一、项目编号:2022-FZSC572(招标文件编号:2022-FZSC572)
二、项目名称:国家税务总局福建省税务局12366(非工作时段)服务外包项目
三、中标(成交)信息
供应商名称:福建航天信息科技有限公司
供应商地址:福建省福州市鼓楼区铜盘路软件大道89号福州软件园G区18号楼3、4层
中标(成交)金额:138.5000000(万元)
四、主要标的信息
序号 | 供应商名称 | 服务名称 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 |
1 | 福建航天信息科技有限公司 | 12366(非工作时段)服务外包项目 | 12366热线 | 在工作日17:30—次日8:00及周末、法定节假日全天,做好坐席排班管理,按照采购人要求在相关时间段保证上线坐席数量和服务质量 | 十个月 | 按规定的基本工作流程及作业标准执行 |
五、评审专家(单一来源采购人员)名单:
林贤民、杨惠英、王雅娜
六、代理服务收费标准及金额:
本项目代理费收费标准:收费标准以单个合同包的成交总金额为准,按原省物价局(闽价[2002]服610号)文件规定的差额定率累进法计取,具体按以下标准计取:(0,100]万元 1.50% ;(100,500]万元 0.8%。
本项目代理费总金额:1.8080000 万元(人民币)
七、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
八、其它补充事宜
九、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称:国家税务总局福建省税务局
地址:福州市鼓楼区铜盘路36号
联系方式:林道斌0591-87098129
2.采购代理机构信息
名 称:福建中实招标有限公司
地 址:福州市鼓楼区华林路201号华林大厦10层
联系方式:郑玲、胡文姬、陈小芳0591-87767686-8612
3.项目联系方式
项目联系人:郑玲、胡文姬、陈小芳
电 话: 0591-87767686-8612
公告信息: | |||
采购项目名称 | 国家税务总局福建省税务局12366(非工作时段)服务外包项目 | ||
品目 | 服务/其他服务 |
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采购单位 | 国家税务总局福建省税务局 | ||
行政区域 | 鼓楼区 | 公告时间 | 2022年11月29日 08:33 |
评审专家(单一来源采购人员)名单 | 林贤民、杨惠英、王雅娜 | ||
总成交金额 | ¥138.500000 万元(人民币) | ||
联系人及联系方式: | |||
项目联系人 | 郑玲、胡文姬、陈小芳 | ||
项目联系电话 | 0591-87767686-8612 | ||
采购单位 | 国家税务总局福建省税务局 | ||
采购单位地址 | 福州市鼓楼区铜盘路36号 | ||
采购单位联系方式 | 林道斌0591-87098129 | ||
代理机构名称 | 福建中实招标有限公司 | ||
代理机构地址 | 福州市鼓楼区华林路201号华林大厦10层 | ||
代理机构联系方式 | 郑玲、胡文姬、陈小芳0591-87767686-8612 | ||
附件: | |||
附件1 | 572-FZSC22 国家税务总局福建省税务局12366(非工作时段)服务外包项目 出售版--.docx572-FZSC22 国家税务总局福建省税务局12366(非工作时段)服务外包项目 出售版--.docx |
序号 | 名称 | 具体内容和要求 |
1 | 采购项目 | 国家税务总局福建省税务局12366(非工作时段)服务外包项目 |
1 | 采购预算 | 人民币143万元 |
1 | 公告媒体 | 中国政府采购网(http://www.ccgp.gov.cn) |
2 | 采购人 | 名称:国家税务总局福建省税务局地址:福州市鼓楼区铜盘路36号电话:0591-87098129联系人:林道斌 |
3 | 采购代理机构 | 名称:福建中实招标有限公司地址:福州市华林路201号华林大厦1002电话:0591-87767686-8612联系人:郑玲、胡文姬、陈小芳 |
4 | 供应商产生方法 | ☑公告□供应商库抽取□专家和采购人推荐 |
