中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司若羌基础设施段综合服务类业务（食堂、公寓综合服务）外包项目 变更公告

1、首次公告日期：2024.3.20-2024.3.25
2、项目名称：中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司若羌基础设施段综合服务类业务（食堂、公寓综合服务）外包项目
3、项目编号：WTZB-TY2024-146
4、变更事项及内容：

第三章评标方法 附表11 2024年食堂、公寓综合服务业务外包项目综合评分表
序号	评分因素及权重		分值	评分标准	评委评分
1	否决条件	出现下列之一即否决：⑴注册资金未达到要求；⑵营业执照经营范围无经营范围包含家政保洁、劳务服务业务；⑶无合法有效的经营许可证、劳务派遣经营许可证；⑷营业执照、社会保险登记证不全；⑸不具备一般纳税人资格，不能开具增值税专用发票；⑹投标人相应业务经历未满1年（截止2023年11月30日）；⑺无固定办公场所；⑻企业及法人有违法犯罪记录或列入失信清单的；⑼不承继发包方认定范围的人员；⑽综合评分未达到65分的。
2	企业规模。（依据企业注册资金）		10	企业注册资金达到200万得2分，每高100万加1分，最高10分
3	员工规模。（依据2023年10月社保缴费凭证）		10	每10人得2分，最高得10分。
4	质量信用评价。		5	集团公司2023年度综合服务类业务外包企业质量信用评价为A级加5分，B级加2分。
5	投标人有固定的办公场所。		10	设置有固定办事机构得4分，在库尔勒地区设有分公司并设有专职人员参与人员管理的加6分，最高得10分。
6	具有专业的服务团队、从业资格。		10	有高级厨师证的加8分；有中级厨师证的加5分，高级厨师证与中级厨师证同时拥有的得10分，未提供不得分。
7	具有相应的业务经历。（提供相关合同证明原件）		10	具有集团公司相应业务2年以上业绩的得5分,两年内与本单位有合作业绩的再加5分。
8	具备完善的企业管理制度，能够根据招标方生产力布局的调整，及时调整后勤服务业务布局，满足招标方的后勤保障需求。		10	规章制度(劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律、员工奖惩等与务工人员利益相关的规章制度)齐全得10分；每缺1项扣2分。
9	具备独立处置劳动争议及各类突发事件的能力，合同期内依法合规履行责任，避免对招标方带来不利影响。		5	建立工作预案及工作流程(劳动争议、工伤事故调查处理、突发性事件、群体性事件处理预案及工作流程)得5分；每少一项扣3分，操作性不强扣5分。
10	通过2022年度企业年度财务报表及审计报告、近3个月银行存款证明、近3个月员工的社会保险缴费凭证反映企业历史经营情况。		10	企业经营状况良好，提供审计报告，且历年资金充裕、运作规范，得10分；资金每亏损一年扣3分，审计报告每反映一项问题扣2分；按时、依法缴纳员工社会保险不扣分，欠缴一个月扣3分、欠缴3个月不得分。
11	报价得分		20	1.投标报价得分=Cmin/C×20。 Cmin—所有有效报价中的最低报价 C—投标人的有效投标报价 2.计算结果保留两位小数。
12	合计		100

现变更为：

2024年食堂、公寓综合服务业务外包项目综合评分表
序号	评分因素及权重		分值	评分标准	评委评分
1	否决条件	出现下列之一即否决：⑴注册资金未达到要求；⑵营业执照经营范围无劳务服务业务；⑶营业执照、社会保险登记证不全；⑷不具备一般纳税人资格，不能开具增值税专用发票；⑸投标人相应业务经历未满1年（截止2023年11月30日）；⑹无固定办公场所；⑺企业及法人有违法犯罪记录或列入失信清单的；⑻不承继发包方认定范围的人员；（9）综合评分未达到65分的。
2	企业规模。（依据企业注册资金）		5	企业注册资金达到200万得2分，每高100万加1分，最高5分
3	员工规模。（依据2023年10月社保缴费凭证）		10	每10人得2分，最高得10分。
4	质量信用评价。		10	集团公司2023年度综合服务类业务外包企业质量信用评价为A级加5分，B级加2分。2023年度招标方对综合服务类业务外包企业质量信用评价为A级加5分，B级加2分，没有不得分。
5	投标人有固定的办公场所。		10	设置有固定办事机构得4分，在若羌设有专职人员参与人员管理的加6分，最高得10分。
6	具有专业的服务团队、从业资格。		10	有高级厨师证的加8分；有中级厨师证的加5分，高级厨师证与中级厨师证同时拥有的得10分，未提供不得分。
7	具有相应的业务经历。（提供相关合同证明原件）		10	具有相应业务2年以上业绩的得5分,上年度与招标方有合作业绩的加5分，没有合作经历的不扣分。
8	具备完善的企业管理制度，能够根据招标方生产力布局的调整，及时调整后勤服务业务布局，满足招标方的后勤保障需求。		10	规章制度(劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律、员工奖惩等与务工人员利益相关的规章制度)齐全得10分；每缺1项扣2分。
9	具备独立处置劳动争议及各类突发事件的能力，合同期内依法合规履行责任，避免对招标方带来不利影响。		5	建立工作预案及工作流程(劳动争议、工伤事故调查处理、突发性事件、群体性事件处理预案及工作流程)得5分；每少一项扣3分，操作性不强扣5分。
10	通过2022年度企业年度财务报表及审计报告、近3个月银行存款证明、近3个月员工的社会保险缴费凭证反映企业历史经营情况。		10	企业经营状况良好，提供审计报告，且历年资金充裕、运作规范，得10分；资金每亏损一年扣3分，审计报告每反映一项问题扣2分；按时、依法缴纳员工社会保险不扣分，欠缴一个月扣3分、欠缴3个月不得分。
11	报价得分		20	1.投标报价得分=Cmin/C×20。 Cmin—所有有效报价中的最低报价 C—投标人的有效投标报价 2.计算结果保留两位小数。
12	合计		100

其他条款不变。特此通知！
5、联系方式
招标人：中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司若羌基础设施段
邮政编码：841800
项目联系人：王国英
电 话：15292865805

招标代理机构: 新疆新铁天元招标有限公司
详细地址：乌鲁木齐市经济技术开发区太原路643号
邮政编码：830026
联系人： 郑栋霞
电 话： 0991-7876197
邮 箱：453573454@qq.com
2024年3月21日