合同签订日期：2022年6月3日乙方：（简称乙方）甲方：昆明市盘龙区教师进修学校（简称甲方）合同编号：20220603保安服务补充合同

二、保安服务期限、服务范围、守护要求及保安人数：一、乙方为甲方提供保安服务，并协助甲方做好社会治安综合防范工作。本合同依据《中华人民共和国合同法》和《保安服务管理条例》的规定，本着“平等自愿、互惠互利”的原则，经甲、乙双方协商一致，就乙方为甲方提供保安服务事宜达成以下条款，以共同遵守：乙方：（简称乙方）甲方：昆明市盘龙区教师进修学校（简称甲方）合同签订地点：盘龙区教师进修学校校园安全办公室

5.乙方不得随意更换工作人员，应提供工作人员的劳动合同和社会保险费缴纳证明。如果保安人员发生变动，乙方应提前2周通知甲方，并做好交接工作。紧急特殊情况，双方及时沟通。4.保安员人数4名。乙方派驻保安员，严格按照《劳动法》的规定为甲方提供安全保卫服务。乙方必须保证24小时不脱岗。乙方将制定值班安排及双休日安排报甲方备案，如有调整，应提前2天告知甲方。3.甲方对乙方的守护要求：维护执勤区域内治安秩序，落实防火、防盗、防破坏、疫情防控等安全防范措施，及时发现和处理可疑情况，做好门禁及出入登记管理，认真落实疫情防控健康码、行程卡的查验，尽力减少和避免治安事件的发生，为甲方提供一个良好的工作、生活环境。2.甲、乙双方约定守卫服务范围目标：昆明市盘龙区教师进修学校以及盘龙区教育体育局招生办公室。6月2日止。1.乙方提供保安服务的期限：自2022年6月3日至2023年

5.甲方有权以书面形式要求对乙方派驻不合格保安员进行调换。4.甲方不得要求乙方保安员违反《保安服务管理条例》之规定。3.甲方不免费提供乙方保安人员用餐，保安人员需（可自愿）按学校要求付费用餐。2.无偿提供乙方进驻保安员住宿生活场所及用具（包括住房、床、桌椅等）以及值班使用的通讯电话，提供乙方保安人员正常的生活用水及照明用电。1.为乙方工作人员提供单位内部安全保卫相应的工作条件。三、甲方的权利和义务

3.确保甲方保卫目标安全或受侵害程度减至最低。2.乙方负责提供有关的治安防范信息，协助提高甲方的社会治安综合防范能力。1.乙方按合同约定派驻保安人员（配足配齐4名保安）执行安保工作。四、乙方的权利和义务7.甲方对乙方派驻的保安人员有监督管理权，并对乙方保安人员违反规定、合同约定的行为在24小时内电话或书面形式通知乙方。乙方应在24小时内将处理意见和处理结果报甲方。并依据《盘龙区教师进修学校保安人员管理办法》（附件2）和《盘龙区教师进修学校保安人员奖惩办法》（附件3）相关规定和标准执行处理。6.若甲方私下借款给乙方保安员或赊账、赊物品，由此所产生的经济后果，乙方概不负责，由甲方自行承担。

9.乙方负责为派驻保安服务人员购买相关法律指定保险，确保保安人员的劳动保障。8.因工作需要，乙方在服务区域内安装的一切设备产权属乙方所有。7.乙方派驻保安人员有权拒绝甲方合同约定服务项目以外的工作要求。6.负责为派驻保安人员配备服装、装备（包括满足甲方需要的基本装备）等。5.乙方在通知甲方并与甲方协商后有权对其派驻的保安人员进行调整。乙方有权按管理规定对保安人员进行监督检查及处理。4.对派驻保安员进行培训，提高派驻保安人员的政治、业务素质、职业道德修养，并对派驻保安人员的违规行为进行监督处理。

五、服务报酬及付款方式：14.乙方配合甲方做好学校疫情防控工作，认真落实来访人员健康码、行程卡查验。学校下班后，认真对学校功能教室和公共区域进行环境消毒。13.乙方按照合同约定标准和时限，按时发放乙方派驻甲方保安人员的月工资和年终奖励性工资。12.保安小队长每月月底向甲方提交次月保安人员排班表，并严格按照排班表安排时间上班。11.乙方派驻到甲方的人员必须符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定。派驻和更换新保安人员时，乙方必须向甲方提供保安人员的身份证、保安证原件（审验后立即退还）及复印件，经甲方检审留档后方可上岗。10.乙方在履行本合同期间如发现甲方防范设施、规定、措施有隐患或不安全因素，应及时排除并报甲方，不能解决的应告知甲方协助整改。

