肇州县公路客运站

本人实名举报肇州县公路客运站拖欠职工3年工资和五险一金问题，还有拖欠经营者巨额客票款（400多万），具体事实如下:一，肇州县公路客运站拖欠职工（三年）工资，属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

肇州县交通运输局于2024年4月23日和2023年9月7日两次做出的信访事项处理意见书答复基本上一致，其答复是一种及不负责任的推脱，事实与理由如下:1，关于肇州县公路客运站拖欠我33个月工资。答复说从2023年5月份按月给开支，可至今也没有给开支。 2023年6月16日肇州县人力资源和社会保

肇州县公路客运站一直以没钱为由不给职工缴纳五险一金。 1，养老保险款自2006年至今未给职工缴纳。 2，医保断档3，失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金未缴纳过。 法律规定:企业必须给员工交五险一金，根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金

一，肇州县公路客运站拖欠职工30多个月工资，属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 因此，公司无故拖欠工资不发放的，属于违法行为，劳动者可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，除劳动争

1，肇州县公路客运站拖欠职工30多个月工资，属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 因此，公司无故拖欠工资不发放的，属于违法行为，劳动者可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，除劳动争