★中标供应商应按照《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的相关规定，支付国家规定必须购买的社会保险费用（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和缴存住房公积金。★中标供应商应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定发放工资，服务人员工资不得低于当年广州市企业职工最低工资标准（工资不含按国家规定供应商必须支付的社会保险及其他应付费用）。采购人需求采购需求广州民政园项目2023年安保服务

（三）项目金额：确定壹家中标服务供应商，为采购人提供专业化保安服务。做好项目地块日常门岗执勤、巡查、安全防范、消防、监控管理、车辆停放管理、树木管理、杂草清理，拆除地块简单围蔽工作，确保项目地块安全稳定。（二）项目标的：广州民政园项目地块位于广州市天河区白沙水路160号，占地面积（除市福彩综合业务中心地块外）约4.6万平方米，管理区域以采购人实际委托为准。（一）项目名称：广州民政园项目2023年安保服务一、项目概况

3．经公安机关批准设立的培训机构培训合格，取得由县级以上公安机关核发的《保安员证》。2．遵纪守法、品行良好，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或被开除军籍等不良记录并提供由公安机关出具的《无犯罪记录证明》。1．男性，高中毕业以上文化程度，年满18周岁以上，45周岁以下的中国公民。身高1.68米以上，五官端庄、视（裸）力1.0以上；身体健康，无传染病、无残疾、无明显疤痕或标志。（一）保安员条件二、服务内容不高于人民币：伍拾柒万陆仟元整（≤￥576000.00元）

4．执勤期间要服从命令、听从指挥，不能聚众闲谈、睡觉或干工作无关的事项，确保服务区的安全。3．执勤期间要认真负责，做好防火、防盗、防毒、防疫、防爆炸、防治安灾害事故等安全防范工作，提高警惕，及时掌握服务区的安全情况。2．保安员应有统一、规范的执勤动作和执勤用语。执勤时使用礼貌用语，做到文明执勤。1．派驻的保安员必须遵守各项管理规定。（二）保安员的上岗要求4．保安员须熟悉相关的保安业务管理知识，中标供应商可以在中标后提前与采购人协商有关的培训事宜。

4.出入口严格落实登记、测温、扫码、戴口罩等疫情防控措施。3.负责对服务区域进行流动巡查，对一些重点地段应加强巡查保护。发现问题或可疑情况要及时处理并记录好向采购人报告。维护服务区域内的正常秩序，保障服务区域内人员的人身和财产安全，确保采购人的设施设备及各类财产不受损失，预防各类政治事件、刑事案件、治安事件和火灾事故的发生。1.负责服务区域内24小时安全防范保卫、治安巡查工作并处理各类突发事件（如医疗救援、群体性事件、自然灾害等）。（三）保安员总体职责与管理5．各班次要做好交接班工作，并填写有关执勤记录。

（一）采购人支付给中标供应商的每月服务费已包含以下内容：三、服务费8.采购人可根据项目实际对服务内容进行增减及细化。7．中标供应商必须严格按照国家、广东省、广州市有关的劳动法规和保险条例，为保安员提供完善的劳动权益保障。6．保安员受中标供应商及采购人双重领导，在采购人的直接领导下开展安全防范工作和日常管理工作，遵守采购人的规章制度，服从管理。5．负责对出入的车辆核对及登记工作，负责对项目内树木进行管理，定期对项目内杂草进行清理。

根据工作需要，设24小时值班岗位2个，出入口岗1个，巡逻岗1个，并设队长1名。四、岗位配置及职责要求（二）保安员的工资（含个人应缴的社保费用）不得低于人民币2400元/月/人。3．保安员在病重或因工致伤残或死亡时发生的全部费用。2．保安员的社会劳动保险。为保障办公场所的安全和正常秩序，保证保安员队伍的稳定性，中标供应商必须严格按照国家、广东省、广州市有关的劳动法规和保险条例，为保安员提供完善的劳动权益保障。中标供应商必须于合同签订后三个月内，为本项目所有保安员在采购人属地的劳动部门购买社会劳动保险（含养老、失业、工伤、医疗保险）并提供相关材料报采购人备案，中标供应商如违反须负相应的法律责任，采购人可单方面终止合同。1．保安员工资、有关补贴及从事保安工作必备的统一服装，被服，器械装备等。有关补贴包括夜餐费、节假日（以国务院公布为准）补贴费及加班费用。

（二）中标供应商的派驻保安人员应遵守安全操作规章制度，若发生人身伤害等工伤事故，由中标供应商负责，与采购人无关。（一）采购人与派驻保安人员不发生任何劳动和雇佣关系，派驻保安人员接受中标供应商及采购人双重管理，中标供应商必须按照国家和地方政府的法律法规及制度要求，支付派驻人员的工资、福利、保险、奖金、加班费等一切费用。若采购人有应急任务，在正常工作时间外要求中标供应商提供相关保障服务的，中标供应商必须按上班期间要求，保质保量地做好保障工作。五、人员管理要求晚班：凌晨24：00时—翌日08：00时中班：下午16：00时—凌晨24：00时早班：早上08：00时—下午16：00时

