广东海天集团

很多人都知道，在中国，最受欢迎的两种酱就是老干妈和豆瓣酱。老干妈在国外被誉为“来自中国的进口奢侈品”，价格不菲，一瓶老干妈在国外可以卖到几十元人民币。而豆瓣酱则是中国家庭厨房里必不可少的调味品之一，不管是炒菜、炖肉、煮面，只要放一点豆瓣酱，味道就会变得非常鲜美。但是，在中国有一种酱，它的

广东海天集团，这家以生产酱油、醋和调料为主的食品公司，没想到竟然只有不到50名员工。更令人惊讶的是，这个规模如此小的团队，竟然负责着一家总资产达87亿元的企业的运营。这真是一个令人发笑的笑话，让人不禁想问：他们是图什么呢？一时间，众说纷纭。有人认为海天集团是在偷梁换柱，背后一定有什么不可告人的目的

广东海天集团，在拥有8.7个亿的企业规模下，只有不到50人从事日常工作，其中仅有19人负责管理事务，这个情况令人啼笑皆非。这个看似不符合常规的现象背后，可能存在很多隐藏的目的。首先，海天集团之所以只雇佣少数员工，可能是为了追求高效率和灵活性。较小的员工团队意味着沟通和决策的效率更高，减少了信息传递

“管理一个拥有8.7个亿的企业，却只有不到50名员工，这真是一个让人啼笑皆非的笑话！”这是关于广东海天集团的一句流传甚广的调侃。然而，让我们从多个角度来思考一下这个笑话背后的目的。首先，这个笑话可能由那些对企业规模与员工数量之间的关系有着固定思维方式的人传播。在传统观念中，一个企业的规模与其所雇佣

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