5 | 供应商资格条件 | 1.符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的供应商条件。a.有能力提供本次采购项目货物和服务的国内供应商,须提供有效的营业执照、税务登记证复印件(或统一社会信用代码营业执照复印件)。b.财务状况报告,依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料;①财务状况报告:报价人须提供2021年度经审计的财务报告或银行出具的资信证明(资信证明注明“复印无效”的,须提供原件);②依法缴纳税收: 报价人须提供响应文件递交截止时间前半年内任意一个月的缴纳税收的凭据;③社会保障资金的相关材料: 报价人须提供响应文件递交截止时间前半年内任意一个月的缴纳社会保险的凭据。注:报价人若为依法免税或不需要缴纳社会保障资金的供应商,应提供相应文件证明其依法免税或不需要缴纳社会保障资金。c.参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录(或者在参加政府采购活动前3年内因违法经营被禁止在一定期限内参加政府采购活动,期限已届满)的书面声明。d.供应商不得被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。磋商小组将通过“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)查询并打印报价人信用记录,查询结果存在报价人应被拒绝参与政府采购活动相关信息的,其资格审查不合格。因上述网站原因导致无法查询报价人信用记录的(磋商小组应将通过上述网站查询供应商信用记录时的原始页面打印后随采购文件一并存档),视为查询结果未存在报价人应被拒绝参与政府采购活动的相关信息。2.本项目不接受联合体参与投标。 |
6 | 项目现场勘察 | ☑不组织 |
7 | 联合体 | ☑不接受 |
8 | 进口产品 | ☑本项目拒绝进口产品参加投标 |
9 | 政府采购强制采购:节能产品 | ☑本项目不适用 |
9 | 政府采购强制采购:信息安全认证 | ☑本项目不适用 |
10 | 政府采购优先采购:节能产品(非强制类) | ☑本项目不适用 |
10 | 政府采购优先采购:环境标志产品 | ☑本项目不适用 |
序号 | 名称 | 具体内容和要求 |
11 | 支持中小企业发展 | ☑非专门面向中小企业采购项目(价格扣除):①对小型和微型企业产品的价格给予10%~20%的扣除,用扣除后的价格参与评审。本项目的扣除比例为:小型企业扣除20%,微型企业扣除20%。本项目采购标的对应的中小企业划分标准所属行业为:“其他未列明行业”。②本项目接受联合体投标的,若小型和微型企业的协议合同金额占到联合体协议合同总金额30%以上的,可给予联合体4%—6%的扣除,用扣除后的价格参与评审。本项目的扣除比例为: / %。 |
11 | 支持监狱企业 | ☑非专门面向监狱采购项目(价格扣除):监狱企业可视同小微企业在价格评审时给予10%~20%的扣除,用扣除后的价格参与评审。本项目的扣除比例为:扣除20%。 |
12 | 其他法律法规强制性规定或扶持政策 | 残疾人福利性单位提供本单位制造的货物、承担的工程或服务,或提供其他残疾人福利性单位制造的货物(不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物),视同小微企业,对相应货物、工程或服务的价格给予20%的扣除。残疾人福利性单位须在投标文件中提供《残疾人福利性单位声明函》,否则不予认定。 |
13 | 供应商须提供的其他资料 | 无 |
14 | 提交样品 | ☑不要求提供 |
15 | 澄清或者修改时间 | 无 |
16 | 递交磋商响应文件的截止时间和地点 | 时间:2022年11月25日09时00分(北京时间)地点:福州市鼓楼区华林路201号华林大厦10层开标大厅 |
17 | 磋商响应文件开启时间和地点 | 时间:2022年11月25日09时00分(北京时间)地点:福州市鼓楼区华林路201号华林大厦10层开标大厅 |
18 | 磋商保证金 | ☑本项目不收取磋商保证金 |
19 | 磋商响应有效期 | 90日(日历日) |
20 | 响应文件份数 | 正本1份副本3份电子文件1份(☑扫描件,□ Word) |