（八）采购人对岗位设置、人员选用与日常管理具有监督权和协调权。中标供应商必须保证派驻服务区域工作人员的稳定性，如有工作人员调离，需书面通知采购人。中标方派驻的管理人员及工作人员应保持相对固定，更换频率全年不得超过5人次。中标供应商派驻服务的工作人员不坚守岗位、不履行工作职责，必须在接到采购人书面通知后5天内更换人员。（七）派驻的所有工作人员必须听从采购人的调动指挥，按要求坚守岗位，严格执勤。因工作人员失职，造成业主损失的，采购人有权要求中标方赔偿损失。派驻工作人员失职、违规或不服从指挥，被投诉并被证实的，中标方应及时整改或调换派驻工作人员。（六）中标供应商承担派驻所有工作人员的计划生育、综合治理、刑事、民事、工伤、社保、员工劳保福利等一切责任。如中标供应商的工作人员在服务区域内发生违法、违规行为，所造成一切后果及损失，由中标供应商承担责任和负责赔偿。（五）鼓励中标供应商贯彻执行穗人社函〔2014〕570号及穗民〔2014〕44号文件精神。在符合岗位条件下，“公益性岗位”优先招用广州市就业困难人员和参战复退就业困难人员。（四）投诉处理率100%，且及时、妥善，有完整的记录档案。（三）中标供应商全部派驻本项目的工作人员，应专职服务于本项目，如遇特殊情况需借用本项目派驻工作人员，须书面报请采购人批准，在征得采购人同意，并保证本项目需求可正常运作的情况下，方可调用本项目派驻工作人员。

六、员工劳动纪律（十三）完成采购人提出的临时性工作任务。（十二）中标供应商工作人员须遵守采购人相关规章制度规定，如有违反或损害采购人利益的，采购人有权拒绝中标供应商违规的工作人员在此工作，问题严重的，有权终止合同，一切责任由中标供应商承担。（十一）中标供应商应为保安员配备规范和统一的保安制服及服务标志、保安器械等装备，并有工作号牌等标识物及必要的工具装备，中标供应商需负责派驻工作人员的劳保用品（如：工作服、特种设备操作防护用具及其它必要的安全值班用品等）。（十）采购人对中标供应商派驻的工作人员不提供住宿。中标供应商应向派驻员工提供业务知识培训，确保所有派驻工作人员持证上岗并定期审验。（九）中标供应商向采购人提交派驻所有工作人员的身份证及相关岗位证书复印件（要核对原件）、有效的健康证明和应急联系方式，与员工签订的劳动合同一份留采购人备案。派驻工作人员入职一个月内，中标方必须采用广东省劳动和社会保障厅印制的《广东省职工劳动合同》版本与其签订劳动合同，并购买社会劳动保险（含养老、失业、工伤、医疗保险）及商业险，切实保障派驻工作人员的合法权益。

（六）在任何情况下，不许发生口角或打架。（五）在作业时，不得妨碍公共秩序。（四）服从采购人的检查与纠正错误，服从领导，执行定岗位、定人员、定时间、定标准的管理模式。（三）员工应在指定的工作区域范围内活动，不准串岗，确因工作需要，应事先征得主管或队长的许可。（二）工作时间（含上班前用餐）不准喝酒，不在非休息时间和非休息地点休息。（一）工作时不允许干与本职工作无关的事。

（二）男员工不许留胡须，头发不过耳，发不蓬乱，女员工头发不得披肩。讲究个人卫生（避免自身不洁发出异味），工作时面带笑容，端庄稳重。（一）中标供应商派驻的员工须统一着装上岗，私人的衣服不得外露，工衣应勤洗，勤换。发现破损掉扣及时修补。穿着应整洁，干净。七、工作制服要求（九）赠送的物品应先向上级报告，得到批准后方可带走。（八）在工作范围内捡拾到的一切物品一律上交，不许私自带走。（七）不准拉关系，索要小费，不准借财物。

（三）如有特别需要（可预见灾害如台风、暴雨）应协助做好预防措施。如遇特发灾害事故（爆管、水浸等），应及时协助调派足够的员工、机械到场帮助解救工作。（二）为了确保保安工作的质量和工作效率，中标供应商需具备完善的管理制度。（一）编排人员岗位，落实岗位责任制。日常岗位的员工，必须按各项工作程序的要求，严格执行，完成工作。八、工作管理要求（四）员工上岗必须佩带工卡，并一律戴在左胸。服从管理人员的监督管理。（三）工作时不赤膊，或穿拖鞋上岗。

（五）中标供应商在收到《中标通知书》之日起30日内提供符合项目要求的保安员数量名单、无犯罪证明、身份证复印件、健康体检表、上岗资格证等资料给采购人。（四）采购人有关工作人员有权巡查保安员的工作情况，有权对违反规定的保安员提出批评及纠正保安员不文明的执勤行为。（三）采购人有权选择符合条件的特殊岗位的保安员。（二）保安员的办公场所由采购人负责提供，涉及的管理、办公费用由投标人自行负责。（一）保安值勤采取固定岗和巡查岗相结合的方式。九、本项目其它说明与要求

