单位招聘报名考试工作 2、笔试 (1) 须提供笔试考务实施方案 （2）须提供笔试考场，包括但不限于2间笔试教室，笔试备用教室、防疫工作是、考务中心、阅卷中心 （3）须提供2套笔试试卷，按要求命题，印刷保密运送至考场 （4）须组织监考和组考人员各4名 （5）须组织阅卷评分 3、面试 (1) 须提供面试考务实施方案 (2) 须具有面试评分系统 ① 具有自主研发并符合国家安全等级保护要求的考官评分软件，并支持考官以平板电脑作为手持终端进行面试考生的结构化评分。 ② 提供评分采集软件，支持考场工作人员在现场以PC（或笔记本电脑）和打印机收集汇总考生的评分结果，并输出打印评分结果。 ③ 考官所用平板电脑关闭其所有对外通讯接口，通过安装在其设备上的专用软件完成公务员考评打分结果，形成二维码，并用扫码收集数据。 ④ 所提供的评分软件，应支持工作人员采集考场内全部考官的评分结果并打印输出，在2分钟内完成。 ⑤ 每次面试的结构化评分标准（评分项目、分值范围）支持快速“免录入”完成初始化。 ⑥ 考官的评分结果具有全程加密防篡改技术措施和保障。 ⑦ 每个考场同时支持自动采集和人工采集两种模式，整个面试各个考场之间可以根据需要采用不同的模式同时进行，不影响后期数据的汇总。 ⑧ 具有完备的数据错误检测能力。 ⑨ 具备使用扫码形式收集面试抽签系统抽签数据 (3) 须具有面试抽签系统 ① 候考室工作人员使用平板电