21 | 响应文件封套上应载明的信息 | 项目名称:____________项目编号:____________2022年11月25日09时00分前不得拆封 |
22 | 信用查询 | ☑磋商小组将通过“信用中国”网站(www. creditchina. gov.cn)、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)查询相关主体信用记录。本项目信用记录查询截止时点为采购公告发布之日起至响应文件递交截止时间为止 |
23 | 定标原则 | 1.采购人在评审报告确定的成交候选人名单中按顺序确定1名成交人。2.成交候选人并列的,按照以下方式确定成交人。☑随机抽取□其他 |
序号 | 名称 | 具体内容和要求 |
24 | 交货和提供服务的时间、地点、方式、服务项目期限 | 交货和提供服务的时间:2022年12月1日至2023年9月30日。交货和提供服务的地点:福州市鼓楼区铜盘路36号。交货和提供服务的方式:详见第六章“项目采购需求”项目服务期限:2022年12月1日至2023年9月30日。 |
25 | 采购资金的支付方式和时间 | 1.如成交人不能按要求保证坐席足额到位将相应扣减合同款。坐席到位率(坐席到位率=坐席实际上线人数/应上线人数,实际上线人数以系统后台统计数据为准)按季度考核,满分100%,每下降1%,按照季度合同款的成交人承诺的劳务报酬占合同总价的比重扣减1%款项,在当季合同款中扣除。扣除后的金额为当季应付合同款,作为后续2-5条款付款结算的基数。2.本项目根据每季度服务质效考核分值付款,满分100分,每下降1分扣当季应付合同款的1%。3.服务外包人员在工作中出现影响福建省税务局形象的舆情事件,经调查属实的,每次扣当季应付合同款的1%。4.服务外包人员在工作中出现违反业务、管理制度和工作纪律等,导致被上级和地方政府部门通报的,经调查属实的,每次扣当季应付合同款的1%。5.在实际执行中,成交人未按响应文件落实其在评分表中相关承诺事项的,采购人有权根据该未履行事项在评分表中分值占总分中的比重相应扣减合同款。在扣减上述相应款项后,采购人支付应付的结算款项。 |
26 | 履约保证金 | ☑不要求提供 |
27 | 采购代理服务费 | 本项目采购代理服务费由成交供应商支付。1.收费标准以单个合同包的成交总金额为准,按原省物价局(闽价[2002]服610号)文件规定的差额定率累进法计取,具体按以下标准计取:(0,100]万元 1.50% ;(100,500]万元 0.8%。2.采购代理服务费由成交人在领取成交通知书的同时,以转账、电汇、现金存款等付款方式一次性缴清。3.代理服务费缴交账号: 开户行:交通银行福州华林支行 账 号:351008040018000752005 开户名:福建中实招标有限公司。 |
28 | 其他规定 | 无 |
序号 | 评分因素 | 分值 | 评审内容 |
A | 价格部分评分 | 20分 | 磋商报价得分=(磋商基准价/最后磋商报价)×价格分值磋商基准价为满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格,计算分数时四舍五入取小数点后两位。注:采购人不接受报价人的恶意低价竞争,评标委员会认为报价人的报价明显低于其他通过符合性审查报价人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,要求其在评标现场提供书面说明,并提交相关证明材料,报价人不能证明其报价合理性的,评标委员会将对其作为无效投标处理。 |
B1 | 项目理解 | 3分 | B1.报价人应能够充分理解福建省税务局12366中心服务外包项目的总体需求,在人员、业务、设备、管理制度、运营管理等方面提出服务外包解决方案,方案包含以上要点,内容与要点相符、解决方案可行且措施具体的得3分;方案所包含的要点齐全、内容与要点相符,内容相对简略,但能提供解决方案且有可操作性的得2分;方案所包含的要点有缺漏或仅笼统描述无具体措施的得1分,未提供方案或方案内容与项目情况不相符的不得分。 |
B2 | 人员方案 | 3分 | B2.1根据报价人制定完整的服务团队架构和人员投入方案进行评议,方案包含以上要点,内容与要点相符、且措施具体的得3分;方案所包含的要点齐全、内容与要点相符,内容相对简略,但具有可操作性的得2分;方案所包含的要点有缺漏或仅笼统描述无具体措施的得1分,未提供方案或方案内容与项目情况不相符的不得分。 |
