镇江新区人力资源综合服务平台及智能化招聘升级优化项目

招标

人力资源综合服务平台智能化招聘升级优化 ITSS运维服务新增功能查询分析移动办公软件开发实施培训系统集成设计测试上线修改

金额

108.6万元

项目地址

发布时间

2019/12/30

公告摘要

项目编号-

预算金额108.6万元

招标公司-

招标联系人-

招标代理机构江苏隆信项目管理有限公司

代理联系人朱工13775556177

标书截止时间-

投标截止时间-

公告正文

镇江新区人力资源综合服务平台及智能化招聘升级优化项目

招标公告（资格后审）

一、镇江新区人力资源配置市场的新区人力资源综合服务平台及智能化招聘升级优化项目所需资金来源是自筹，现已落实，现邀请合格的潜在投标人参加本项目的投标。

二、江苏隆信项目管理有限公司受招标人的委托具体负责本项目的招标事宜。

三、项目概况：

（1）项目内容：本次采购为新区人力资源综合服务平台及智能化招聘升级优化项目。镇江新区人力资源网是我区所有数据采集的来源方式之一，是实现后期数据分析、数据统计的基础。是针对企业、个人及就业机构进行交流对接的一个平台。目前我新区人力资源网已实现个人会员、企业会员、职位供求、政策法规等常规功能。现根据当前社会发展以及工作需要，人力资源网需进行优化升级改造。详细内容及要求见本招标文件。

（2）项目预算: 108.6万元，投标报价超过预算的为无效报价，按照无效投标处理。

（3）项目地点：镇江新区人力资源配置市场

（4）本次采购不接受进口产品投标。

（5）本次采购不接受供应商联合体投标。

（6）本次采购确定的中标供应商数量：1名。

四、本招标项目为1个标段。

五、投标人资格要求

1、具有独立承担民事责任的能力（提供法人或者其他组织的营业执照等证明文件，自然人的身份证明）

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度（提供2018年度资产负债表和损益表，成立不满一年的提供至少一个月资产负债表和损益表）；

3、具备履行合同所必需的设备和专业技术能力（提供具备履行合同所必需的供货能力的书面承诺）；

4、参加本次招标活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录（提供参加本次招标活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明）；

5、法律、行政法规规定的其他条件；（信用记录查询证明）

6、本项目不接受联合体参与投标；单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的采购活动。

六、采购人根据采购项目的特殊要求规定的特定条件：

投标人必须具备省级软件企业证书及电子与智能化工程专业承包二级资质及以上证书；

七、投标保证金

投标申请人必须于开标前按以下方式，从企业的法人基本存款账户上划出投标保证金人民币 10000 元至系统随机生成的虚拟子帐号（财务联系电话：0511-81989108）。

投标保证金全部采取电汇的形式交纳。以个人、企业的办事处、分公司，子公司名义或从他人账户、投标人企业的其他账户、企业的投标保证金划出帐号与企业诚信库的开户帐号比对不符缴纳的投标保证金无效。

户名：镇江新区公共资源交易中心

开户行：中国建设银行股份有限公司镇江新区支行

注：（1）投标单位法人基本存款账户以诚信库中信息为准，如有变动请及时更新。

（2）重发公告或多次公告的项目，投标企业需按最新招标公告的要求重新缴纳投标保证金。

（3）投标截止前，投标申请人如未按上述要求提交投标保证金，属于重大偏差，将被视为未能对招标文件作出实质性响应，作为无效标予以否决。

（4）保证金退还：投标保证金本息同时退还。为提高各方工作效率，在规定时间内，由招标人统一代为办理中标人和未中标人的保证金退还工作。如本项目招投标中遇质疑、投诉、复议等特殊情况，保证金退还按相关规定执行。

八、评标方法和定标标准

本项目采用“综合评估法”；本评标办法总分为100分，其中企业综合实力评价19分，技术及服务方案46分，开发、实施、培训综合评价15分，服务承诺评价10分，投标报价10分。