3.甲方按照本合同附件1《收款账户资料证明》所载账户资料，以（银行转账/现金）的方式支付乙方服务报酬。③乙方必须将年终奖励性工资，扣除必要的税款后全额发放给为甲方提供服务的保安，不得截留或者挪做他用。②年终奖励性工资按半年支付。支付标准：甲方每半年支付奖励性工资300元×4人×6月=7200元（大写：柒仟贰佰元整）。每半年甲方按照《盘龙区教师进修学校保安人员管理办法》（附件2）和《盘龙区教师进修学校保安人员奖惩办法》（附件3）相关规定和标准，对保安人员进行考核，依据考核结果据实发放。支付时间分别为合同签订当年的12月31日前和合同签订次年的6月30日前。①月工资按季度支付。甲方每季度支付服务报酬3000元×4人×3月=36000元（大写：叁万陆仟元整）。支付时间为人员进场之日起30日内。2.双方约定服务报酬分为月工资和年终奖励性工资两部分。1.服务报酬按每人3300元/月计算，服务报酬合计为3300元×4人×12月=158400元。（大写：壹拾伍万捌仟肆佰元整）

2.因违法或犯罪行为导致人员伤害或财产损失的，依法由犯罪行为人承担责任，但属于乙方过错而导致损害加大的，乙方应对损害加大的部份承担责任。1.因不可抗力（如政府行为、自然灾害）或意外因素造成守卫目标损失的，乙方不承担责任。七、免责条款：六、本合同生效后，乙方在2022年6月3日派驻4名保安人员到甲方执行安保工作。5.保安公司要保证保安人员月工作不低于2900元。4.乙方在收到甲方通知后，开具发票提供甲方，甲方收到发票后一周之内向乙方支付服务报酬。

1.甲方未按合同约定的付款日期支付乙方服务报酬，逾期日期在10日以上30日以内的，向乙方支付合同总金额服务费报酬10%的违约金，超过30日，从超出之日起按每日每人50元向甲方收取违约金。九、违约责任：3.出现以下情形时，甲方可以解除并终止合同：乙方出现重大违约行为；保安人员出现严重违纪行为。2.本合同履行期间，任何一方如不履行合约，须提前壹个月与对方联系，经双方协商一致后方可终止本合同。1.本合同履行期间甲方需增加或减少保安人员，应提前与乙方协商，双方同意后，签订补充合同进行变更，乙方即对保安人员进行增减调整。八、合同的变更和终止

3.甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定，但甲方的经济损失小于人民币壹万元的，双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金。2.乙方保安人员违反法律、法规、规章的规定执行安保工作给甲方造成经济损失的，已投保的由投保方负责赔偿，不足的由乙方负赔偿责任，已构成治安、刑事案件的，乙方按公安、司法部门的裁决赔偿。1.本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，解决不成的可向合同签订地人民法院提起诉讼；十、争议解决：3.乙方擅自解除合同、工作内容和质量不符合或出现重大违约行为，甲方有权自行解除合同，并保留法律追究的权利。2.乙方如未履行合同约定，甲方告知后，乙方未在24小时内给予回复，书面告知收到后，乙方未在48小时内作出书面回复，扣除总金额服务费报酬10%，10日内未给予甲方满意回复，扣除总金额服务费报酬30%。

法定代表人（负责人）：法定代表人（负责人）：单位地址：昆明市护国路67号单位地址：甲方（盖章）：昆明市盘龙区教师进修学校乙方（盖章）：十三、本合同签订地点为盘龙区教师进修学校。十二、本合同一式四份，甲方执二份，乙方执二份，从单位盖章、法定代表人（负责人）或委托代理人签字之日起生效。十一、此补充合同内容与《政府采购物业管理服务合同》（合同编号：11N31390039D20211）内容不一致的，以此补充合同为准。未尽事宜，甲、乙双方可签订补充协议明确。此合同附有《收款账户资料证明》（附件1）、《盘龙区教师进修学校保安人员管理办法》（附件2）和《盘龙区教师进修学校保安人员奖惩办法》（附件3），有与合同同等法律效应。

开户名称：我司银行账户资料如下：收款账户资料证明附件1电话：0871—63138538电话：0871-65172709签约日期：年月日签约日期：年月日经办人（签字）：经办人（签字）：

特此证明贵公司请按上述资料付款，我司承诺若上述收款银行账户资料发生变化，将及时书面告知贵公司。如因我司提供收款银行账户资料错误，导致相关款项支付不到位，则由此产生的一切经济纠纷和责任由我司承担。银行地址：银行账号：开户银行：

1保安人员应忠于职守，着装整齐，文明执勤，礼貌待人，热情服务。一、保安工作职责为加强我校保安人员管理，规范保安人员日常工作，明确保安人员岗位职责，维护学校的正常教育教学和工作秩序，有效地预防各种违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保障我校教师和到我校办事相关人员的财产、生命安全，根据相关法律法规和保安保卫工作条例等规定，联合保安公司制订本保安人员管理办法。盘龙区教师进修学校保安人员管理办法附件2：单位名称：