B2 | 人员方案 | 7分 | B2.2报价人承诺在合同签订后七个日历日内,应提供充足的坐席人员投入本项目,承诺坐席上线前应经过岗前培训并通过采购人组织的岗前测试,达到上线标准:(1)承诺配备坐席人员26人(不含)以上的,得7分;(2)承诺配备坐席人员24人(不含)-26人(含)的,得5分;(3)承诺配备坐席人员22人(不含)-24人(含)的,得3分;(4)承诺配备坐席人员20人(不含)-22人(含)的,得1分。(需提供承诺函,未提供的不得分) |
B2 | 人员方案 | 2分 | B2.3 报价人需现场提供排班计划,由评委进行评议,排班计划科学合理、班次均衡,未出现坐席连续排三个(含)以上班次“连轴转”情况发生,同时每个班次均配备业务支持人员,以保证咨询解答的及时性和准确性,责任划分明确的得2分,排班计划完整,班次均衡,但表述不够具体,未能体现排班优势的得1分,未提供的不得分。 |
B2 | 人员方案 | 4分 | B2.4报价人除坐席人员外另配备2名为本项目专职现场管理人员,管理人员有管理20人规模以上工作经验的,每人得1分,上限2分;管理人员有管理20人规模以上工作经验的且至2022年11月已连续2年(含)以上从事呼叫中心管理工作经历的,每人得2分,上限4分。报价人需提供管理人员名单,并附人员社保缴费记录及工作经历用人单位证明等佐证材料。未提供人员名单或未提供相关佐证材料的不得分。 |
B2 | 人员方案 | 5分 | B2.5报价人在坐席人员中配备5名(含)以上业务骨干作为业务支持人员投入本项目,业务支持人员拥有至2022年11月已连续2年(含)以上从事税务咨询服务工作经历的(税务咨询服务指在税务呼叫中心、办税服务厅、税务师事务所等工作),每人得1分,上限5分。报价人需提供业务支持人员名单,并附人员社保缴费记录及工作经历用人单位证明等佐证材料。未提供人员名单或未提供相关佐证材料的不得分。 |
B2 | 人员方案 | 3分 | B2.6报价人制定人员公开招聘方案:优秀的解决方案中应满足招聘坐席人员中具备财税专业背景的占比在70%(不含)以上的,得3分; 良好的解决方案中应满足招聘坐席人员中具备财税专业背景的占比在65%(不含)—70%(含)%的,得2分;一般的解决方案中应满足招聘坐席人员中具备财税专业背景的占比在60%(不含)—65%(含)的,得1分;(需同时提供承诺函,未提供的不得分) |
B2 | 人员方案 | 6分 | B2.7报价人能制定满足12366中心人员管理的各项制度(至少包括人员薪资福利管理、人员激励机制、职业规划、业务考核、考勤管理、质量监测管理等6项制度),制度内容与要点相符、思路清晰,措施合理且具体的每提供1项得1分;制度内容与要点相符,内容相对简略,且有可操作性的每提供1项得0.5分;未提供方案或方案内容与项目情况不相符的不得分。 |
B2 | 人员方案 | 5分 | B2.8报价人承诺用于坐席人员的劳务报酬总额占合同总价86%(含)以上,承诺86%的得1分,每高一个百分点加1分,上限为5分,未提供承诺函的不得分。 |
B2 | 人员方案 | 2分 | B2.9报价人承诺用于坐席人员的教育培训费用总额占合同总价3%(含)以上,承诺3%的得1分,每高一个百分点加1分,上限为2分,未提供承诺函的不得分。 |
B2 | 人员方案 | 1分 | B2.10根据报价人提供合理的人才储备计划(至少包含保障充分的人员补充渠道、满足项目用人需求、确保人员上线率和热线服务质效的措施等)进行评议,方案包含以上要点,内容与要点相符、且措施具体的得1分;方案所包含的要点齐全、内容与要点相符,内容相对简略,但具有可操作性的得0.5分;方案所包含的要点有缺漏,或未提供方案,或方案内容与项目情况不相符的不得分。 |
B2 | 人员方案 | 1分 | B2.11根据报价人提供科学合理的人员淘汰机制(至少包含培训考试、绩效考核、违纪行为等淘汰机制)进行评议,方案包含以上要点,内容与要点相符、且措施具体的得1分;方案所包含的要点齐全、内容与要点相符,内容相对简略,但具有可操作性的得0.5分;方案所包含的要点有缺漏,或未提供方案,或方案内容与项目情况不相符的不得分。 |
