融通人力资源开发有限公司中层竞聘服务采购项目(二次)(编号：gkbz2023121400009)融通人力资源开发有限公司中层竞聘服务采购项目（二次）公开比质比价公告
 
1.采购条件和方法
1.1采购条件
融通人力资源开发有限公司中层竞聘服务采购项目(二次)(编号：gkbz2023121400009)已具备采购条件，经融通人力资源开发有限公司批准， 现对本项目实施公开采购活动，公开邀请合格供应商参加本项目采购竞争。
1.2 采购方法
公开比质比价
2.采购内容和范围

包名称	标的物名称	数量	计量单位
融通人力资源开发有限公司中层竞聘服务采购项目	融通人力资源开发有限公司中层竞聘服务采购项目	1	项

项目服务期为：合同签订后生效之日起3个月。
服务地点位于：招标人指定地点。
服务质量要求或服务标准如下：一、工作内容
结合集团公司中层竞聘工作需求，拟计划采购中层竞聘全流程服务，服务内容包含前期资格审核、笔试、面试、心理测试、组织实施、结果分析、出具个人综合评价报告等工作，为公司识人用人提供有力的客观支持。
1.数量/规模：本项目不划分标包，成交人数量为【1个】。
2.工期/服务期：合同签订后生效之日起3个月。
二、工作要求
1.供应商需提供通用能力测验、心理健康测验、胜任力测验、认知测验等试题服务；
2.供应商须设有专门的服务团队，项目经理及项目团队人员应具有企业类竞聘的相关工作经验。（提供相关人员加盖公章的证明材料，具体要求详见第五部分评审办法【详细评审标准】）；
3.供应商提供专业项目团队作为项目执行主体，贯穿项目始终，为项目策划提供专业建议。项目团队组织架构清晰，对所有项目组成员细化职责，责任到人，并根据项目进度及时反馈甲方。
其他：三、成果要求
在本次服务过程中，根据不同的服务内容交付不同的结果，主要涉及以下文件：
（一）《中层竞聘项目总体方案》，主要针对本次招聘整体解决方案，包括前期宣传、时间安排、笔试测验、面试测验、风险提示、项目周期等具体内容。
（二）试题及其解析，主要对于本次项目做针对性的岗位访谈，并命制试题。
（三）心理测评报告，针对候选人的领导能力和胜任力做相应的心理测试并提供报告。
（四）个人综合评价，结合候选人的笔、面试成绩及心理测试结果，给予每位候选人在胜任力维度上针对性的建议，形成个人综合评价报告。
3.供应商资格要求
3.1供应商资格要求
（1）营业执照：供应商应为中华人民共和国境内法律上和财务上独立的法人或其他组织，合法运作并独立于招标人，须提供由工商部门核发的最新营业执照复印件或由事业单位登记管理机关颁发的加载统一社会信用代码的事业单位法人证书复印件。法人下属不具备法人资格的分支机构参与的，应具备法人针对本项目或覆盖本项目的经营事项的有效授权。
（2）财务要求：供应商须提供【2022年度】经会计师事务所或审计机构审计的财务审计报告（文字性报告）及报表（必须包含报告正文、资产负债表、现金流量表、利润表、附注、会计师事务所营业执照，审计报告正文应加盖会计师事务所公章、2个注册会计师的签字和盖章）。成立不足一年的供应商需提供基本存款账户开户银行出具的资信证明。
（3）业绩要求：供应商具有【2020年1月1日】以来从事同类项目【同类项目定义：国有企业中层/管理层竞聘服务】业绩经验，以合同签订时间为准，提供加盖双方印章的合同复印件。
（4）资格要求：供应商具有《人力资源许可证》并提供证书复印件。
3.2供应商不得存在下列情形之一
(1)被“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单的、被“中国政府采购网”网站（www.ccgp.gov.cn）列入政府采购严重违法失信行为记录名单，被财政部门禁止参加政府采购活动的投标人（处罚决定规定的时间和地域范围内）、被军采网列入失信名单的。
(2)在集团电子商务平台供应商风险查询中存在企业政府采购严重违法失信行为记录、军队采购失信记录、严重违法失信企业记录、失信被执行人记录、重大税收违法失信记录、假冒国企记录及行政处罚的。