7.我校实行二十四小时保安轮值制。保安人员必须24小时在岗。6.保安人员每天必须对学校校舍进行2次巡视，采取必要的措施及时消除安全隐患，并及时报告学校。巡视过程中，对门、窗、灯进行检查。上午7：30开启学校前门、后门和楼道卷帘门，下午5：30关闭后门，6：00关闭学校前门和楼道卷帘门。特殊情况按照学校要求执行。5.保安值班期间不准在岗玩手机及做其他无关工作的事情。4.保安人员上岗期间必须着保安公司配发的制服，佩带标志。学校上下班及活动高峰期间，必须穿防刺背心，戴头盔。3.保安人员要严格执行学校的规章制度，尊重教师，服从管理。2.保安人员必须熟练使用学校的各种安保、消防器材，熟悉并管理好学校各办公室、功能室钥匙，用完及时归位，不得遗失。

13.保安人员要认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作，维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。一旦发现问题或遇突发事件，要迅速作出正确的判断和处理，及时向学校分管人员报告。12.保安人员每天必须对值班室、大厅、学校门口、保安寝室环境卫生进行清理，做到干净整洁。11.保安人员在执勤期间，要对学校出现的不文明行为，进行劝阻和制止。10.保安上班期间必须及时接听值班电话，接受信件、报刊、包裹等，并及时进行送达和入柜登记存放。9.学校上下班期间，保安人员必须在门口站岗，严把进出关，要求进出的非机动车辆下车推行，并按指定区域进行停放。8.非本校人员进入学校必须进行询问，如有正当理由，按照要求办理登记手续后方可进入。被访人不在学校，要婉言拒绝其进入学校。

（3）其它无关人员及车辆一律不许进入学校。进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放；出入学校的外来车辆（特别是货车）要严格检查，出校的物品必须经学校管理人员同意，方可放行。（2）外来人员的机动车辆停放，必须问清工作单位、姓名及事由后联系被访人，经允许后方可进入，并进行登记。（1）本校教职工的机动车辆出入，要做好引导、开关门等服务。16．对车辆的管理：15.保安人员不在岗位上睡觉、喝酒、抽烟，不离岗、脱岗，不在岗位上会客或办私事。14.保安人员要按时交接班，不迟到，不早退，认真交接值班情况，填写值班记录。

保安人员在上班期间，如有以下违纪行为的，处以口头警告，并作记录。如再次出现以下违纪，处以警告处分，并扣除次月工资50元/次，直至扣完次月工资为止。一、一般违纪行为为进一步规范学校保安人员日常行为，落实岗位职责，激励工作业绩，惩戒工作失误，特拟定以下奖惩条例：盘龙区教师进修学校保安人员奖惩办法附件3：此办法，于2021年6月3日经云南展宏保安服务有限公司和盘龙区教师进修学校联合修订，双方认同，即日起执行。

6.未经单位允许，私自停放外来车辆的；5.上班时间在工作岗位吸烟的；4.值班人员寝室物品摆放零乱，起床不叠被子，床下鞋子未整齐摆放；3.未对学校门口、大厅地面进行打扫的；2．值班室包裹、物品摆放零乱，卫生严重不达标的；1．上班时间未按要求穿着保安公司配发的制服、帽子或头盔的；

12．不服从单位工作安排的；11．未按学校要求，按时对学校校舍进行巡视的；10．未按学校要求，按时关闭学校各处大门的；9．对进出学校外来人员没有严格进行登记的；8．上班时间玩手机，或长时间通话，未履行岗位职责的；7.上下班期间，未对进出学校门老师提醒自行车、电动车推行的；

1．因保安工作失误，导致人员伤亡的；保安人员在上班期间，有以下违纪行为的，则将处以扣除当月全部工资。如造成损失的，并按照法律规定和合同约定，追究相关责任人法律责任。二、严重违纪行为15．发现安全隐患没有及时上报相关负责人的。14．损坏学校安保设施设备的；13．没有及时传达文件或物品的；

保安人员在岗期间，有以下突出成绩的，给予相应奖励。三、工作业绩奖励5．未经学校批准上班时间不在岗位，私自外出，夜间值班保安未在值班室岗位的。4．寒暑假和其他节假日期间，在校内组织亲朋聚会、聚餐、打牌等聚众娱乐活动的；3．未经单位允许，留宿其他非工作人员的；2．在值班期间，出现单位或个人财产被盗窃，或者被损坏，损失金额达到5000元及以上的；

此办法，于2021年6月3日经云南展宏保安服务有限公司和盘龙区教师进修学校联合修订，双方认同，即日起执行。4.在本单位工作满一年奖励2600元。3.全年工作符合《盘龙区教师进修学校保安人员管理办法》相关规定，积极配合学校各项工作的，且全年工作无失误，未受到违纪处理的，奖励1000元；2.及时发现处置学校突发灾情，避免和减少人员伤亡及财产重大损失的，经学校认定，奖励1000元；1.保安人员机智、英勇与暴恐人员斗争，及时化解危机的，奖励5000元；