B3 | 业务及运营管理 | 3分 | B3.1报价人制定现场管理方案、保密工作方案、 突发事件应急管理方案,由评委进行评议:方案内容与主题相符、思路清晰,措施合理具体、有利于保证项目的正常实施的每提供1项得1分;方案内容与要点相符,内容相对简略,且有可操作性的每提供1项得0.5分;未提供方案或方案内容与项目情况不相符的不得分。 |
B3 | 业务及运营管理 | 3分 | B3.2报价人制定沟通协调机制方案(至少包含如何与采购人建立沟通协调机制、如何实现情况互通,如何确保运行管理顺畅的各项措施),由评委进行评议:方案包含以上要点,内容与要点相符、且措施具体,能够保证项目管理顺畅的得3分;方案所包含的要点齐全、内容与要点相符,内容相对简略,但具有可操作性的得2分;方案所包含的要点有缺漏或仅笼统描述无具体措施的得1分,未提供方案或方案内容与项目情况不相符的不得分。 |
B3 | 业务及运营管理 | 3分 | B3.3报价人需提供对招聘的坐席人员的上岗培训方案(含基本礼仪培训、12366纳税服务热线基本工作流程及作业标准、各税费政策培训、各税费申报业务培训、各类网报系统基本架构及常见问题、征收管理及纳税服务基础知识等专业培训),以及日常工作岗位培训方案(包括税收业务新政策、典型录音分析、沟通服务技巧等)等,由评委进行评议。其中日常培训方案要求一个月开展不少于4次专项培训(专项培训指的是根据各阶段工作重点,按要求组织各类业务专题培训),不少于4次分组培训(分组培训指的是根据各阶段工作重点,分时段组织坐席人员开展分组学习,要求4次分组培训中不少于2次服务规范培训),且每月制定培训方案和情况记录。方案包含以上要点,内容与要点相符、且措施具体,符合以上培训要求,能够保证项目管理顺畅的得3分;方案所包含的要点齐全、内容与要点相符,基本符合以上培训要求,但内容相对简略的得2分;方案所包含的要点有缺漏或仅笼统描述无具体措施的得1分,未提供方案或培训方案内容不符合要求的不得分。 |
B3 | 业务及运营管理 | 3分 | B3.4报价人需提供坐席人员的质检方案,由评委进行评议,质检方案要求每月抽取监听有效样本总量不低于人工服务总量的3%(含)的,每月抽取监测网络咨询(含留言)有效样本总量不低于网络咨询人工服务总量的3%(含),质检方案符合以上要求,措施具体,能够保证项目管理顺畅的得3分;方案基本符合以上要求,但内容相对简略,未展开叙述的得2分;其余得1分,未提供方案或质检方案内容不符合要求的不得分。 |
B3 | 业务及运营管理 | 3分 | B3.5报价人围绕本项目制定的考核标准制定绩效管理实施方案,达到国家税务总局和省政府绩效考核标准,保证12366服务质效。绩效管理方案符合以上要求,措施具体,能够保证项目管理顺畅的得3分;绩效管理方案基本符合以上要求,但内容相对简略,未展开叙述的得2分;其余得1分,未提供方案或方案内容不符合要求的不得分。 |
B3 | 业务及运营管理 | 2分 | B3.6报价人提供保障服务团队活动的方案,并提供相应的经费保障,由评委进行评议:方案合理、完善并提供相应的经费保障承诺的得2分,仅提供方案,但措施不具体或者未有相应的经费保障承诺的得1分, 未提供不得分。 |
B3 | 业务及运营管理 | 3分 | B3.7报价人根据福建省税务局机关和12366各项管理规定制定具体实施方案(至少包括疫情防控、保密制度、门禁制度、环境卫生、专项工作保障配合、信息安全管理规定及12366运行管理各项制度规定等),方案包含以上要点,内容与要点相符、且措施具体,能够保证项目管理顺畅的得3分;方案所包含的要点齐全、内容与要点相符,但内容相对简略的得2分;方案所包含的要点有缺漏或仅笼统描述无具体措施的得1分,未提供方案或方案内容不符合要求的不得分。 |
B3 | 业务及运营管理 | 1分 | B3.8报价人承诺公司领导能定期到现场同坐席人员沟通交流,开展人文关怀。提供承诺函的,得1分;未提供的不得分。 |
B4 | 设备保障方案 | 3分 | B4.1报价人制定设备保障响应方案,由评委进行评议:方案中须承诺对工作电脑和打印机能及时进行维护和响应,保证设备的稳定和服务不间断,工作电脑的可用率不低于95%,对于故障设备,更换时限不超过7天。方案符合以上要求,措施具体,能够保证项目管理顺畅的得3分;方案符合以上要求,但整体响应方案的内容相对简略,未展开叙述的得2分;其余得1分,未提供方案或方案内容不符合要求的不得分。 |
B4 | 设备保障方案 | 2分 | B4.2报价人承诺如国家税务总局明确要求工作电脑必须为信创版,则报价人必须无条件遵从,予以更换。提供承诺函的,得2分;未提供的不得分。 |
