采购内容：健康管理中心学科共建项目

主要功能或目标：为了规范健康管理建设与发展，提升科室人员素质共建学科发展，提高科室运营能力。服务内容及要求：1.运营服务 (1)市场分析：健康管理中心可拓展的目标单位情况分析；主要竞争对手优劣势分析；健康管理中心核心竞争力打造、差异化竞争方案；老客户客单价提升、满意度提升方案。投标文件中需提供相应市场分析报告案例。 (2)宣传宣教：宣传拓展计划（个人客户宣传及团队客户宣传）、宣传物料的设计、制作以及实施。投标文件中需提供相应的宣传宣教案例。 (3)共建外联拓展：外联人员对目标客户进行宣传宣教，引导客户养成正确的健康管理理念，提高客户健康素养，提高采购人的知名度和美誉度，进而提升采购人健康管理中心的客户数量和质量。合作单位在外联拓展、专科建设方面遵循医院安排，以医院需求为导向积极汇聚外联资源，拓宽医院资源渠道、培养医院人才。 2.学科建设 (1)整体建设服务方案：对科室提出场地流程、服务内涵、制度管理、人才培养等全方位的服务优化方案。 (2)科研协助：协助开展科研合作、荣誉评审等事宜，邀请健康管理领域专家指导研究方向和发展思路，协助申报省市级课题。 (3)成果转化：协助采购人对成熟的筛查技术进行推广，给出转化科研成果建议。 (4)学术活动：协助采购人参与、举办各类学术会议。 (5)专科建设：协助采购人参观学习其他省市级健康管理示范基地，协助采购人准备申报市示范基地资料，协助邀请行业专家来院指导。 3.运营及学科建设人员要求 (1)3人或以上团队，身体行为正常、无违法犯罪前科、适应医院工作环境，医学或护理或健康管理或计算机相关专业，1年或以上运营及学科建设经验，需提供相关证明材料。 (2)身体健康，符合岗位要求。入院服务前须通过正规医院的入职体检，体检报告合格方可上岗。 (3)服务行为要求：按要求、规定时间更换制服，制服整洁、无破损、无明显污迹；手指甲正规修剪，仪表端正，挂牌上岗，礼貌用语，微笑服务，规范操作；严禁在工作区域大声喧哗、嬉闹闲聊、收受受检者及家属物品。 (4)服务管理要求：有员工管理和考核体系；对所有的员工和管理人员应进行必要的职业道德培训及相关岗位的业务培训、礼仪培训等，确保其能完成相应的技术工作。定期召开例会，总结现场问题，并针对服务有关情况向采购人提出建设性意见和建议。

需满足的要求：满足医院健康管理中心学科共建需求。