(3)与本项目其他供应商的单位负责人为同一人。
(4)与本项目其他供应商存在直接控股关系。
(5)本项其他供应商存在管理关系。
(6)近三年内在经营活动中存在以下严重不良情形：
①被所在地省级以上行业主管部门依法暂停、取消投标或禁止参加采购活动的。
②处于被责令停产停业、暂扣或者吊销执照、暂扣或者吊销许可证、吊销资质证书状态。
③进人清算程序，或被宣告破产，或其他丧失履约能力情形的。
④根据公司供应商管理要求，被禁止参与采购活动且处于有效期内的。
(7)三年内无重大违法记录，有依法缴纳税，无严重亏损和资不抵债现象；
(8)法律法规或投标人须知前附表规定的其他情形。
3.3 本次项目不接受联合体参加采购活动
联合体各方按照其分工协议，应当满足本条第3.1款规定的相应条件和要求；联合体各方均不得存在本条第3.2款规定的情形；联合体各方不得以自己名义单独提交响应文件，或参加其他联合体参与本项目采购活动。否则，相关响应文件均无效。
4.采购文件的获取
4.1 获取时间
从2023-12-14 16:30:00起至2023-12-19 09:30:00止（北京时间）
4.2 获取方式
本次实行网上发售电子采购文件，不再出售纸质采购文件。 凡是有意参加的潜在供应商，请登录中国融通电子商务平台（https://www.ronghw.cn/）进行采购文件购买（已在该系统注册过的供应商请登录系统在报名审核通过后购买采购文件，未在该系统注册的供应商请先进行系统注册后按照上述进行购买文件）。
中国融通电子商务平台首页提供操作手册，供应商根据操作手册进行购买、下载采购文件及响应。
4.3 交纳采购文件工本费
融通人力资源开发有限公司中层竞聘服务采购项目文件费售价人民币0元(售后不退)。
4.4 联系人
供应商在报名时务必填写本次采购业务的联系人，在采购过程中的相关信息将以短信形式发送到该联系人手机上。
4.5 客服电话
供应商下载采购文件失败或遇到其他问题请拔打客服电话400-189-8880联系咨询。
5.响应文件的递交
5.1 递交响应文件截止时间
2023-12-19 09:30:00(北京时间)。
5.2 递交说明
本项目支持电子响应文件加密递交（签章、加密）；同时供应商需准备纸质响应文件盖章密封提交；电子响应文件通过中国融通电子商务平台-采购平台递交。
供应商必须在响应截止时间之前办理CA证书，并使用CA证书进行加密后才能响应;否则将无法正常响应。CA证书具体办理流程参见中国融通电子商务平台首页下方下载专区“CA证书办理及安装”说明。
5.3递交注意事项
5.3.1 逾期递交的响应文件，采购人将予以拒收。
5.3.2 供应商请于响应文件递交截止时间前登录中国融通电子商务平台（https://www.ronghw.cn/）投标工具端进行响应文件递交。供应商的电脑和网络环境应按照中国融通电子商务平台要求。电子响应文件逾期上传或上传未成功，采购人拒收响应文件(平台自动关闭上传端口)。采购人温馨提醒，为避免响应文件递交截止时间前可能发生网络拥堵，建议供应商适当提前上传时间。
6.发布公告的媒介
本项目采购公告在中国融通电子商务平台（https://www.ronghw.cn/）上发布。
7.免责声明
我公司发布本次项目采购信息的官方媒介中国融通电子商务平台（https://www.ronghw.cn/），除上述外，我公司不在其他任何网站、论坛等媒介发布任何采购信息，其他任何媒介上转载的、以我公司为采购主体的采购信息均为非法转载，均为无效。
8.其他补充
  受理异议的联系人和联系方式：
联系人：宋少凡
联系电话：17780629057
9.联系方式
采购人: 融通人力资源开发有限公司
地 址: 北京市西城区百万庄大街8号院
联系人: 韩冰
电 话: 18622964017
采购人/招标代理机构： 融通人力资源开发有限公司
2023-12-14
公告文件： 融通人力资源开发有限公司中层竞聘服务采购项目（二次）公开比质比价公告.pdf