各报价人的技术部分得分B=B1+B2+B3+B4 | |||
C1 | 综合实力 | 1分 | C1.1报价人具有人力资源服务许可证的得1分,提供证书编号及查询网址或者提供有效的证书复印件,否则不得分。 |
C1 | 综合实力 | 2分 | C1.2报价人能提供客服号证明(和网络运营商签订的协议),得2分,未提供的不得分。 |
C1 | 综合实力 | 3分 | C1.3报价人公司具有自营呼叫中心的得2分,自营呼叫中心获得政府部门表彰为先进集体或授予荣誉证书的加1分,上述两项上限合计3分。 |
C1 | 综合实力 | 以上须提供证书或证明材料复印件,原件备查。 | |
C2 | 同类项目经验 | 6分 | C2. 2019年1月1日以来报价人具有地市级以上呼叫中心服务外包项目经验的,提供一项地市级业绩的得1分,省级及以上业绩的得2分,满分6分;没有的不得分。提供业绩项目资料中须同时含中标公告(提供相关网站中标公告的下载网页并注明网址)、中标通知书复印件、采购合同文本复印件,以及能够证明该业绩项目已经采购人验收合格的相关证明文件复印件。未同时提供以上各项证明材料的,该项业绩不给予计分,原件备查。 |
各报价人的商务部分得分C=C1+C2 | |||
各报价人的最终得分为A+B+C | |||
注:本招标文件所有技术商务中要求报价人提供的查询网址链接,若评标委员会通过报价人提供的查询网址链接无法查询或查询到信息不符合招标文件要求的,评标委员会将按照不利于报价人的内容进行认定。 |
服务名称 | 数量 | 单位 | 具体服务承诺(包含但不限于服务内容、范围和基本要求) |
项 | |||
… |
序号 | 内容 |
1 | 合同名称:合同编号: |
2 | 甲方名称: |
2 | 甲方地址: |
2 | 甲方联系人: 电话: |
3 | 乙方名称: |
3 | 乙方地址: |
3 | 乙方联系人: 电话: |
3 | 乙方开户银行名称:账号: |
4 | 合同金额: |
5 | 服务时间、地点: |
6 | 服务履行期: |
7 | 验收方式及标准: |
8 | 付款方式: |
9 | 履约保证金及其返还: |
10 | □违约金约定:□损失赔偿约定: |
11 | 误期赔偿费约定:如果乙方没有按照合同规定的时间交货和提供服务,甲方有权从货款或履约保证金中扣除误期赔偿费而不影响合同项下的其他补救方法。赔偿费按每日加收合同金额的0.5%(各单位可根据实际情况重新设定)计收,直至交货或提供服务为止。但误期赔偿费的最高限额不超过合同价的15%(各单位可根据实际情况重新设定)。 |
12 | 合同履行期限:自合同生效之日起至合同全部权利义务履行完毕之日止。 |
13 | 合同纠纷的解决方式:首先通过双方协商解决,协商解决不成,则通过以下途径之一解决纠纷(请在方框内画“√”选择):□提请______仲裁委员会按照仲裁程序在______(仲裁地)仲裁□向人民法院提起诉讼 |
条款号 | 评分因素 | 响应情况 | 证明材料对应页码 |
法定代表人身份证明复印件 |
授权代表身份证明复印件 |
序号 | 项目名称 | 项目编号 | ||
1 | 包号 | |||
2 | 总报价人民币 | 大写:人民币______元小写:¥______ | ||
3 | 供货期限 | |||
4 | 质保期 | |||
备注 |
序号 | 货物名称 | 品牌 | 生产厂家 | 规格型号 | 单价 | 数量 | 合计 | 中小企业 | 政策功能类型及编号 | ||
1 | |||||||||||
2 | |||||||||||
3 | |||||||||||
⋮ | |||||||||||
备品备件(包括专用工具等) | |||||||||||
耗材 | |||||||||||
货物费合计 | |||||||||||
包装运输费 | 包装费 | 安装调试费 | 安装费 | ||||||||
包装运输费 | 运输费 | 调试费 | |||||||||
包装运输费 | 装卸费 | … | |||||||||
包装运输费 | 保险费 | 小计 | |||||||||
包装运输费 | … | 售后服务费 | 培训费 | ||||||||
包装运输费 | 小计 | 技术服务费 | |||||||||
其他费用 | 代理费 | … | |||||||||