2．工作失职给采购人造成损失的；1．违反采购人有关管理规定被有效投诉3次的；（七）保安员有下列情况之一的，采购人有权要求中标供应商撤换保安员，中标供应商必须在收到采购人书面通知5个工作日内予以撤换。（六）中标供应商派驻的保安员的撤换或辞退必须经采购人同意认可。如因此造成保安人数的空缺，中标供应商应在保证各保安岗正常执勤的前提下，在5个工作日内予以补充。2．对保安员失职、违规或不服从指挥的，中标供应商应及时加以整改。1．保安员应按采购人要求坚守岗位，严格执勤。因保安员失职而造成采购人损失的，采购人有权要求中标供应商赔偿损失。

（十一）纪律要求。（十）如遇突发性事件，启动应急联动方案的，中标供应商应及时响应，增加应急保安力量。（九）本项目不得转包、分包。（八）中标供应商必须与保安员签订劳动合同，在与保安员签订劳动合同时，必须采用广东省劳动和社会保障厅印制的《广东省职工劳动合同》版本。4．因其他原因违法犯罪被处罚的。3．工作期间聚众闲谈、睡觉、串岗或干工作无关的事项，影响恶劣的；

6．工作人员必须接受相关人员的监督、检查。5．各工作岗位必须保证工作时间人员在岗服务，节假日安排人员加强值班，保障安全服务。4．中标供应商定期组织业务培训，保证队伍良好素质和相对稳定。3．中标供应商必须无违纪违规记录，中标供应商拟派驻本项目的工作人员必须进行严格调查审核，保证录用人员没有劳动教养和刑事犯罪记录，健康状况良好、无精神病史。2．工作时保安服务工作人员必须穿有统一的工作服，工作人员须具有与本项目服务内容有关的合法工作资质及上岗证；严格按照各项专业技术规范及有关法律法规提供服务，持证上岗，中标供应商对所派管理和服务人员在工作中发生意外事故负全责。1．合理安排巡检时间，定时对项目现场进行巡查巡检。

十、付款方式★11．服务人员的工资待遇不得低于广州市企业职工最低工资标准（工资不含中标供应商按国家规定必须为服务人员支付的社会保险及其他应付费用）。10．中标供应商不得将委托管理项目转包给第三方管理，不允许分包或转包管理责任和管理事宜。中标供应商如有违反或损害采购人利益的，采购人有拒绝中标供应商违规工作人员在此工作的权利。对于采购人提出的关于违规人员调离要求，中标供应商应在3天内予以调换工作人员。9．中标供应商对所有派驻服务人员要有合法、完善、健全的用工劳务合同及管理规章制度。8．投标总报价须包含所有人员工资，法定节日加班费、假日加班费，养老保险金、工伤保险、失业保险、基本医疗保险、重大疾病医疗保险、生育保险、住房公积金，各项管理费、培训费、体检费、劳保费，工作服、工作鞋费，工作服洗涤费，防护用品（口罩、手套等）费，以及风险金、所有税费、不可预见费等全部费用，设备和材料等由中标供应商包干，合同期内采购人不再另行支付任何费用（注：投标报价错误造成的一切后果由中标供应商承担）。7．由于工作人员的失职发生刑事、盗窃、火灾等案件造成损失，由中标供应商照价赔偿或承担相应的刑事责任。

（二）履约保函合同项目期末考核，如考核不合格，在支付最后一期服务费时，扣减当年服务费的2~5%。合同期内出现重大失误（如：事件响应处置时间超过3小时；违规操作、工作中出现重大疏忽，造成人员伤亡等），采购人有权解除本合同，中标供应商还应承担当年服务费总额的20～50%的赔偿金，并承担事故造成的民事或刑事责任。本项目委托管理期为壹年，以总承包的方式进行。本项目招标服务期限从2023年1月1日起至2023年12月31日。（一）保安服务期限十一、保安服务期限、履约保函中标后签订保安服务合同按季度据实结算，采购人于每季度首月15号前（如遇节假日顺延至第一个工作日）办理支付手续，向中标供应商支付当季服务费，如中标供应商提供服务不足一个季度时按日计算（如财政资金下达推迟则支付手续向后顺延）。中标供应商需开具符合国家财务规定的等额发票交给采购方，采购方在收到乙方发票的10个工作日内办理支付手续。若中标供应商未能按时提供合法合规发票给采购人，采购人有权延迟付款直至收到乙方提供的正规等额发票并无需承担违约责任。

中标人违反本合同规定，所提供的服务未达到合同要求，采购人书面提出整改通知，累计提出达二次，中标人未按要求及时整改的，采购人有权终止合同，由此造成甲方经济损失的，中标人应给予赔偿。履约保函金额为保安服务合同服务费总额的5％。