评标实施细则：

序号

评审因素

评分标准说明

分值

一

企业综合实力评价

投标人行业资质

具有CMMI三级及以上资质认证得2分，

具有ITSS运维服务能力（三级及以上）资质认证得2分，

具有ISO9001质量管理体系认证得1分，

具有ISO27001信息安全体系认证的2分，

具有高新技术企业证书得2分，

具有AAA资信证明证书得2分，

具有环境管理体系认证证书得1分，

具有职业健康安全管理体系认证证书得1分。

（以上证书必须在有效期内，原件备查。）

类似业绩

投标单位提供自2016年1月1日以来（以合同签订时间为准）类似案例的证明材料，有一个合同得6分。（需提供合同复印件、验收材料复印件，不提供者不得分，原件备查。）

二

技术方案评价

总体方案需求的理解

对项目的总体需求进行分析，方案整体完整，技术先进，功能完善、易扩展、易用、易维护。

对项目的总体框架设计有针对性，具备清晰、完整、合理的系统逻辑框架、技术框架、数据框架，在设计上既能满足本项目需求现状，在先进性、经济实用性、共享性等方面又能兼顾长远发展。优得15分，良好得10，一般得5分。相同档次得相同分。

业务需求

镇江新区人力资源综合服务平台升级及新增功能模块设计完整、全面、以招标文件的技术要求为基准，满足招标文件技术要求；优得25分，良好得15分，一般得5分；相同档次得相同分。

软件成熟度

投标人具有档案管理、查询分析、移动办公软件著作权，全部具备得6分，缺少一个均不得分。

三

开发、实施、培训综合评价

专业技术人员资质

1.投标人所派本项目负责人同时具备系统集成高级项目经理证书及一级建造师资质证书，具备得3分，缺少一项均不得分。

2.本项目投入人员具有与本项目相关的权威机构认证的专业技术人员，证书包括：二级建造师、数据库ORACLE认证、CISP注册信息安全专业人员证书。（每提供一名与本项目相关的权威机构认证的专业技术人员，有一个得3分；满分9分，相同证书按一个计分。）

须提供专业技术人员的相应证书及社保证明复印件，原件备查。

实施方案

有完整的实施方案，建立软件需求分析、设计、开发、测试、上线、修改等软件项目管理制度及管理方案，方案科学性、合理性和可执行度优得2分，良得1分，差不得分，相同档次得相同分。

培训计划

根据对投标单位提供的培训计划科学、详细及周到程度，培训内容及人员时间安排进行综合分析比较评分，优得1分，良得0.5分，一般不得分；相同档次得相同分。

四

服务承诺评价

公司的售后服务承诺

（1）评委对投标人的售后服务计划、故障响应时间、项目免费运维期间售后服务人员配备等情况综合评定，优得2分，良得1分，差不得分；相同档次得相同分。

（2）投标人提供本地化服务得2分，承诺中标后提供本地化服务的得1分（提供营业执照复印件，原件备查）。

（3）本项目配备的运维服务人员具有IT服务项目经理运维资质，有一个得3分，最高得6分（人员须提供证书及社保证明复印件，携带原件备查）

五

投标报价

价格评价

满足招标文件要求且投标价格最低的报价为评标基准价，其价格分为满分10分。投标价等于基准价的得 10 分，其他投标人的价格按照下列公式计算得分（小数点保留两位）：投标报价得分=（评标基准价/投标报价）*10

注1：投标人为小微企业且投标产品为小微企业生产的，该产品投标价格给予6%的价格扣除后参与评审。

注2：上述“最低报价”必须是合理的。如果最低报价属于恶意竞争或明显低于成本价，评审专家将认定为无效投标。

注：

（1）以上评分中，要求提供原件未提供或提供不满足要求的，不予得分。

（2）经评审的投标人各项分值相加得分最高者为第一中标候选人。若最高分值相同的出现两个及以上的投标人时，以报价低者排序在先，若报价相同，则采用抽签方式确定中标人。

本次招标的定标方法：评标委员会根据评标结果依序推荐3家中标候选人,招标人根据评标结果，确定排名第一的中标候选人为本项目的中标人。排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力提出不能履行合同，或者未能按本招标文件规定提交履约保证金的，或者被查实存在影响中标结果的违法行为等情形，不符合中标条件的，招标人可以按照评标委员会提出的中标候选人名单排序依次确定其他中标候选人为中标人，也可以重新招标。

九、招标文件（含资格后审文件）下载

凡有意参加投标者，请于 2019年12月31日00：00至2020年1月7日24：00 期间使用企业CA证书登录http://222.186.125.129/zjhynew，网上支付招标文件费用人民币 305 元（售后不退），并网上下载招标文件，逾期不得下载。（CA证书的问题致电051188968012，网上招投标系统问题咨询18512527507）。

十、其他

（1）参加本项目投标申请人少于3家时，招标人将重新发布招标公告。

（2）本次招标公告日期从 2019年12月31日00：00时至2020年1月7日24：00时；本公告发布起始时间和招标文件（含资格后审文件）发放（下载）起始时间一致。