其他费用 | … | ||||||||||
其他费用 | 小计 | 小计 |
序号 | 项目名称 | 项目编号 | ||
1 | 包号 | |||
2 | 报价 | 大写:人民币______元小写:¥______ | ||
3 | 服务期限 | |||
4 | … | |||
备注 |
序号 | 服务内容 | 报价 | 备注(收费依据、收费标准等) |
1 | |||
2 | |||
3 | |||
4 | |||
5 | |||
6 | |||
7 | |||
8 | |||
总计 | 大写:人民币____________________元小写:¥____________________ |
供应商名称 | |
磋商范围 | 第____包 |
最终报价(详见备注说明) | 第____包人民币大写:____________________ |
备注说明 | |
磋商小组签字 |
序号 | 磋商文件条目号 | 磋商文件的商务条款 | 响应文件的商务条款 | 偏离 | 说明 |
汇款单或转账凭证复印件 |
供应商名称 | 法定代表人 | |||
统一社会信用代码 | 邮政编码 | |||
授权代表 | 联系电话 | |||
电子邮箱 | 传真 | |||
上年营业收入 | 员工总人数 | |||
基本账户开户行及账号 | ||||
税务登记机关 | ||||
资质名称 | 等级 | 发证机关 | 有效期 | |
备注 |
品目号 | 货物名称 | 规格 | 技术指标要求 | 响应情况 | 偏离 | 说明 |
姓名 | 性别 | ||
职务 | 职称 | ||
毕业学校、专业 | |||
身份证号 | 拟在本项目任职 | ||
执业资格证 | 执业资格证书号 | ||
近____年承担项目情况 | |||
时间 | 类似项目名称 | 担任职务 | 项目单位名称及电话 |
指标名称 | 分值 | 计算方法 | 目标区间值 | 考核细则 |
12366畅通率 | 10 | 人工接通率= (热线人工接听量/热线转接人工量)*100% | 人工接通率不低于95%(含) | 人工接通率较目标区间值每下降1%,该指标分值扣 1 分。扣完为止。 |
12366畅通率 | 10 | 平均等待时长=热线人工接听的总等待时长/热线人工接听量。 | 平均等待时长不高于30秒 | 平均等待时长较目标区间值每超过1秒,该指标分值扣 1 分。扣完为止。 |
咨询即时答复率 | 10 | 咨询即时答复率=(热线人工语音服务量中咨询类直接办结数量/热线人工语音服务量中咨询类总量)*100%。 | 咨询即时答复率不低于90%(含) | 咨询即时答复率较目标区间值每下降1%,该指标分值扣 1 分。扣完为止。 |
服务满意率 | 10 | “好差评”推送率=(热线推送“好差评”评价的数量/人工接听及外呼的业务记录数量) *100% 答复好评率=(热线纳税人缴费人“好评”的数量/热线推送“好差评”评价的数量)*100%。 | “好差评”推送率达全省热线当季平均值,答复好评率达到99%(含)以上 | “好差评”推送率较目标值每下降2%扣该指标分值1分;答复好评率较目标值每下降 1%扣该指标分值 1 分。扣完为止。 |
解答准确率 | 10 | 总局解答准确率得分=人工答复准确率得分×40%+服务规范性得分×30%+小结规范性得分×30%。 | 平均90分(含)以上 | 总局解答准确率低于目标值该指标项不得分。 |
解答准确率 | 30 | 省局解答准确率得分=人工答复准确率得分×40%+服务规范性得分×40%+小结规范性得分×20%。 | 平均90分(含)以上 | 省局解答准确率得分较目标值每下降1分的扣2分。扣完为止。 |
业务测试通过率 | 10 | 业务测试通过率=(业务测试得分80分以上的老坐席总数+业务测试得分70分以上的新坐席总数)/应参加业务测试坐席总数*100% | 业务测试通过率不低于90%(含) | 业务测试通过率较目标区间值每下降5%,该指标分值扣 1 分。扣完为止。 |
服务投诉 | 10 | 纳税人缴费人通过热线、网站、邮箱等方式对话务坐席服务质量的投诉,经调查属实的。 | 按季考核,每月累计不超过2次 | 服务投诉超过目标值的,该指标分值每次扣1分。扣完为止。造成严重后果或恶劣影响的该指标不得分。 |
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