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更正前内容

更正后内容

1

竞争性磋商文件更正公告（一）中的附件1内容

1.项目经理任职资格与业绩、工作经历等（12分）

拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致。

（1）项目经理：具有建筑工程专业一级注册建造师的得2分。（此项满分2分）

（2）项目经理职称：具有工程类初级工程师职称的得2分，具有工程类中级工程师职称的得4分；具有工程类高级工程师及以上职称的得6分。（此项满分6分）

（3）项目经理业绩：项目经理在2020年1月至磋商截止日期止完成过1项同类项目业绩的得2分。（此项满分4分）

1.项目经理任职资格与业绩、工作经历等（10分）

拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致。

（1）项目经理职称：具有工程类初级工程师职称的得4分，具有工程类中级工程师以上（含）职称的得6分。（此项满分6分）

（2）项目经理业绩：项目经理在2020年1月至磋商截止日期止完成过1项同类项目业绩的得2分。（此项满分4分）

2

竞争性磋商文件更正公告（一）中的附件1内容

2.其他主要人员配备（满分49分）

（1）人员配备分（满分10分）

①在满足本项目最低人员配备的基础上，每增加1个与本项目相关的其他岗位人员的1个得2分。（此项满分4分）

②在满足本项目最低人员配备的基础上，相同岗位人员每增加1人的，1个得2分。（此项满分6分）

注：必须同时提供相关岗位人员的相关证件复印件，满足以上要求后才予以评分，否则不给予计分；

（2）拟投入本项目的技术负责人（满分5分）：

①具有建筑工程专业一级注册建造师执业资格的得2分。（此项满分2分）

②具有工程类高级工程师及以上职称的得3分。（此项满分3分）

（3）职称（满分18分）：

拟投入本项目的人员（除项目经理和技术负责人外）：具有工程类初级工程师职称的1个得1分；具有工程类中级工程师职称的1个得2分；具有工程类高级工程师及以上职称1个的得3分。（此项满分18分）

注：以提供的最高职称作为评审依据，不累计得分。

（4）其他主要人员业绩（满分16分）：

拟投入本项目的人员（除项目经理外）：在2020年1月至磋商截止日期止完成过1项同类项目业绩的得2分。（此项满分16分）

注：同类项目指：在2020年1月至磋商截止日期止完成过质量合格的同类项目业绩【1.以中标/成交通知书、施工合同和竣工验收材料（上述三者材料应同时具备）材料的复印件并加盖单位公章为准】。提供的业绩须能体现拟投入人员的工作岗位，否则不得分。

2.拟投入的人员应当与提供的拟投入的人员的业绩名单一致，严禁项目经理与各拟投入人员为同一人。

2.其他主要人员配备（满分51分）

（1）人员配备分（满分15分）

①在满足本项目最低人员配备的基础上，每增加1个与本项目相关的其他岗位人员的1个得3分。（此项满分6分）

②在满足本项目最低人员配备的基础上，相同岗位人员每增加1人的，1个得3分。（此项满分9分）

注：必须同时提供相关岗位人员的相关证件复印件，满足以上要求后才予以评分，否则不给予计分；

（2）职称（满分20分）：

拟投入本项目的人员（除项目经理和技术负责人外）：具有工程类初级工程师职称的1个得2分；具有工程类中级工程师以上（含）职称的1个得3分。（此项满分20分） 

注：以提供的最高职称作为评审依据，不累计得分。

（3）其他主要人员业绩（满分16分）：

拟投入本项目的人员（除项目经理外）：在2020年1月至磋商截止日期止完成过1项同类项目业绩的得2分。（此项满分16分）

注：同类项目指：在2020年1月至磋商截止日期止完成过质量合格的同类项目业绩【1.以中标/成交通知书、施工合同和竣工验收材料（上述三者材料应同时具备）材料的复印件并加盖单位公章为准】。提供的业绩须能体现拟投入人员的工作岗位，否则不得分。

2.拟投入的人员应当与提供的拟投入的人员的业绩名单一致，严禁项目经理与各拟投入人员为同一人。

3

响应文件提交截止时间、开启时间

响应文件提交

截止时间：2024年9月4日9点30分（北京时间）。

开启

时间：2024年9月4日9点30分后

响应文件提交

截止时间：2024年9月9日9点30分（北京时间）。

开启

时间：2024年9月9 日9点30分后